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欽州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月欽州培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)197條靈山縣21條,有項目提成等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
李新強
崗位職責(zé):
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險;
2、通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),進行溝通,提醒客戶及時還款;
3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進行溝通,指引客戶及時準確處理逾期賬款,以維護客戶個人信用記錄的良好。
任職資格:
1、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗,有部隊參軍經(jīng)歷,有電話營銷、電話客服、保險推銷、證券、期貨經(jīng)紀、房地產(chǎn)中介及其它銷售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、溝通能力強,思維敏捷,有較強的服務(wù)意識和良好的團隊合作精神
并愿意挑戰(zhàn)自我;
3、熟悉常用電腦辦公軟件;
4、學(xué)歷高中以上畢業(yè),無需工作經(jīng)驗,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高額提成
2.優(yōu)厚待遇:帶薪年假+,試用期薪資不打折;
3.豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享;
4.多彩福利:五險,每年都有帶薪年假
5.崗位晉升:季度晉升+優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)崗+多元化的職業(yè)發(fā)展空間;
6.工作氛圍輕松和諧,溫馨愉悅。

培訓(xùn)師

5000-8000元
2025-09-30
施文文
崗位職責(zé)
1、定期了解門店的培訓(xùn)需求,結(jié)合需求定制培訓(xùn)計劃2、 配合門店,策劃和組織培訓(xùn)及項目的開展,助力銷售業(yè)績的提升3、 負責(zé)培訓(xùn)項目的運營,包括培訓(xùn)組織,培訓(xùn)過程管控,培訓(xùn)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,對培訓(xùn)工作進行改進4、 建立定期培訓(xùn)檔案,對培訓(xùn)進行復(fù)盤
任職條件
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者條件可放寬;?2、 培訓(xùn)師經(jīng)驗1年以上/零售管理經(jīng)驗3年以上3、 具備良好的思維邏輯能力和表達能力4、 具備突出的學(xué)習(xí)能力;5、形象佳,自律性強、能接受出差

儲備店長

4000-8000元
2025-09-30
施文文
崗位職責(zé):
1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置,面試合格后進入公司儲備學(xué)習(xí)實踐,同時伴隨著考核評估。
2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標;
3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi),熟練掌握門店各項管理技能;
任職條件:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力;
3、對自身高要求,有強烈的自我驅(qū)動力;
4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派;
5、在學(xué)生會/班級任職過重要崗位優(yōu)先;

銷售專員

4000-9000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-30
唐才喜
5)達成銷售目標,完成銷售任務(wù),并實現(xiàn)個人銷售業(yè)績的提升;3薪資福利 底薪+提成(50%)+五險+團建+節(jié)假日+下午茶+培訓(xùn)要升空問
2025-09-30
李新強
崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),進行溝通,提醒客戶及時還款; 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進行溝通 …… 福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高額提成 2.優(yōu)厚待遇:帶薪年假+,試用期薪資不打折; 3.豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享; 4.多彩福利:五險,每年都有帶薪年假 5

責(zé)任編輯

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 計算機 瀏覽:5
2025-09-30
鄧宏旭
二、公司業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療影像軟件開發(fā)等多個項目,需要責(zé)任編輯具有一定的自我學(xué)習(xí)、理解的能力和意愿,公司會有相關(guān)的軟件開發(fā)流程培訓(xùn)
2025-09-30
李新強
崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),進行溝通,提醒客戶及時還款; 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進行溝通 …… 福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高額提成 2.優(yōu)厚待遇:帶薪年假+,試用期薪資不打折; 3.豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享; 4.多彩福利:五險,每年都有帶薪年假 5

客服經(jīng)理

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-30
葉華海
專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話途徑對逾期客戶進行提醒,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確繳清逾期欠款;崗位職責(zé): 1、男女不限,征信記錄良好,無犯罪記錄; 2、有無經(jīng)驗均可;有帶薪培訓(xùn)
2025-09-30
黃善政
領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)營銷團隊,確保團隊成員的專業(yè)成長和項目高效執(zhí)行; 5. 與跨部門團隊協(xié)作,整合線上線下資源,實現(xiàn)營銷目標的最大化。 任職要求: 1.
2025-09-30
李玉
課時費+高額續(xù)費獎金+系統(tǒng)且完善的崗前培訓(xùn)機制;
2025-09-30
李玉
課時費+高額續(xù)費獎金獎金+系統(tǒng)且完善的崗前培訓(xùn)機制

保安

3000-4000元
2025-09-30
以上畢業(yè)文憑,退伍軍人優(yōu)先,20-30歲,身高160以上,身體健康(無高血壓、心腦血管病、心臟病、肝炎等疾病及病史)有體能基礎(chǔ)、熱愛教育事業(yè),喜歡校園工作環(huán)境,性格開朗、工作熱情、有無經(jīng)驗均可,上崗前培訓(xùn)
2025-09-30
李女士
2、技術(shù)職責(zé) a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化 b)負責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷

直營店店長

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 工藝品 瀏覽:11
2025-09-30
劉驥
包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5.
2025-09-30
謝冰
培訓(xùn)體系: 1.強大的帶薪崗前培訓(xùn)。 2.資深的內(nèi)部培訓(xùn)講師;帶薪培訓(xùn)基礎(chǔ)代賬知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3.公司重視員工的培養(yǎng)及提升,不定期外聘專業(yè)講師進行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

欽州相關(guān)熱門崗位

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