
欽州客房管理招聘
桂聘提供2025年10月欽州客房管理最新招聘,欽南區(qū)3條浦北縣1條,平均工資約為3400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客房經(jīng)理
4000-5000元2025-10-04寧超崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔和維護(hù)工作,確??头空麧嵑托l(wèi)生。
2. 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度。
3. 監(jiān)督和管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 能夠承受工作壓力,具備良好的責(zé)任心。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-10-04龔凡行政文員工作內(nèi)容:
1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運(yùn)營及維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),處理員工之間的工作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護(hù)。
4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。
任職要求:
1.有一定工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,吃苦耐勞 -
酒店客房經(jīng)理
3000-5000元2025-10-04龔凡行政文員工作內(nèi)容:
1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運(yùn)營及維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),處理員工之間的工作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護(hù)。
4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。
任職要求:
1.有一定工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,吃苦耐勞。
2.工作穩(wěn)定,有清楚的職業(yè)規(guī)劃。 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04魯靖掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. …… 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3.
約 4 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州客房經(jīng)理招聘工資
¥
3400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
11.1%2K
-
55.6%3K
-
33.3%4K
-
11.1%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
欽州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。