
欽州培訓開發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月欽州培訓開發(fā)最新招聘,欽南區(qū)43條欽北區(qū)2條,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員
8000-9000元2025-07-08汪正斌(銷售顧問)崗位職責:(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè))
1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓、簽單成交優(yōu)惠政策
2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶
3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設(shè)計師設(shè)計與洽談,不需要自己去設(shè)計
4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客
任職資格:
1.男女不限,年齡不限,學歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓,經(jīng)理主管帶
2.熱愛學習與提升,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈
3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質(zhì)量生活
4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象
注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生、社會生或無經(jīng)驗者,可提供帶薪專業(yè)培訓
薪資福利:
1.浮動底薪+績效獎金+高額提成+年終獎。簽1單提成2000-5000元是普遍現(xiàn)象,平均收入在5K-20K!每月均有月入1萬多,2萬多的銷售員
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等)
3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、師徒幫帶、崗位技能培訓、管理領(lǐng)導培訓)。
4.良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、旅游、燒烤等)
6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍
8二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您業(yè)績快速倍增,獲得豐厚收入 -
人力資源主管
5000-6000元2025-07-08黃水旺崗位職責:
1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設(shè),并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行;
2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團建活動;
3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理;
5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊;
8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送;
9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:***********
上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號 -
1、崗位要求:
1)年齡要求25歲-45歲,優(yōu)秀的可放寬學歷要求
2)對家居銷售感興趣、敢于挑戰(zhàn)自己
3) 普通話標準,善于與人溝通
4)有團隊精神、肯學習進取
5)有地產(chǎn)和家具建材行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2、崗位介紹:
1)開發(fā)和維護客戶,維護建材異業(yè)及裝修公司、設(shè)計師等渠道
2)了解和熟悉公司的家具產(chǎn)品和公司運營模式及服務(wù),大概清楚裝修步驟、相關(guān)行業(yè)的建材品牌、定位等,能夠單獨和客戶介紹公司特點和優(yōu)勢;引客戶進公司詳細了解
3) 接待客戶,挖覺客戶需求、了解客戶裝修風格、家具預(yù)算等需求并根據(jù)客戶的需求推薦匹配適合的家具款式;
4)主動與客戶溝通,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解答客戶的問題,引導配合公司讓客戶出團選購家具促成簽單。
5)達成銷售目標,完成銷售任務(wù),并實現(xiàn)個人銷售業(yè)績的提升;3薪資福利
底薪+提成(50%)+五險+團建+節(jié)假日+下午茶+培訓要升空問 -
商務(wù)顧問
2000-6000元2025-07-08黃錦艷工崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進行溝通,開發(fā)精準意向客戶 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進行溝通 …… 形象氣質(zhì)佳,學習能力強 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務(wù)提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓 …… 、員工生日會,員工聚會團建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓,每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 -
運營經(jīng)理
3000-6000元2025-07-08黃錦艷負責有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. …… 負責公司內(nèi)外部培訓事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案 …… 負責組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長; 11. …… 、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾? 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-07-08黃錦艷負責有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. …… 負責公司內(nèi)外部培訓事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案 …… 負責組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長; 11. …… 、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾? 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃 -
法律/法務(wù)顧問
6000-10000元2025-07-08陳秀連根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶 …… 建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負責人,進行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,我們都是有一對一培訓指導上手的 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-07-08李俊華崗位職責: 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標; 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負責所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護; 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓,指導業(yè)務(wù)工作, …… 男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力; 福利: 五險一金 +節(jié)日福利 +培訓機會 -
責任編輯
3000-4000元2025-07-08鄧宏旭周末雙休 每天八小時 早八點半 下午六點 有午休 提供高品質(zhì)健康美味午餐 一、責任編輯需要有愿意去了解公司目前負責的項目,對項目的進度進行跟蹤、匯報;催促、協(xié)助程序員完成軟件的開發(fā)工作(具有軟件開發(fā)進度跟進等工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 二、公司業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療影像軟件開發(fā)等多個項目,需要責任編輯具有一定的自我學習、理解的能力和意愿,公司會有相關(guān)的軟件開發(fā)流程培訓。 …… 四、在跟進程序開發(fā)過程中及時整理匯報,并與領(lǐng)導及相關(guān)技術(shù)人員探討進度問題及解決方法。 五、有項目的統(tǒng)籌、管理能力,能落實相關(guān)工作進度,在規(guī)定時間內(nèi)完成項目的開發(fā)、維護工作。 -
商務(wù)專員
3000-8000元2025-07-08溫雪萍薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間;提成高,業(yè)績獎勵豐厚; 2、全面學習和免費的專業(yè)技能培訓;(行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 3、每月定期組織員工聚餐 -
新媒體運營
5000-10000元2025-07-08溫雪萍1、通過網(wǎng)絡(luò)媒體社交平臺(如抖音、快手、百度貼吧、58同城、360媒體網(wǎng)站等等社交平臺)宣傳推廣裝修施工工藝以及裝修設(shè)計方案內(nèi)容,吸引粉絲開發(fā)客戶, 2、進一步邀約進店了解詳細裝修,協(xié)助客戶經(jīng)理以及設(shè)計師跟客戶簽定裝修協(xié)議合同達成合作 …… ③每月都有培訓相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識 ④公司舉辦大活動,完成任務(wù)在原有新資待遇結(jié)構(gòu)會有額外獎勵 ⑤每年組織兩次外出旅游 ⑥公司時不時組織聚餐活動 ⑦公司為員工購買保險 -
服務(wù)部經(jīng)理
10000-15000元2025-07-08谷龍春一、崗位職責: 1、負責養(yǎng)戶的開發(fā)與維護。 2、負責豬苗投放計劃與安排。 3、負責服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營和全面管理。 4、負責制定與落實年度、月度生產(chǎn)計劃。 …… 5、負責服務(wù)部人員績效考核與崗位技能培訓。 6、負責服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實。 -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-07-08晏三明負責主導做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行; 4、負責牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導對所分管部門的培訓和考核 …… ,具有海、陸風電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上; 2、熟悉風電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等; 3、熟悉風電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求 -
市場家裝顧問
2000-7000元2025-07-08肖經(jīng)理1崗位主要以以電話銷售方式開發(fā)客戶,加微信,客戶跟進,邀約進店了解,不用自己去談客戶,有專業(yè)設(shè)計師來成交 2.早8.30-12:00 下午14:00-18:00 工作輕松,不外跑,不地推, …… 室內(nèi)工作 3.接受零基礎(chǔ)、實習生,帶薪培訓上崗 4.我們?nèi)珖睜I集團化公司,廣西24家分公司(每家門店規(guī)?;?000平方-10000平方)欽州創(chuàng)藝裝飾旗艦店規(guī)模8000平方材料和樣板間,提供的硬件在裝修市場是有非常大的影響力的 -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2025-07-08李女士【崗位職責】 1、管理職責 a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制 …… 2、技術(shù)職責 a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化 b)負責培訓公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負責公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學歷
欽州相關(guān)熱門崗位
培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓管理經(jīng)理客服培訓培訓專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓管理培訓項目運營培訓績效經(jīng)理銷售培訓負責人培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓督導經(jīng)理培訓助理培訓總監(jiān)培訓與人才發(fā)展經(jīng)理員工培訓講師培訓協(xié)調(diào)員培訓發(fā)展專員培訓督導崗保險培訓經(jīng)理運營培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓經(jīng)理營銷培訓經(jīng)理培訓總監(jiān)助理培訓專家培訓實習生培訓經(jīng)理/主管高級培訓經(jīng)理培訓策劃經(jīng)理人才發(fā)展企業(yè)內(nèi)訓講師學習發(fā)展專員學習與發(fā)展專員
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