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欽州鑄造公司技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年8月欽州鑄造公司技術(shù)文檔工程師最新招聘,欽南區(qū)8條欽北區(qū)6條,平均工資約為6048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
晏三明
任職要求:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康;
2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)國外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計圖紙。
工作職責(zé):?
1、統(tǒng)籌項目技術(shù)方面工作安排,制定工作計劃;
2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程;
3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流;
4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性;
5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,提出問題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。
待遇:年薪15-24萬+績效+股權(quán)激勵
2025-08-17
晏三明
技術(shù)部部長
1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算;
4、負(fù)責(zé)項目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作;
5、負(fù)責(zé)項目交底會議的組織召開;
6、負(fù)責(zé)檢查項目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開展;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2. 6年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程,并擔(dān)任過技術(shù)部同等管理崗位3年以上;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等基本素質(zhì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo);
4. 敢于創(chuàng)新,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù),善于思考和解決問題。
約 2 個崗位
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欽州技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 本科
    2.5%
欽州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
欽州技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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