
欽州培訓招聘
桂聘提供2025年10月欽州培訓最新招聘,欽南區(qū)197條靈山縣21條,有項目提成等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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比亞迪汽車銷售顧問
3000-8000元2025-10-04林家濱靈山片區(qū)比亞迪4S店
招聘精兵強將
薪資:3000-12000上不封頂
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓
上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) -
比亞迪銷售顧問
3000-12000元2025-10-04林家濱靈山片區(qū)比亞迪4S店
招聘精兵強將
薪資:3000-12000上不封頂
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓
上班時間:早上8:30 下午6:00
任職要求:有駕駛證并能熟練駕駛
教育背景:大專學歷 -
網(wǎng)紅直播
2000-7000元2025-10-04黃小龍招募要求:
1.具有網(wǎng)絡(luò)自媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.會基本的操作抖音,快手等短視頻;
3.形象氣質(zhì)佳,性格外向,善于溝通,不怯場,臨場發(fā)揮能力強;
4.思維敏捷,具有較強的語言表達能力和現(xiàn)場操控應變能力;
5.能夠承受一定的工作壓力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;
6.有直播經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
只要你符合以上條件并成功通過招募選拔,我們會全程提供一系列培訓,找到適合你的定位。
崗位職責:
1.在直播間主持直播工作,完成直播任務;
2.調(diào)動直播間氣氛,能與直播間粉絲溝通、互動;
3.積極參與公司安排的培訓及宣傳推廣活動。
注意:制一切低俗直播內(nèi)容,積極、綠色、健康直播,杜絕一切違反網(wǎng)絡(luò)規(guī)范的行為。 -
直播運營
3000-8000元2025-10-04莫祖毅協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控; 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎(chǔ)直播技巧 -
工藝技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-04晏三明1、統(tǒng)籌項目技術(shù)方面工作安排,制定工作計劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務流程; 3、制訂培訓和培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標準的培訓,加強工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標準 -
房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-8000元2025-10-04覃玉和不限學歷,不限經(jīng)驗專人教學培訓。 職位招聘1-30人 -
銷售精英
4000-9000元2025-10-04覃玉和三、崗薪提成及福利 底薪(1800-2500)+30%-50%高提成(不封頂)+獎金福利+入職培訓+團隊聚餐旅游+保險。只要肯努力月入過萬不是問題!??! -
技術(shù)部部長(風電制造業(yè))
15000-25000元2025-10-04晏三明負責項目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導、審核和安排工作; 5、負責項目交底會議的組織召開; 6、負責檢查項目工藝技術(shù)進度與執(zhí)行情況,及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題; 7、負責技術(shù)部培訓和考核工作的組織開展 -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-10-04晏三明負責主導做好與外包勞務隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行; 4、負責牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導對所分管部門的培訓和考核 -
行政經(jīng)理/主管
3000-6000元2025-10-04林家濱負責公司行政管理工作的整體規(guī)劃與實施,確保各項行政事務有序進行; 2、優(yōu)化行政管理流程,提升工作效率,降低運營成本; 3、監(jiān)督日常行政管理,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)施維護、安全衛(wèi)生等; 4、負責行政團隊的管理與培訓 -
零售主管
4000-8000元2025-10-04施少杰完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓 …… 、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
外呼中心主管
4000-8000元2025-10-04施少杰負責電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù) -
儲備店長
4000-8000元2025-10-04施少杰2、學習移動業(yè)務知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標; 3、接受公司安排的培訓(學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi) -
移動外呼專員/主管
3000-7000元2025-10-04施少杰擁有完善的培訓體系,電話分析幫助盡快提升業(yè)務能力。 4.無需外出,在辦公室完成整個銷售。 -
汽車銷售專員
3000-8000元2025-10-04勞晶晶招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,如求職愿望強烈無經(jīng)驗也可培訓上崗; 3、有較好的溝通表達能力,有拼搏精神、有團隊合作精神,服從管理、抗壓能力強 …… 招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,如求職愿望強烈無經(jīng)驗也可培訓上崗; 3、有較好的溝通表達能力,有拼搏精神、有團隊合作精神,服從管理、抗壓能力強
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