
欽州零售招聘
桂聘提供2025年9月欽州零售最新招聘,欽南區(qū)10條靈山縣5條,平均工資約為4727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售零售店長零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運維工程師
5000-6000元2025-09-10吳冠文招聘招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
曾在海康威視公司做過售后技術(shù)經(jīng)歷,其售后技術(shù)人員通常需要具備以下技能。
一、熟悉相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)
1.硬件維護與調(diào)試能力
熟悉攝像頭(IPC)、網(wǎng)絡(luò)硬盤錄像機(NVR/DVR)、存儲設(shè)備(如CVR)、解碼器、顯示設(shè)備等硬件安裝、調(diào)試及故障排查。
掌握熱成像、雷達、門禁、報警設(shè)備等專用設(shè)備的維護技術(shù)。
2.網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)集成能力
精通TCP/IP網(wǎng)絡(luò)配置,包括VLAN、路由、端口映射等,能夠診斷網(wǎng)絡(luò)延遲、丟包等問題。
熟悉ONVIF、GB/T 28181、RTSP等安防行業(yè)標準協(xié)議,支持多品牌設(shè)備接入調(diào)試。
了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)與其他系統(tǒng)(如門禁、消防、樓宇自控)的集成方案。
3.軟件與平臺操作能力
熟練使用??低暪芾砥脚_(如iVMS-4200、iVMS-8800)的配置和運維。
掌握智能分析功能(人臉識別、車牌識別、行為分析)的部署和參數(shù)調(diào)優(yōu)。
熟悉??翟品?wù)(Hikvision Cloud)及私有化部署方案。
4.數(shù)據(jù)存儲與安全
熟悉RAID配置、磁盤陣列管理,以及視頻數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)。
了解數(shù)據(jù)加密、權(quán)限管理、漏洞修復(fù)等安全防護措施。
二、熟悉的核心產(chǎn)品系統(tǒng)
1.視頻監(jiān)控系統(tǒng)
前端設(shè)備:全系列攝像頭(如DS-2CD、PTZ球機、熱成像相機、AI智能攝像機)。
后端設(shè)備:NVR/DVR(如DS-7800/7900系列)、CVR(中心存儲錄像機)、視頻綜合平臺(如DS-B20)。
軟件平臺:iVMS(集中管理平臺)、HikCentral(企業(yè)級智能平臺)。
2.智能分析與AI應(yīng)用
深度學(xué)習(xí)算法產(chǎn)品(如DeepinMind系列)、人臉識別終端、車牌識別系統(tǒng)。
行業(yè)解決方案(如智慧園區(qū)、智慧交通、智慧零售中的AI分析模塊)。
3.存儲與服務(wù)器
??低旵VR/NVR存儲方案、磁盤陣列(如??礑S-A系列)、??捣?wù)器產(chǎn)品。
4.門禁與報警系統(tǒng)
門禁控制器(如DS-K1T系列)、人臉門禁終端、周界報警設(shè)備、可視對講系統(tǒng)。 -
服裝導(dǎo)購員
3000-8000元2025-09-10馮丕君崗位職責(zé):
1、熱情接待進店顧客,了解顧客需求并提供專業(yè)服裝搭配建議;
2、負責(zé)店內(nèi)服裝陳列,保持店面整潔,提升顧客購物體驗;
3、積極完成銷售目標,處理顧客咨詢和售后問題,維護品牌形象;
4、參與店鋪日常運營,協(xié)助完成庫存管理和商品補貨工作。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人交流;
2、對時尚有敏銳的洞察力,了解服裝搭配及流行趨勢;
3、有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、有服裝零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無需相關(guān)經(jīng)驗亦可。 -
零售主管
4000-8000元2025-09-10施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標;
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
導(dǎo)購
2000-5000元2025-09-10李桂國負責(zé)接待顧客的咨詢 了解顧客的需求并達成銷售 負責(zé)賣場的商品銷售 能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及時間要求 工作時間為8:30-18:00 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
培訓(xùn)師
5000-8000元2025-09-10施文文包括培訓(xùn)組織,培訓(xùn)過程管控,培訓(xùn)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,對培訓(xùn)工作進行改進4、 建立定期培訓(xùn)檔案,對培訓(xùn)進行復(fù)盤 任職條件 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者條件可放寬;?2、 培訓(xùn)師經(jīng)驗1年以上/零售管理經(jīng)驗 -
服裝導(dǎo)購
3000-8000元2025-09-10溫崇集工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù) 2、維護店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動,提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠準確理解顧客需求,提供合適的服裝推薦 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-09-10徐穎海瀾之家招聘啦 招聘營業(yè)員: 一、形象好,氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!也歡迎剛畢業(yè)的學(xué)生到門店應(yīng)聘;? 二、底薪2000,月收入3500-6500,年收入4萬-5.5萬,每月帶薪休假4天,繳納五險。 聯(lián)系方式: 1、鄧店長:??***********?電話V信同號 2、郵箱:**************** 3、 地址:靈山縣靈城街道紅荔金都7.8號商鋪海瀾之家 -
服裝銷售員
3000-6000元2025-09-10徐穎1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù) 2、維護店鋪商品陳列,確保銷售環(huán)境整潔有序 3、積極參與銷售活動,提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識 2、能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧 3、積極主動,具有團隊合作精神 -
服裝導(dǎo)購
4000-6000元2025-09-10徐穎工作內(nèi)容 1、在門店內(nèi)負責(zé)男裝產(chǎn)品的銷售與推廣 2、為顧客提供專業(yè)的服裝搭配建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗 3、維護店鋪整潔,確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備門店銷售經(jīng)驗,熟悉男裝銷售流程 2、年齡在30歲以下,具有良好的溝通技巧和銷售能力 3、能夠全職工作,對時尚男裝有一定的了解和熱情 -
黃金銷售
4000-5000元2025-09-10鄧雄燕- 能夠適應(yīng)零售行業(yè)的靈活工作時間安排。 - 具備一定的銷售技巧和團隊協(xié)作精神。 -
前臺
2000-4000元2025-09-10趙應(yīng)喜接受晚上和周末工作,有零售以及VIP客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;5. 持有有效駕照并熟練駕駛;6.?男:陽光帥氣?女:形象氣質(zhì)佳。 -
會計
4000-6000元2025-09-10陳春鳳崗位要求: 1、具備扎實的會計專業(yè)知識,能夠獨立完成會計核算; 2、熟悉線下零售行業(yè)的財務(wù)流程; 3、有在上市公司工作的背景,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
財務(wù)出納
3000-6000元2025-09-10黃在惠工作內(nèi)容: 1.核對單據(jù),保存單據(jù) 2.核對賬單,賬款,與電腦系統(tǒng)保持一致 3.訂貨系統(tǒng)訂貨 工作要求: 1.工作認真,負責(zé) 2.大專及以上學(xué)歷 3.有批發(fā)零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: -
電商平臺運營經(jīng)理
2000-7000元2025-09-06劉上武對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力; 5、較強的市場分析及預(yù)測能力、邏輯能力強,思維條理清晰; 6、負責(zé)店鋪廣告圖片主題策劃,與文案美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放、對頁面的調(diào)整和改版; 7、熟悉新零售概念模式 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-08-29吳興良懂使用智能手機,會開兩個輪電車
欽州相關(guān)熱門崗位
欽州零售招聘最新投遞
-
鄭小姐投遞了 欽州閩聯(lián)建材有限公司 的 財務(wù)出納 職位2025-08-21
-
劉女士投遞了 欽州閩聯(lián)建材有限公司 的 財務(wù)出納 職位2025-08-19
-
李小姐投遞了 欽州閩聯(lián)建材有限公司 的 財務(wù)出納 職位2025-08-15
-
梁小姐投遞了 欽州閩聯(lián)建材有限公司 的 財務(wù)出納 職位2025-08-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州門店店長招聘工資
¥
4727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
-
5%2K
-
17.5%3K
-
26.3%4K
-
27.5%5K
-
10%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.2%
-
大專3.8%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。