
欽州庫存管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州庫存管理最新招聘,欽南區(qū)22條欽北區(qū)3條,平均工資約為3925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫存管理倉管員/倉庫管理員庫存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
2000-3000元2025-08-01溫小姐任職要求:1、高中以上學(xué)歷,20歲-40歲,熟悉電腦基本操作;
2、了解倉庫管理工作流程,負(fù)責(zé)倉庫物品庫存管理,確保帳實(shí)相符,
3、合理擺放庫存物品,執(zhí)行倉庫的商品安全工作等。 -
倉管
4000-5000元2025-07-31丁中文崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫原輔料、半成品、成品接貨、驗(yàn)收、送檢、入庫及出庫工作,保證出入庫準(zhǔn)確性、及時(shí)性及物料安全;
2、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出原則,保證賬卡物一致;
3、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的安全管理工作和庫存狀態(tài)反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);
4、對(duì)產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品實(shí)行分區(qū)存放管理;
5、配合相關(guān)部門完成盤點(diǎn)工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療器械、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉倉儲(chǔ)運(yùn)作流程,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-31林昌業(yè)崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-31林昌業(yè)、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理 …… 并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存 …… :合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-07-31林家濱根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。 3.? …… 8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃 9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整 任職要求: 1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) -
后勤庫管兼上牌員
3000-5000元2025-07-31勞晶晶職位描述:1、管理公司車輛庫存,入庫出庫,車輛清洗驗(yàn)收。 2、做好車輛清潔,與二網(wǎng)和展廳交接車輛,辦理手續(xù)。 3、根據(jù)公司工作安排,辦理上牌業(yè)務(wù)和進(jìn)行車輛在倉庫和各店之間的調(diào)配。 -
導(dǎo)購,店長,店助
2000-6000元2025-07-27王海港維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列和庫存管理 3. 協(xié)助處理顧客咨詢,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理店鋪事務(wù),保持工作環(huán)境整潔有序 3. -
直營店店長
6000-10000元2025-07-27劉驥包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 …… 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
叉車維修工
6000-8000元2025-07-27廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地1、林德品牌的叉車電器和機(jī)械故障診斷及維修工作(鉛酸電池為主); 2、備品備件的庫存管理; 3、按照公司的維修保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行服務(wù)保養(yǎng)、維修工作; 4、電池的日常保養(yǎng),充電樁的維護(hù)保養(yǎng); 5、減少車輛故障率 -
儲(chǔ)備店長
4000-8000元2025-07-27周小貞小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理 …… ,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購福利、團(tuán)隊(duì)拓展等; -
銷售導(dǎo)購
4000-8000元2025-07-27金建堅(jiān)工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠有效管理店鋪庫存,保持商品質(zhì)量 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
服裝銷售專員
4000-9000元2025-07-27蒲亞南工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)服裝銷售,提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù) 2、維護(hù)店鋪整潔,確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、能夠有效管理商品庫存,確 保貨品充足 3、對(duì)時(shí)尚潮流有一定了解 -
人事專員
4000-5000元2025-07-27廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等; - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護(hù)人事檔案; - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支 …… ; -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收??; -負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排; -負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的整理提交; -負(fù)責(zé)部分考勤的整理; - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 【任職要求】 - 中專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州庫存管理招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 上海大犀牛建設(shè)有限公司 的 人事專員 職位2025-07-28
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欽州倉庫管理員招聘工資
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3925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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33.3%3K
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25.9%4K
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18.5%5K
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7.4%6K-8K
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3.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。