
欽州客戶招聘
桂聘提供2025年9月欽州客戶最新招聘,欽南區(qū)410條欽北區(qū)65條,平均工資約為3128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)羅玲燕招聘專員一、專業(yè)知識(上班地點(diǎn):廣西地區(qū)欽州、防城港等)
產(chǎn)品知識
熟悉各類制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫、商用冰箱等)的工作原理、型號、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場景。
了解行業(yè)品牌、競品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢。
掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術(shù)問題。
行業(yè)認(rèn)知
熟悉制冷設(shè)備市場趨勢(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。
了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識)。
二、銷售能力(上班地點(diǎn):廣西欽州)
客戶開發(fā)與維護(hù)
挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷商、終端用戶),建立長期關(guān)系。
精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫選型)。
談判與成交
熟練運(yùn)用銷售技巧(報(bào)價(jià)策略、異議處理),促成訂單。
具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。
市場洞察
收集競品動(dòng)態(tài),反饋市場信息以優(yōu)化銷售策略。
三、個(gè)人素質(zhì)
溝通能力
清晰講解技術(shù)問題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。
服務(wù)意識
提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)羅玲燕招聘專員一、專業(yè)知識
產(chǎn)品知識
熟悉各類制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫、商用冰箱等)的工作原理、型號、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場景。
了解行業(yè)品牌、競品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢。
掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術(shù)問題。
行業(yè)認(rèn)知
熟悉制冷設(shè)備市場趨勢(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。
了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識)。
二、銷售能力(上班地點(diǎn):廣西欽州)
客戶開發(fā)與維護(hù)
挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷商、終端用戶),建立長期關(guān)系。
精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫選型)。
談判與成交
熟練運(yùn)用銷售技巧(報(bào)價(jià)策略、異議處理),促成訂單。
具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。
市場洞察
收集競品動(dòng)態(tài),反饋市場信息以優(yōu)化銷售策略。
三、個(gè)人素質(zhì)
溝通能力
清晰講解技術(shù)問題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。
服務(wù)意識
提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理) -
人事行政經(jīng)理
8000-10000元18小時(shí)前吳蓮招聘專員崗位要求
1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、精通中國勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法及相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。
5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等HR各模塊的操作流程與實(shí)踐。
6、熟悉行政管理體系與制度建設(shè)。熟悉工廠行政后勤事務(wù),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富。
崗位描述
1、制定招聘計(jì)劃,開拓和維護(hù)普工招聘渠道,負(fù)責(zé)各專業(yè)崗位的招聘工作。
2、合理規(guī)劃車間人員配置。
3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門,建立并執(zhí)行崗位技能認(rèn)證體系(SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序培訓(xùn))、多能工培養(yǎng)計(jì)劃、師徒制度等。
4、組織提升班組長等基層管理者的現(xiàn)場管理能力培訓(xùn)。
5、設(shè)計(jì)并管理適用于生產(chǎn)員工的績效考核方案。
6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。
7、定期進(jìn)行制造業(yè)薪酬市場調(diào)研,確保公司薪酬水平在勞動(dòng)力市場具備競爭力,以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。
8、精準(zhǔn)核算復(fù)雜的考勤(如倒班、加班、夜班津貼)和計(jì)件工資,確保零差錯(cuò)。
9、處理工傷認(rèn)定、理賠、復(fù)工等全過程,協(xié)調(diào)與社保部門、醫(yī)院的關(guān)系。
10、有效處理勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭議,代表公司參與勞動(dòng)仲裁,最大限度降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
11、確保所有人事操作嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。
12、后勤總務(wù)管理:員工食堂、員工宿舍、公務(wù)車輛管理,負(fù)責(zé)廠區(qū)(包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū))的綠化、保潔、安保管理,營造整潔有序的廠容廠貌。
13、管理公司固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備、家具等)和低值易耗品,建立臺(tái)賬并定期盤點(diǎn)。
14、嚴(yán)格控制行政費(fèi)用預(yù)算,推行節(jié)約成本的措施。
15、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,展現(xiàn)公司良好形象。
16、策劃和組織公司年會(huì)、慶典等大型活動(dòng)。
17、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、街道、社保局、勞?dòng)監(jiān)察、派出所等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。
18、及時(shí)了解并解讀相關(guān)政策,為公司爭取有利的政策支持或補(bǔ)貼。 -
商務(wù)內(nèi)勤
4000-7000元18小時(shí)前吳蓮招聘專員負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同等文件資料的制作、執(zhí)行、管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負(fù)責(zé)各類指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài); 3、協(xié)助經(jīng)理做好電話來訪工作,在相關(guān)人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息 -
法務(wù)銷售顧問(浦北縣)
3000-8000元18小時(shí)前朱芙榮負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.? …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.? …… 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 6.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,公司提供客戶資源,通過電話去溝通并添加微信,詢問對方有沒有立案起訴的法務(wù)需求。 -
法律銷售主管(有銷售管理經(jīng)驗(yàn))
5000-10000元18小時(shí)前朱芙榮負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求 …… ,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 -
靈山法務(wù)銷售+買社保+月薪4-8k
3000-8000元18小時(shí)前朱芙榮工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4. -
東興法務(wù)銷售+買社保+月薪4-8k
3000-8000元18小時(shí)前朱芙榮工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4. -
銷售儲(chǔ)備主管+社保+月休6-8天+法定節(jié)假日
5000-10000元18小時(shí)前朱芙榮工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作; 2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)搭建銷售團(tuán)隊(duì),完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。 -
銷售儲(chǔ)備管理+社保+固定周末月休6-8天
5000-10000元18小時(shí)前朱芙榮工作內(nèi)容: 1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作; 2、搭建銷售團(tuán)隊(duì),完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。 -
法務(wù)銷售+五險(xiǎn)+不要求專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3000-8000元18小時(shí)前朱芙榮工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4. -
商務(wù)顧問+五險(xiǎn)+固定周末月休6-8天
3000-8000元18小時(shí)前朱芙榮工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4. -
法務(wù)銷售(可培訓(xùn)上崗)
3000-8000元18小時(shí)前朱芙榮工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4. -
興業(yè)縣法務(wù)銷售顧問(可以接受小白)
3000-8000元18小時(shí)前朱芙榮工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系, …… 擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù)。 -
法務(wù)銷售顧問(無門檻有銷售經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先)
4000-9000元18小時(shí)前朱芙榮工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系, …… 擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
欽州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員it客服專員客服專員/客服助理電商客服專員電商客服/客服專員客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶管理開發(fā)客戶客戶開發(fā)客戶服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系客戶接待移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理客戶協(xié)調(diào)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)電話客戶客戶跟進(jìn)客戶拓展客戶邀約新客戶開發(fā)客戶對接客戶開拓客戶咨詢服務(wù)渠道客戶開發(fā)老客戶維護(hù)老客戶開發(fā)客戶回訪客戶關(guān)系管理企業(yè)客戶銷售廣告客戶專員大客戶網(wǎng)絡(luò)客戶客戶代表銷售顧問客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)人員電話邀約客戶客戶主管大客戶銷售打單客服客服保險(xiǎn)客服工單處理客服助理溝通客服公司客服客服銷售客服(無銷售)無銷售客服業(yè)務(wù)客服客服專員邀約客服早九晚六客服接待兼職客服跟單客服咨詢客服客服員工推廣客服運(yùn)營客服服務(wù)專員回訪客服投訴客服軟件客服寒假兼職客服
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唐先生投遞了 茂名市冰雪制冷設(shè)備工程有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-08
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欽州客服專員招聘工資
¥
3128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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26.8%2K
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43.9%3K
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12.2%4K
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9.8%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。