欽州能源公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘

桂聘提供2025年8月欽州能源公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘，欽南區(qū)23條欽北區(qū)2條，平均工資約為6583元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

設(shè)備部長(zhǎng)

15000-20000元

廣西中偉新能源科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人能源瀏覽:1

2025-08-02

guangxiHR3@cngrgf.com.cn

工作地點(diǎn)：廣西欽州
任職要求：
1.統(tǒng)招本科，機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉掌握（火法、濕法、三元）設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識(shí)；
4、熟悉設(shè)備管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，設(shè)備工作原理及工藝流程；
5、較好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
崗位職責(zé)：
一、制度建設(shè)
1、制定部門(mén)設(shè)備管理相關(guān)制度、規(guī)范的制定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；
2、制定本部門(mén)工作流程，并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行；
3、組織編寫(xiě)、審核、實(shí)施、保持并改進(jìn)本部門(mén)的相關(guān)規(guī)章制度、保養(yǎng)規(guī)程、檢修SOP等；
二、設(shè)備管理
1、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)的月度、年度設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行組織、執(zhí)行、落實(shí)，檢查實(shí)施效果；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備維修成本的控制和月度維修成本分析；
3、負(fù)責(zé)組織處理重大設(shè)備事故、協(xié)助組織處理突發(fā)性生產(chǎn)事故；
4、組織進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)、改善工作，技改方案評(píng)審及過(guò)程把控，效果分析總結(jié)；
5、組織進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀況及安全檢查、完好檢查，LPA巡查，掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄、評(píng)估、處理；
三、人員管理
1、召開(kāi)班組晨會(huì)，做好考勤記錄，做好交接班事項(xiàng)安排和當(dāng)班工作任務(wù)分配，傳達(dá)上級(jí)指示和要求；
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班出現(xiàn)的設(shè)備故障報(bào)修申請(qǐng)進(jìn)行督導(dǎo)實(shí)施和處理；
3、監(jiān)督對(duì)生產(chǎn)崗位的電氣設(shè)備操作維護(hù)狀況；
4、負(fù)責(zé)下屬員工當(dāng)天的工作進(jìn)行考評(píng)和計(jì)分，記錄獎(jiǎng)懲情況；
5、負(fù)責(zé)維修人員的日常管理，對(duì)維修班長(zhǎng)、工程師等進(jìn)行月度績(jī)效考核、年度績(jī)效考核；
6、配合各級(jí)部門(mén)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度；
7、組織制訂、實(shí)施部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員安全教育、檢查工作；組織人員進(jìn)行安全演練；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行排除；
四、協(xié)調(diào)事項(xiàng)
1、負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)改造設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)、技術(shù)要求；負(fù)責(zé)區(qū)域備品配件月度請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃梳理及審批，修訂安全庫(kù)存的合理性；

設(shè)備總監(jiān)

20000-30000元

廣西中偉新能源科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人能源瀏覽:2

2025-08-02

guangxiHR3@cngrgf.com.cn

崗位職責(zé):
1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門(mén)年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等，并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配；
2、優(yōu)化組織職能及編制，強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力，提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力；
3、組織優(yōu)化部門(mén)管理體制，完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系；
4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目，參與設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置或改造可行性分析，審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃，并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作；
5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)范），審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施，指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作；
6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件，并做到有效的預(yù)防和防范；
7、完成組織交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科，電力、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先；
3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理，設(shè)備籌備、改造、疑難問(wèn)題解決的能力；
4.組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

設(shè)備工程師

9000-10000元

埃索凱科技股份有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人電池能源

2025-08-01

欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)

崗位職責(zé)：
1、參加部門(mén)工作會(huì)議；
2、擬定設(shè)備操作、維護(hù)規(guī)程制度；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)外協(xié)工作；
4、參加設(shè)備事故調(diào)查，提交事故調(diào)查報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)與技術(shù)監(jiān)督局、供電公司聯(lián)系，辦理相關(guān)證照事宜；
6、提出設(shè)備培訓(xùn)方案，組織設(shè)備維修人員、相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核；
7、負(fù)責(zé)組織討論電氣設(shè)備檢修方案并提交；
8、負(fù)責(zé)不合理設(shè)備的改進(jìn)方案；
9、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理臺(tái)賬與設(shè)備文件的管理；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技改設(shè)備接收；
11、負(fù)責(zé)特種設(shè)備年檢及臺(tái)賬登記工作；
12、負(fù)責(zé)向技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理報(bào)告工作情況。
任職要求：
1.4年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
2.設(shè)備維修保養(yǎng)知識(shí)、設(shè)備安全操作知識(shí)、設(shè)備原理工作結(jié)構(gòu)知識(shí)；
3.悉辦公軟件、平面制圖軟件；
4.具有較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、理解力：
5.本科及以上學(xué)歷，設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)。