
欽州欽北區(qū)酒店經理招聘
桂聘提供2025年9月欽州欽北區(qū)酒店經理最新招聘,平均工資約為3697元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經理
10000-15000元2025-09-14劉經理1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業(yè)務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統。
5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
11.負責選聘、任免酒店副總經理、總經理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。 -
酒店迎賓
3000-4000元2025-09-10韋延海崗位職責
1、做好酒店前廳區(qū)域的財產安全,防止盜竊、破壞和其他違法活動;
2、做好酒店前廳區(qū)域的安寧, 防止糾紛、打斗或其他不良事件發(fā)生;
3、做好應急處理和協助工作;
4、做好酒店前廳區(qū)域的安全設備,如監(jiān)控系統和警報系統,并及時報告異常情況
5、提供客戶服務工作(禮賓迎賓、問詢等工作)
任職要求
1、身高175CM以上,工作認真、負責,無犯罪記錄,無紋身,服從工作安排,有主動服務意識精神。班次時長12小時。有門童工作經驗、保安證或退伍軍人優(yōu)先,月薪3800-4500元。 -
酒店內保養(yǎng)員
2000-3000元2025-09-10韋延海崗位內容:
1. 進行場館、公共場所、辦公場所等區(qū)域的保潔工作。
2. 對清潔工具進行維護、清潔和整理。
3. 按照工作計劃,完成日常清潔工作和特殊清潔工作。
4. 協助其他部門完成相關工作。
5. 完成領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1. 具備一定的體力和工作耐性,能夠完成比較重復的工作任務。
2. 有良好的紀律性和執(zhí)行力,能夠遵守公司的各項制度和政策。
3. 有團隊協作精神和良好的溝通能力,能夠與同事配合完成工作任務。
4. 注重個人形象和衛(wèi)生,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5. 無學歷和經驗限制,有保潔從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
6.月薪2100-2300元。
約 3 個崗位
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欽州酒店經理招聘工資
¥
3697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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30.2%2K
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25.6%3K
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16.3%4K
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16.3%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。