
欽州績效管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州績效管理最新招聘,欽南區(qū)16條欽北區(qū)4條,平均工資約為4580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效管理績效管理績效管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-07-31林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
項目申報專員
3000-8000元2025-07-31黃瑩任職條件:
1、年齡18-24周歲,工作一年以上
2、??埔陨蠈W(xué)歷,熟練操作辦公軟件
3、從事一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備較強的溝通能力,能承受一定的工作壓力
5、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識
6、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)惠企政策并進行解讀,為客戶提供項目申報方案
2、收集客戶有關(guān)項目申報所需材料的編寫、整理和材料上報工作
3、為客戶提供項目策劃、評估、跟進和驗收工作
4、協(xié)助相關(guān)部門答復(fù)客戶有關(guān)項目的答疑等工作
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)跟單和公司微信群的維護管理
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
薪酬:基本工資+績效工資+全勤獎金+午餐補助+交通補助。綜合收入上不封頂,基本待遇面談。
經(jīng)驗豐富者可發(fā)展為代理人、合伙人,無需坐班,時間自由。
上班時間為每周一至周五,每天7小時工作制(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),享受國家法定節(jié)假日。 -
餐飲見習(xí)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-31黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先
工作職責(zé):
1.學(xué)習(xí)崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運知識;
2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動推廣;
3.確保員工和顧客100%滿意;
4.完成餐廳店長安排的其他事項;
任職資格:
1.大專學(xué)歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的服務(wù)意識;
3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏;
4.具備良好溝通技巧、不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心;
薪資福利:
1.提供免費住宿
2.入職滿一年即享全薪年假;
3.享受免費的工作餐;
4.給家人發(fā)放孝心基金;
5.年底發(fā)放年終獎
您還將獲得:
1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍;
2.經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能;
3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機會:餐廳見習(xí)經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長
4.全面而實用的在職培訓(xùn),提升工作績效和個人能力;
5.在溝通能力和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉,加入我們,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間 -
市場開發(fā)專員
3000-8000元2025-07-31黃崇桂[薪資待遇]: 底薪3500+200全勤+1000績效+提成、五險,扁平化管理。 -
人事專員
4000-5000元2025-07-31魯靖崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動 …… 、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導(dǎo)落地; 6.負(fù)責(zé)外部機構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構(gòu)的渠道順暢對接。 -
主任設(shè)計師
8000-9000元2025-07-27汪正斌3.有室內(nèi)設(shè)計師半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗可申請做資深設(shè)計師,2年以上可申請做首席設(shè)計師 4.熱愛設(shè)計,想往室內(nèi)設(shè)計師方向發(fā)展,強烈賺錢、拿高薪欲望動機 薪資福利: 1.基本工資+浮動績效工資 …… (績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等) 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 -
市場專員
8000-9000元2025-07-27汪正斌(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等) 3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。 -
客服經(jīng)理
3000-4000元2025-07-27葉華海征信記錄良好,無犯罪記錄; 2、有無經(jīng)驗均可;有帶薪培訓(xùn) 3、中專含以上學(xué)歷,有經(jīng)驗人員條件可以放寬;薪資待遇: 1、綜合保護薪資=(底薪)+效績提成,綜合薪資5000-10000+(上不封頂) 2、績效提成 …… 3、上班時間早上8.30到12點下午2點到六點[周末雙休] 4、人才引進獎勵,四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié), 假日帶薪休假,排名獎 5、管理團隊都是90,00后 工作氛圍簡單、職業(yè)發(fā)展很快 -
分公司/代表處負(fù)責(zé)人(廣西欽州)
12000-20000元2025-07-27張利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司0-1建設(shè),團隊搭建、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司區(qū)域市場的開發(fā)及客戶維護工作;負(fù)責(zé)船東渠道資源的開發(fā)維護工作; 3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的整合和分析, …… 為公司戰(zhàn)略的制定及流程優(yōu)化提供建議; 4.定期向總公司提交公司經(jīng)營狀況報告,并實現(xiàn)總公司下達的績效目標(biāo); 5.定期評估各崗位員工工作表現(xiàn),對下屬的任免提出建議,落地公司文化及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨工作。 …… 任職資格: 1.物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先; 2.國際貨代/貿(mào)易物流/船運港口/航空航運等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作及客戶/渠道資源者優(yōu)先; 3.具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力 …… 2.效益年薪:根據(jù)當(dāng)年度績效目標(biāo)完成情況及公司整體經(jīng)營利潤。 3.福利:五險一金+雙休+年度旅游+年度體檢+年節(jié)福利。 具體辦公地點待選址
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州薪酬績效招聘工資
¥
4580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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19.4%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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12.9%6K-8K
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4.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。