
欽州客房管理招聘
桂聘提供2025年7月欽州客房管理最新招聘,浦北縣2條欽南區(qū)1條,平均工資約為3411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-07-03寧超工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù)
- 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效處理客房相關(guān)事務(wù)
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-07-03魯靖崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。
3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。
4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。
5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。
6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴 -
民宿管家
3000-6000元2025-07-03勞運(yùn)慶民宿管家
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)客棧日常運(yùn)營。
2、完成每月的訂房任務(wù)及平臺(tái)好評(píng)任務(wù)。
3、熟練運(yùn)營各大平臺(tái),完善平臺(tái)門店裝修,及時(shí)關(guān)注評(píng)價(jià)和調(diào)整價(jià)格。
4、抖音、小紅書、微信朋友圈、視頻號(hào)的圖片、視頻更新以及訂單管理。
5、線下獲客及客情維護(hù)。
6、客棧保潔人員的管理及工作安排。
7、客棧營收核算,易耗品的進(jìn)銷存及日常經(jīng)營成本管理。
8、整個(gè)客棧公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查及客房保潔后的復(fù)查。
9、客棧設(shè)施和設(shè)備和檢查維護(hù)和維修安排。
10、按時(shí)完成老板交代的任務(wù)并隨時(shí)保持高效的溝通匯報(bào)。
上班時(shí)間:8小時(shí)
年齡:40歲以下
要求:高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
待遇:3000-6000(面談)
招聘人數(shù):1名
約 3 個(gè)崗位
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欽州客房經(jīng)理招聘工資
¥
3411
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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47.1%3K
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29.4%4K
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11.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。