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欽州經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月欽州經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析最新招聘,欽南區(qū)6條,更多經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作;
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況,協(xié)助分管副總經(jīng)理制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,編制年度收支計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)為公司的發(fā)展決策提供有建議性的方案和具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況,對(duì)異常情況要及時(shí)分析、向上級(jí)匯報(bào)并采取措施;
5、負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行并逐步完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定及流程;
6、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,按時(shí)做好報(bào)送需要的各種財(cái)務(wù)報(bào)表和申報(bào)納稅工作;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作,定期對(duì)財(cái)務(wù)部門人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與考核;
8、服從公司安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及財(cái)務(wù)、稅收政策,熟悉會(huì)計(jì)工作規(guī)范和財(cái)稅法規(guī)
2、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與技能,有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)證件;
3、有正直、自律的道德品質(zhì),堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則和制度;
4、對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)工作有一定的認(rèn)識(shí)理解能力;
5、有較強(qiáng)**觀念和創(chuàng)新意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),敢于、善于管理,干練細(xì)致;
6、能熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
7、服從公司安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇:
1、包食宿、單雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、社保等福利。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn) 確性和及時(shí)性,為管理層提供可靠的財(cái)務(wù)決策依據(jù);
2、熟練掌握建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理,定期組織各科目清查核對(duì),做到賬實(shí)相符;
3、對(duì)建筑行業(yè)進(jìn)行稅收整體策劃與管理,按時(shí)完成納稅、減免稅申報(bào)等工作;
4、負(fù)責(zé)申報(bào)納稅、合理規(guī)避稅收。定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)等工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作、審核會(huì)計(jì)憑證、核算項(xiàng)目成本、通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析和成本控制;
6、負(fù)責(zé)資金往來管理、納稅籌劃、協(xié)調(diào)與跟蹤項(xiàng)目收款流程、匯總各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
7、提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)結(jié)算項(xiàng)目利潤(rùn)。
任職要求:
1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及財(cái)務(wù)、稅收政策;
2、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與技能,有3年以上建筑會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī);
4、對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)工作有一定的認(rèn)識(shí)理解能力;
5、服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng),干練細(xì)致,能熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件及辦公軟。
2025-09-14
財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 管理和落實(shí)財(cái)務(wù)工作,確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的準(zhǔn)確性和效率。
2. 參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 監(jiān)控和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保全開發(fā)流程的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策。
4. 熟練運(yùn)用財(cái)稅專業(yè)知識(shí),提供有效的稅務(wù)籌劃和管理。
5. 財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成預(yù)期。
崗位要求:
1. 具備完整的房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有資深房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 房地產(chǎn)全開發(fā)流程經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)財(cái)稅專業(yè)知識(shí)有深入了解及實(shí)踐。
3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力,確保項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況良好。
4. 能夠很好地執(zhí)行落地財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃。
5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2025-09-10
黃水旺
崗位職責(zé) 1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行 …… 負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料: 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù) …… 崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績(jī)效核算:負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作,與各部門配合,確保績(jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。 …… 10、銷售分析分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定。
2025-09-10
施少杰
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… 資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) …… 、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量 …… 通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)

站長(zhǎng)

8000-13000元
2025-09-10
陸川
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對(duì)接、維護(hù),協(xié)助項(xiàng)目的續(xù)簽和二次開發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項(xiàng)管理制度 …… ,加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績(jī)效考核; 4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(KPI); 5.負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)行情況,提出改善措施,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)調(diào)度 …… 確保電站運(yùn)營(yíng)正常有序; 7.負(fù)責(zé)電站年度運(yùn)維費(fèi)用預(yù)算和控制,并對(duì)辦公用品及運(yùn)營(yíng)備品進(jìn)行初步審批; 8.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運(yùn)行,運(yùn)維人員的常規(guī)管理工作; 9.負(fù)責(zé)完成運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)分析工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有光伏電站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ; 2、 具備電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí); 3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
約 6 個(gè)崗位
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