
欽州網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月欽州網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)197條靈山縣25條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)中介
8000-12000元2025-10-04梁錦榮薪資待遇8000-12000元/月
福利待遇交通補助、加班補助、飯補、話補、房補
工作要求不限學(xué)歷 | 不限工作經(jīng)驗
工作地點金湖國際大廈
職位描述崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、工作能力強,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時間:
編輯職位 -
零售主管
4000-8000元2025-10-04施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標;
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
外呼中心主管
4000-8000元2025-10-04施少杰【外呼中心主管】
【崗位職責 】
1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊;
2、負責電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導(dǎo);
4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù);
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗;
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利,
綜合薪資4000-8000元(上不封頂)
招聘人數(shù):2人
聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面 -
儲備店長
4000-8000元2025-10-04施少杰2、學(xué)習移動業(yè)務(wù)知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標; 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習目標管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi) -
移動外呼專員/主管
3000-7000元2025-10-04施少杰擁有完善的培訓(xùn)體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4.無需外出,在辦公室完成整個銷售。 -
外呼中心專員
3000-7000元2025-10-04施少杰擁有完善的培訓(xùn)體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4. 負責其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理,協(xié)助相關(guān)門店開展活動邀約工作。 -
項目實施工程師
6000-7000元2025-09-30李女士一、崗位職責 1.負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)軟件的實施交付(包括需求調(diào)研、方案撰寫、流程確認、現(xiàn)場實施、培訓(xùn)指導(dǎo)、上線支持等); 2.提供軟件上線過程中的維護與指導(dǎo),能夠進行現(xiàn)場項目演示工作; 3.協(xié)調(diào)解決實施過程中出現(xiàn)的各種問題 -
運維經(jīng)理
7000-8000元2025-09-30李女士建立和維護硬件設(shè)備的資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫,確保資產(chǎn)的準確記錄和有效管理; 4.監(jiān)控硬件設(shè)備的性能,進行性能調(diào)優(yōu),確保設(shè)備的高效運行; 5.制定硬件維護預(yù)算,控制維護成本,確保資源的合理使用; 6.管理和培訓(xùn)運維團隊 -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2025-09-30李女士2、技術(shù)職責 a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化 b)負責培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負責公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷
約 9 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行教學(xué)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)實習生培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)其他教育培訓(xùn)職位培訓(xùn)專家it培訓(xùn)講師培訓(xùn)績效主管企業(yè)培訓(xùn)顧問管理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)講師培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理運營培訓(xùn)總監(jiān)藝術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負責人安全培訓(xùn)講師銷售培訓(xùn)總監(jiān)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)經(jīng)理/主管高級培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員保險培訓(xùn)經(jīng)理運營培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理營銷培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展企業(yè)講師學(xué)習發(fā)展專員
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