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欽州開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月欽州開發(fā)最新招聘,欽南區(qū)182條欽北區(qū)26條,平均工資約為6545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

建筑工程資料員

4000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:117
23小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集和整理建筑工程項(xiàng)目資料;
2.確保資料的準(zhǔn)確性和完整性;
3.支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效使用資料。
任職要求:
1.具備出色的組織和溝通能力;
2.能獨(dú)立解決資料整理過程中遇到的問題;
3.對(duì)建筑工程有基本的了解和認(rèn)識(shí);
4.能熟練管理和使用相關(guān)軟件。
5.三年以上項(xiàng)目資料員工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立自主完成資料員工作仼務(wù)

園林工程師

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:59
23小時(shí)前
工作內(nèi)容
1、參與園林和景觀項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作;
2、協(xié)助完成項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)支持與管理;
3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求
1、對(duì)園林工程設(shè)計(jì)有濃厚興趣;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能夠高效溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
崗位職責(zé):
23小時(shí)前
黃先生
1、負(fù)責(zé)營銷中心客戶的接待、引導(dǎo)工作,及時(shí)補(bǔ)充客戶所需的飲品。
2、負(fù)責(zé)樣板間的接待、引導(dǎo)工作,陪同客戶參觀樣板間,期間引導(dǎo)客戶參觀體驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),懂得常規(guī)禮儀文化。
4、年齡35周歲以下,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,有專業(yè)培訓(xùn)。
職位招聘3-5人

土建施工員

4000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:87
23小時(shí)前
工作內(nèi)容 1、參與土建項(xiàng)目的施工管理與協(xié)調(diào)工作; 2、確保施工現(xiàn)場(chǎng)的秩序與安全,監(jiān)督施工進(jìn)度; 3、處理施工過程中的技術(shù)問題,保證工程質(zhì)量。 任職要求 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立處理施工現(xiàn)場(chǎng)的事務(wù); 3、對(duì)土建施工工作有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4、具備測(cè)量放線專業(yè)能力,吃苦耐勞
23小時(shí)前
章經(jīng)理
任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)營評(píng)估價(jià)專業(yè)優(yōu)先。 2、對(duì)房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨(dú)特的見解,能夠判斷各個(gè)項(xiàng)目的定位方向; 3、具有較活躍的策劃靈感,對(duì)房地產(chǎn)營銷策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí); 4、輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目的評(píng)估和案例的制作,具有一定的文案策劃功底。 6、晉升空間:實(shí)習(xí)生——營銷策劃—高級(jí)營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
23小時(shí)前
章經(jīng)理
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
23小時(shí)前
章經(jīng)理
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五...
23小時(shí)前
章經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的...
23小時(shí)前
章經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的...
23小時(shí)前
章經(jīng)理
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五...

文員客服

2000-4000元
23小時(shí)前
陳泉均
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù); 2.負(fù)責(zé)文件編輯、打印、復(fù)?。? 3.負(fù)責(zé)組織會(huì)議及活動(dòng)策劃; 任職要求 1.文學(xué)類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定文字功底,大專學(xué)歷; 2.具備良好的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通。
2025-10-03
閆凱境
、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理
2025-10-03
閆凱境
、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理
2025-10-03
閆凱境
、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理
2025-10-03
閆凱境
、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理
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欽州Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    2K
  • 63.6%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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