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欽州酒店客房招聘

桂聘提供2025年10月欽州酒店客房最新招聘,欽南區(qū)5條欽北區(qū)1條,平均工資約為2681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店客房酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房服務(wù)員

3000-7000元
欽州-欽南區(qū) 2人 酒店 瀏覽:273
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
龔凡
行政文員
工作內(nèi)容:
1、按酒店管理標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理清掃客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的入住需求
2、及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品,對(duì)清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)樓面相關(guān)區(qū)域清潔,不定期樓面巡查,注意門、鎖、會(huì)客情況。
4、為人正直,服務(wù)態(tài)度好,愛惜酒店財(cái)產(chǎn),按質(zhì)按量完成交辦的各項(xiàng)事宜。職位要求:
1、年齡48歲以下,身體健康。
2、一年以上的酒店客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房打掃。
3、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
4、責(zé)任心強(qiáng),服從公司的安排與規(guī)定。
2025-09-25
龔凡
行政文員
工作內(nèi)容:
1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),處理員工之間的工作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護(hù)。
4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。
任職要求:
1.有一定工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,吃苦耐勞
2025-09-25
黃昌菲
主要負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生管控,員工管控及日常事務(wù)管理
2025-09-25
龔凡
行政文員
工作內(nèi)容: 1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),處理員工之間的工作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護(hù)。
2025-09-25
龔凡
行政文員
工作職責(zé): 1.客房衛(wèi)生工作 2.聽從分配和安排 3.保證客房衛(wèi)生清潔 4.工作服穿戴整齊,儀表整潔干凈 任職要求: 1.身體健康,年齡30-55歲。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
欽州-欽北區(qū)-萬國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-09-25
韋延海
(2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價(jià)格策略。 (3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷售情況,對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。
約 6 個(gè)崗位

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欽州客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 37.9%
    2K
  • 59.1%
    3K
  • 3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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