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欽州培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月欽州培訓開發(fā)最新招聘,欽南區(qū)42條欽北區(qū)3條,有五險等,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:24
2025-04-15
黃水旺
崗位職責:
1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設,并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行;
2、負責公司的企業(yè)文化建設,不定期組織員工開展各類團建活動;
3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理;
5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關系、離職相關手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關系。
7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊;
8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送;
9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:***********
上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號
2025-04-15
陳秀連
一、法務銷售顧問:10名薪資:無責底薪2000+提成10%-20%+獎金
崗位職責:
1、負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2、負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6、負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系
7、定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負責人,進行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,我們都是有一對一培訓指導上手的,只要有過銷售經(jīng)驗能跟客戶介紹明白我們的服務就可以了。上班時間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應屆生擇優(yōu)錄取)

法律/法務顧問

6000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-15
陳秀連
一、法律銷售顧問:10名薪資:無責底薪2000+提成10%-20%+獎金
崗位職責:
1、負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2、負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6、負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系
7、定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負責人,進行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,我們都是有一對一培訓指導上手的,只要有過銷售經(jīng)驗能跟客戶介紹明白我們的服務就可以了。上班時間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應屆生擇優(yōu)錄?。?

市場家裝顧問

2000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:16
2025-04-15
肖經(jīng)理
1崗位主要以以電話銷售方式開發(fā)客戶,加微信,客戶跟進,邀約進店了解,不用自己去談客戶,有專業(yè)設計師來成交 2.早8.30-12:00 下午14:00-18:00 工作輕松,不外跑,不地推, …… 室內(nèi)工作 3.接受零基礎、實習生,帶薪培訓上崗 4.我們?nèi)珖睜I集團化公司,廣西24家分公司(每家門店規(guī)模基本8000平方-10000平方)欽州創(chuàng)藝裝飾旗艦店規(guī)模8000平方材料和樣板間,提供的硬件在裝修市場是有非常大的影響力的

生產(chǎn)主管

10000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-04-15
谷龍春
6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。 …… 8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。
2025-04-15
溫雪萍
薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間;提成高,業(yè)績獎勵豐厚; 2、全面學習和免費的專業(yè)技能培訓;(行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 3、每月定期組織員工聚餐
2025-04-15
溫雪萍
1、通過網(wǎng)絡媒體社交平臺(如抖音、快手、百度貼吧、58同城、360媒體網(wǎng)站等等社交平臺)宣傳推廣裝修施工工藝以及裝修設計方案內(nèi)容,吸引粉絲開發(fā)客戶, 2、進一步邀約進店了解詳細裝修,協(xié)助客戶經(jīng)理以及設計師跟客戶簽定裝修協(xié)議合同達成合作 …… ③每月都有培訓相關行業(yè)專業(yè)知識 ④公司舉辦大活動,完成任務在原有新資待遇結(jié)構會有額外獎勵 ⑤每年組織兩次外出旅游 ⑥公司時不時組織聚餐活動 ⑦公司為員工購買保險
2025-04-15
覃玉和
吃苦耐勞,會開發(fā)客戶。 不限學歷,不限經(jīng)驗專人教學培訓。 職位招聘1-30人

營銷總監(jiān)

8000-12000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-04-15
韋延海
把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā) …… 、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場營銷部的年度市場策略和市場計劃; 崗位要求 1、學歷要求:酒店管理或市場營銷相關專業(yè)畢業(yè) …… ,大專以上學歷 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上酒店營運管理工作經(jīng)驗,五年以上酒店營銷管理工作經(jīng)驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4

銷售經(jīng)理

3000-6000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心 1人 法律 瀏覽:10
2025-04-15
李俊華
崗位職責: 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標; 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負責所帶領團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務培訓,指導業(yè)務工作, …… 男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力; 福利: 五險一金 +節(jié)日福利 +培訓機會
2025-04-15
謝冰
崗位職責: 1、基于公司的平臺支持,為客戶解答代賬業(yè)務(代理記賬)方面的相關咨詢,并促成簽單; 2、通過電話、微信等進行代理記賬服務產(chǎn)品銷售,完成客戶開發(fā); 3、線下開發(fā)新客戶,拓展異業(yè)合作渠道, …… 培訓體系: 1.強大的帶薪崗前培訓。 2.資深的內(nèi)部培訓講師;帶薪培訓基礎代賬知識、業(yè)務流程、技巧; 3.公司重視員工的培養(yǎng)及提升,不定期外聘專業(yè)講師進行企業(yè)內(nèi)訓。

責任編輯

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 計算機 瀏覽:5
2025-04-15
鄧宏旭
周末雙休 每天八小時 早八點半 下午六點 有午休 提供高品質(zhì)健康美味午餐 一、責任編輯需要有愿意去了解公司目前負責的項目,對項目的進度進行跟蹤、匯報;催促、協(xié)助程序員完成軟件的開發(fā)工作(具有軟件開發(fā)進度跟進等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 二、公司業(yè)務涉及醫(yī)療影像軟件開發(fā)等多個項目,需要責任編輯具有一定的自我學習、理解的能力和意愿,公司會有相關的軟件開發(fā)流程培訓。 …… 四、在跟進程序開發(fā)過程中及時整理匯報,并與領導及相關技術人員探討進度問題及解決方法。 五、有項目的統(tǒng)籌、管理能力,能落實相關工作進度,在規(guī)定時間內(nèi)完成項目的開發(fā)、維護工作。
2025-04-15
黃錦艷
工崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進行溝通,開發(fā)精準意向客戶 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進行溝通 …… 形象氣質(zhì)佳,學習能力強 5、歡迎應屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓 …… 、員工生日會,員工聚會團建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓,每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
2025-04-15
黃錦艷
工崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進行溝通,開發(fā)精準意向客戶 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進行溝通 …… 形象氣質(zhì)佳,學習能力強 5、歡迎應屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓 …… 、員工生日會,員工聚會團建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓,每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
2025-04-15
黃錦艷
負責有關人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. …… 負責公司內(nèi)外部培訓事務,規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案 …… 負責組織開展對部門人員的業(yè)務技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關心員工成長; 11. …… 、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾? 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃
約 47 個崗位
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