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欽州門店店長招聘

桂聘提供2025年8月欽州門店店長最新招聘,欽南區(qū)18條欽北區(qū)4條,平均工資約為4780元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
崗位職責:
1.全面負責網(wǎng)咖門店的日常管理工作,確保店面運營順暢。
2.配合公司總部的營銷策略,在門店中執(zhí)行并落實相關(guān)措施。
3.監(jiān)督和管理門店內(nèi)部部門的各項工作,確保團隊目標的實現(xiàn)。
4.負責門店商品的采購、上架、補貨以及質(zhì)量控制,保證商品服務(wù)質(zhì)量。
5.處理顧客投訴,確保顧客服務(wù)體驗優(yōu)質(zhì)。
任職要求:
1.具有事業(yè)心和高度責任感,價值觀與公司一致。
2.具備良好的管理能力和團隊合作精神。
3.能夠有效分析顧客需求,提供合理建議。
4.能夠在高壓環(huán)境下工作,妥善解決突發(fā)問題。
5.對計算機網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)文化有一定理解,能夠快速適應網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
6.有駕照者優(yōu)先

珠寶店店長

4000-8000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-04
王偉英
一、顧客服務(wù)
接待顧客,詢問需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù),幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。
二、商品管理
了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點、用途、進價和售價等。負責商品的陳列、補貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時補貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質(zhì)量異常的商品進行清理,確保商品質(zhì)量。
三、銷售與促銷
向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標。參與店鋪促銷活動,執(zhí)行促銷計劃,檢查價格標簽和促銷海報是否到位,提升銷售額。
四、店鋪維護
維護店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運行,及時向領(lǐng)班反饋異常信息。
五、團隊協(xié)作與溝通
與同事協(xié)作,共同完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗和顧客反饋。配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。
六、遵守規(guī)章制度
嚴格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。
七、其他職責
參加店鋪組織的培訓,提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。
綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán),他們的職責涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面

門店店長

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-04
王偉英
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層

店長

4000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
馮燕菲
1、店鋪人員管理 2、店鋪陳列管理 3、店鋪日常工作管理
2025-08-02
廖思海
門店總負責人,對經(jīng)營、運營、團隊管理負責 崗位職責: 1、懂經(jīng)營:負責門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標結(jié)果達成負責: 2、強運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導門店運營,維護品牌形象,提升消費者滿意度; 3、會管理:組建團隊,指導并帶領(lǐng)團隊達成目標,輔導員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負責構(gòu)建與團隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機制,提升團隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗 2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎金 2、員工福利:差旅補貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險、員...
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-01
胡曉東
崗位職責: 1. 負責店面日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團隊工作效率; 3. 組織和參與店內(nèi)活動,推動客戶參與; 4. 分析店內(nèi)運營數(shù)據(jù),提出改進建議; 5. 處理客戶反饋和售后問題,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2. 對汽車養(yǎng)護有一定了解,能夠使用相關(guān)工具和軟件; 3. 有責任心,能夠獨立完成店內(nèi)管理工作; 4. 良好的團隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊; 5. 具備一定的市場分析能力和活動策劃能力。

餐吧店長

6000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-07-31
韋延海
崗位職責: 1.負責餐廳日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 2.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作,確保流程順暢。 3.監(jiān)督和指導員工,提升團隊工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護。 任職要求: 1.具有良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力。 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務(wù)按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
2025-07-31
施少杰
招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負責門店運營管理工作,方案宣貫,政策跟進,制定業(yè)績提升方案,炒店活動策劃等。
招聘移動營業(yè)廳店長2名、店員5名 【崗位職責】 1、接待客戶,為客戶演示及講解各種類型產(chǎn)品; 2、負責門店手機、智能產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷售工作; 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 【任職資格】 1、20-40歲,男女不限,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的親和力和語言表達能力,做事主動、認真、細心、負責; 3、上班地址:欽州市吾悅廣場
2025-07-31
黃海明
底薪+按股比分紅

九牧衛(wèi)浴店長

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建材 瀏覽:86
2025-07-31
黃在惠
職位描述: 1、全面負責門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團隊、培訓、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學歷,性格開朗,溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等綜合管理能力強; 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務(wù)流程及并了解家裝、小區(qū)、工程業(yè)務(wù)操作; 4、了解建材行業(yè)及營銷運作模式,熟悉建材品牌及產(chǎn)品特點,熟悉衛(wèi)浴燈飾行業(yè)優(yōu)先; 任職要求: 1、必須有品牌衛(wèi)浴燈飾店工作經(jīng)驗 2、責任心強、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、高中以上學歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗 4、有良好的目標感、領(lǐng)導力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險+補貼+管理...
2025-07-31
劉婷
工作要求:年齡:25歲-35歲,(有條件可放寬到38歲)。 會電腦辦公軟件,有店長經(jīng)驗或管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,要求能穩(wěn)定上班的人員,上班地址:正元及第尊府5-2-01/02商鋪。聯(lián)系:***********,工資***
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:3
2025-07-31
韋延海
(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責 (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務(wù)并進行統(tǒng)籌實施。 (2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。 (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進辦法,并組織實施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 (6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳...
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 門窗 瀏覽:141
2025-07-27
施麗娟
工作內(nèi)容 1、負責店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和進取心

店長

5000-9000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 服裝 瀏覽:1
2025-07-27
吳秀珍
學歷不限,1年以上銷售經(jīng)驗、接受調(diào)動
約 23 個崗位

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欽州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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