
欽州績(jī)效經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年5月欽州績(jī)效經(jīng)理/主管最新招聘,欽南區(qū)2條,平均工資約為4527元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲(chǔ)備主管+社保+月休6-8天+法定節(jié)假日
5000-10000元2025-05-19朱芙榮不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1、多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)搭建銷售團(tuán)隊(duì),完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃
4、根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險(xiǎn)?、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
3.?晉升渠道:銷售—儲(chǔ)備主管—經(jīng)理,儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時(shí)間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假! -
銷售儲(chǔ)備管理+社保+固定周末月休6-8天
5000-10000元2025-05-19朱芙榮不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1、多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、搭建銷售團(tuán)隊(duì),完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃
4、根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險(xiǎn)?、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
3.?晉升渠道:銷售—儲(chǔ)備主管—經(jīng)理,儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時(shí)間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假!
約 2 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4527
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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21.6%3K
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31.1%4K
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24.3%5K
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12.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。