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欽州培訓(xùn)機構(gòu)招聘

桂聘提供2025年4月欽州培訓(xùn)機構(gòu)最新招聘,欽南區(qū)5條欽北區(qū)2條,更多培訓(xùn)機構(gòu)教師資格證教師全職教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)安全員

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:50
2025-04-18
晏三明
任職要求:
1.各專項碼頭作業(yè)安全檢查,對安全隱患、事故進行匯報,提出整改意見,公司安全管理制度的督查執(zhí)行。
2.各項安全檢查臺賬管理,對于不符合要求下達整改單,跟進整改結(jié)果。
3.員工安全環(huán)保知識的普及,新入職人員三級安全教育培訓(xùn),考試合格后方可上崗。
4.每日巡檢港口作業(yè)現(xiàn)場,檢查員工生產(chǎn)作業(yè)安全防護用品的佩戴情況。
5.對各部門員工進行定期事故應(yīng)急預(yù)案演練及方案制定;
6.公司消防器材的管理,做好檢查標(biāo)簽,臨期需提前申請更換。
7.對接消防部、安監(jiān)局、環(huán)保部等關(guān)于安全生產(chǎn)機構(gòu)部門,處理對企業(yè)要求規(guī)定工作事項,做好內(nèi)部迎檢準備工作。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
9.需要安全生產(chǎn)管理員證書
任職要求:
1、持有工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員證書,45歲以下;
2、有碼頭企業(yè)安全員崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、了解碼頭裝卸作業(yè)的安全防護措施
一、職位名稱:培訓(xùn)技術(shù)支持經(jīng)理 / 主任
所屬部門:海外穆斯林市場出口合作商業(yè)項目部
二、任職資格
本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2 - 5 年培訓(xùn)技術(shù)支持或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力、問題解決能力和團隊協(xié)作能力。
三、工作任務(wù)
職責(zé)一:培訓(xùn)體系搭建
工作任務(wù)
設(shè)計分層培訓(xùn)課程,覆蓋認證全流程(文件準備、物流規(guī)則、平臺操作),開發(fā)多語言教材及模擬考試系統(tǒng)。
搭建在線學(xué)習(xí)平臺,集成學(xué)習(xí)跟蹤與自動考核功能,確??蛻襞嘤?xùn)完成率。
對新員工及團隊成員定期進行專業(yè)培訓(xùn)。
考核重點:培訓(xùn)技術(shù)方案的適用性和實施進度,培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用效果
職責(zé)二:技術(shù)支持與工具開發(fā)
工作任務(wù):提供遠程支持,解決認證申報、系統(tǒng)對接等技術(shù)問題,建立分級響應(yīng)機制。
考核重點:技術(shù)工具的穩(wěn)定性,問題解決的及時性和成功率
職責(zé)三:合規(guī)管理
工作任務(wù)
審核客戶文件,識別風(fēng)險,提供整改建議。
對接認證機構(gòu)獲取最新標(biāo)準,同步更新培訓(xùn)內(nèi)容。
客戶認證過程中提供相關(guān)技術(shù)支持。
考核重點:無內(nèi)容填寫
職責(zé)四:數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
工作任務(wù)
監(jiān)控客戶認證通過率、操作失誤率等指標(biāo),驅(qū)動課程迭代(如新增區(qū)域?qū)m椫改希?br /> 推動平臺功能升級,縮短客戶操作時長。
考核重點:無內(nèi)容填寫
職責(zé)五:跨部門協(xié)作
2025-04-17
一、職位基本信息
職位名稱:產(chǎn)業(yè)園商務(wù)總監(jiān)
所屬部門:中國區(qū)商務(wù)中心
直接上級:中國區(qū)商務(wù)中心總經(jīng)理
直接下級:省區(qū)產(chǎn)業(yè)園商務(wù)經(jīng)理
工作地點:昆明、日照(總部在南寧)
二、任職資格
專業(yè):理工、經(jīng)濟、金融、管理類等專業(yè),具備文理復(fù)合背景者優(yōu)先。
經(jīng)驗:
8 年及以上招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運營等崗位經(jīng)驗;
5 年及以上管理經(jīng)驗;
熟悉***產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)招商,具備豐富招商渠道者優(yōu)先。
資源:
擁有行業(yè)資源和人脈,熟悉各行業(yè)供應(yīng)鏈及商家生態(tài);
美團、京東、淘寶、攜程等平臺商務(wù) / 招商高級管理者優(yōu)先。
能力:
具備互聯(lián)網(wǎng)思維和平臺運營能力,熟悉商業(yè)模式和盈利方式;
知識結(jié)構(gòu)全面,綜合素質(zhì)高,熟悉業(yè)務(wù)拓展、項目管理、團隊管理及商務(wù)談判。
三、工作職責(zé)
園區(qū)日常經(jīng)營管理及招商指標(biāo)達成:
主持產(chǎn)業(yè)園日常運營,編制并實施產(chǎn)業(yè)招商計劃,完成年度經(jīng)營目標(biāo);
考核重點:招商與經(jīng)營指標(biāo)。
平臺對外協(xié)調(diào)與內(nèi)部管理:
協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、機構(gòu)及職能部門關(guān)系,保障業(yè)務(wù)正常運營;
整合優(yōu)化供應(yīng)鏈資源,與供應(yīng)商、品牌方建立合作,確保商品和服務(wù)質(zhì)量;
考核重點:管理指標(biāo)。
招商渠道開發(fā)與項目落地:
帶領(lǐng)團隊圍繞 Halal 認證,聚焦食品、調(diào)味品、飲料、化妝品、家居用品、智能小家電、服裝等產(chǎn)業(yè);
負責(zé)企業(yè)招引、跟進、洽談、簽約及項目落地;
考核重點:招商指標(biāo)完成率。
團隊管理:
管理團隊并培養(yǎng)人才,建立產(chǎn)業(yè)招商培訓(xùn)體系,形成人才梯隊;
考核重點:團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)成效。

行政

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-04-15
王偉英
協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理,以及員工培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作。 5. 負責(zé)公司與政府、行業(yè)協(xié)會等外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),以及公司重要來賓的接待工作。 任職要求: 1.
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-04-15
韋延海
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
2025-04-15
裴劍華
1、崗位要求: ①、年齡20-35歲; ②、普通話標(biāo)準,有親和力,溝通能力強,有團隊合作精神,執(zhí)行力強,有培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ③、中專以上學(xué)歷,師范專業(yè)類優(yōu)先,有教學(xué) 驗者優(yōu)先。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-04-14
胡杰章
工作職責(zé): 1、負責(zé)地區(qū)項目的服務(wù)、維護、開拓性工作; 2、落實機構(gòu)的通路建設(shè)、物價報批,舉辦各種類型的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動; 3、積極配合其他部門的工作,深入發(fā)掘各種銷售機會,完成各項工作指標(biāo); 4
約 7 個崗位
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