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欽州客戶管理招聘

桂聘提供2025年9月欽州客戶管理最新招聘,欽南區(qū)102條欽北區(qū)13條,平均工資約為4379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后招攬專員

3000-6000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:33
2025-09-10
黎峰
工作職責(zé):
1、對(duì)購(gòu)車客戶進(jìn)行的首保、延保、預(yù)流失客戶等工作的招攬;
2、售后營(yíng)銷活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)目標(biāo)客戶招攬,
3、進(jìn)行維修保養(yǎng)電話邀約,及時(shí)跟進(jìn)客戶咨詢、答疑,反饋客戶抱怨并對(duì)接服務(wù)顧問;
4、針對(duì)各項(xiàng)售后活動(dòng)開展相關(guān)邀約工作,吸引客戶回廠。多渠道對(duì)客戶實(shí)施關(guān)懷,提升客戶的活躍度及滿意度;
5、客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)與管理,統(tǒng)計(jì)分析招攬報(bào)表。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè),有相關(guān)客戶服務(wù)、電話接聽客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、聲音甜美,具有服務(wù)、保密意識(shí),具備一定的客戶管理能力;
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力
4、熟悉操作辦公軟件、表格制作。
薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)保障+獎(jiǎng)金+帶薪休假+入職培訓(xùn)+提升培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)+其他福利
工作地址:欽州市金海灣東大街95號(hào)廣汽豐田4S店
2025-09-10
魯靖
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
2. 對(duì)酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電話交換系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與故障排除;
3. 協(xié)助酒店各部門解決與IT相關(guān)的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;
4. 制定并執(zhí)行IT設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,降低系統(tǒng)故障發(fā)生率。
任職要求:
1. 熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、弱電系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),具備相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
2. 有酒店或相關(guān)行業(yè)IT維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營(yíng)對(duì)IT的需求;
3. 具備良好的故障排查能力,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜問題的解決;
4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠高效響應(yīng)客戶需求,確保服務(wù)質(zhì)量;
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與多部門協(xié)作。
欽州-欽北區(qū)-世紀(jì)新城 1人 瀏覽:3
2025-09-10
衛(wèi)壽國(guó)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)多渠道開發(fā)客戶,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍;
2. 提供專業(yè)指導(dǎo),新手亦可快速上手;
3. 管理客戶關(guān)系,維護(hù)良好的客戶服務(wù);
4. 達(dá)成銷售目標(biāo),完成業(yè)績(jī)報(bào)告。
任職要求:
1. 年齡要求為25-45歲,男女不限;
2. 不限學(xué)歷,為人誠(chéng)信,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3. 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
4. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題。
薪資福利:
1. 薪資范圍:4000-6000元,具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力確定;
2. 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資8000元以上;
3. 社保五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)。
上班時(shí)間:
8:30-17:30,月休四天。
2025-09-10
張江英
開發(fā)市場(chǎng)有清晰的思路,善于與客戶溝通、維護(hù);應(yīng)酬交際能力強(qiáng)等 三,完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作,服從公司管理,身體健康,軍人優(yōu)先。
2025-09-10
黃錦艷
職位描述: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 2、每月需按公司標(biāo)準(zhǔn)整理記賬憑證,及相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)客戶的賬務(wù)審核及報(bào)稅工作 …… ; 4、做好客戶溝通、問題解決等維護(hù)工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 5、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,每月組織會(huì)計(jì)小組專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 …… 畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有代理記賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理; 4、有車輛管理臺(tái)賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-10
韋創(chuàng)杰
負(fù)責(zé)途虎養(yǎng)車門店的全面運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升門店業(yè)績(jī)及品牌影響力; 3. 激勵(lì)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體效能; 4. …… 監(jiān)控庫(kù)存管理,確保物資供應(yīng)充足,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2. …… 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶反饋; 3. 熟悉汽車維修保養(yǎng)行業(yè),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司總部及其他門店保持良好協(xié)作。
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:45
2025-09-10
黃水旺
職責(zé)描述: 1、按照公司要求,負(fù)責(zé)銷售管理,對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理; 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對(duì)接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護(hù)工作
2025-09-10
徐建鴻
獨(dú)立完成門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于門店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制。 2. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),確保客戶滿意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升門店銷售業(yè)績(jī)。 4. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備店長(zhǎng)或管理崗位的經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程、庫(kù)存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力等個(gè)人素質(zhì)。
2025-09-10
王平川
工作內(nèi)容: 1、核算管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)核算管理要求,完成公司賬務(wù)處理、報(bào)表編制和監(jiān)督工作。 2、資金管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)資金管理要求,完成日常收付、資金歸集和資金計(jì)劃及盤點(diǎn)等工作。 …… 3、稅務(wù)管理:了解最新稅務(wù)政策,做好高新稅籌工作,確保稅務(wù)申報(bào)合法合規(guī)。 4、預(yù)算管理:組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。 …… 7、信用管理:做公司融資及客戶融資支持工作,并跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收,確保資金安全; 8、財(cái)務(wù)分析:編制年度、月度及專項(xiàng)報(bào)告,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況全面分析,為總經(jīng)理提供有效建議。 …… 6、重視團(tuán)隊(duì)管理,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
2025-09-10
陳浩華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商管理,包括產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)調(diào)研分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向及客戶需求,為項(xiàng)目招商提供可行有效建議并落實(shí)。 …… 4.拓展和維護(hù)企業(yè)資源,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)客戶洽談和簽約。 5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理

8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 2人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:69
2025-09-10
龐春宇
(雙休五險(xiǎn)+高提成) 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn) …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
2025-09-10
龐春宇
崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作, …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
2025-09-10
龐春宇
:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險(xiǎn)一金+不定期團(tuán)建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè) …… 、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
2025-09-10
方業(yè)聰
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家具業(yè)務(wù)的溝通與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的家裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù)
2025-09-10
施少杰
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
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欽州客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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