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欽州電池公司設備維修保養(yǎng)工程師招聘

桂聘提供2025年9月欽州電池公司設備維修保養(yǎng)工程師最新招聘,欽南區(qū)12條欽北區(qū)1條,平均工資約為7279元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設備維修保養(yǎng)工程師設備維修保養(yǎng)工程師維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
崗位職責:
1、參與制定設備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設備部門年度工作目標、規(guī)劃、年度預算等,并對年度工作目標進行合理的階段性目標分解及任務分配;
2、優(yōu)化組織職能及編制,強化設備團隊人員的任職能力,提升設備人員的創(chuàng)新能力;
3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設備管理/能源管理/成本管控/設備績效考核體系;
4、主導事業(yè)部設備項目,參與設備、設施購置或改造可行性分析,審核設備安裝調試計劃,并指導設備驗收工作;
5、指導并組織制定、完善設備部作業(yè)線設備操作點檢、維護保養(yǎng)及維修標準(規(guī)范),審批設備大、中修計劃方案實施,指導設備大、中修內部驗收工作;
6、高效處理各項應急事件,并做到有效的預防和防范;
7、完成組織交代的其他工作任務。
任職要求:
1.本科,電力、機械制造、機電一體化專業(yè)優(yōu)先;
2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設備管理崗位工作6年以上優(yōu)先;
3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設備的工作原理,設備籌備、改造、疑難問題解決的能力;
4.組織能力強、執(zhí)行力強、抗壓能力強。
崗位職責:
1、參與制定設備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設備部門年度工作目標、規(guī)劃、年度預算等,并對年度工作目標進行合理的階段性目標分解及任務分配;
2、優(yōu)化組織職能及編制,強化設備團隊人員的任職能力,提升設備人員的創(chuàng)新能力;
3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設備管理/能源管理/成本管控/設備績效考核體系;
4、主導事業(yè)部設備項目,參與設備、設施購置或改造可行性分析,審核設備安裝調試計劃,并指導設備驗收工作;
5、指導并組織制定、完善設備部作業(yè)線設備操作點檢、維護保養(yǎng)及維修標準(規(guī)范),審批設備大、中修計劃方案實施,指導設備大、中修內部驗收工作;
6、高效處理各項應急事件,并做到有效的預防和防范;
7、完成組織交代的其他工作任務。
任職要求:
1.本科,電力、機械制造、機電一體化專業(yè)優(yōu)先;
2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設備管理崗位工作6年以上優(yōu)先;
3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設備的工作原理,設備籌備、改造、疑難問題解決的能力;
4.組織能力強、執(zhí)行力強、抗壓能力強。
約 2 個崗位
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欽州設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 7.3%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 24.4%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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