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欽州培訓(xùn)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月欽州培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,欽南區(qū)49條欽北區(qū)2條,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作;
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.根據(jù)上級安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄?。?br /> 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k,
其他:公司購買五險(xiǎn),法定節(jié)假日放假。(不包吃?。?
2025-08-24
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)搭建銷售團(tuán)隊(duì),完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃
4、根據(jù)上級安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險(xiǎn)?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時(shí)間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假!
2025-08-24
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、搭建銷售團(tuán)隊(duì),完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃
4、根據(jù)上級安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險(xiǎn)?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時(shí)間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假!
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 …… 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-08-24
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 …… 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-08-24
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 …… 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.
2025-08-24
朱芙榮
可以接受無經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 …… 工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,
可以接受無經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 …… 工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,
2025-08-24
朱芙榮
可以接受無經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 …… 工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,
可以接受無經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 …… 工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶,多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦); 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,
2025-08-24
付女士
人事經(jīng)理
我們要做的事: 1、多元化開發(fā)需求客戶,公司有豐富的客戶資源、線下客戶積累; 2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進(jìn); 3、與客戶保持聯(lián)系,開發(fā)客戶意向辦理建筑資質(zhì),經(jīng)營許可證等等。 …… 需要你做的事: 1、通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù),進(jìn)行溝通談判,簽訂合同 …… 不定期團(tuán)隊(duì)燒烤唱歌活動(dòng)+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800-3000)+獎(jiǎng)金+提成(5-20個(gè)點(diǎn))+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制
2025-08-21
鄧宏旭
周末雙休 每天八小時(shí) 早八點(diǎn)半 下午六點(diǎn) 有午休 提供高品質(zhì)健康美味午餐 一、責(zé)任編輯需要有愿意去了解公司目前負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,對項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、匯報(bào);催促、協(xié)助程序員完成軟件的開發(fā)工作(具有軟件開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 二、公司業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療影像軟件開發(fā)等多個(gè)項(xiàng)目,需要責(zé)任編輯具有一定的自我學(xué)習(xí)、理解的能力和意愿,公司會有相關(guān)的軟件開發(fā)流程培訓(xùn)。 …… 四、在跟進(jìn)程序開發(fā)過程中及時(shí)整理匯報(bào),并與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員探討進(jìn)度問題及解決方法。 五、有項(xiàng)目的統(tǒng)籌、管理能力,能落實(shí)相關(guān)工作進(jìn)度,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù)工作。
2025-08-21
溫雪萍
薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+晉升空間;提成高,業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)豐厚; 2、全面學(xué)習(xí)和免費(fèi)的專業(yè)技能培訓(xùn);(行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 3、每月定期組織員工聚餐
2025-08-21
溫雪萍
1、通過網(wǎng)絡(luò)媒體社交平臺(如抖音、快手、百度貼吧、58同城、360媒體網(wǎng)站等等社交平臺)宣傳推廣裝修施工工藝以及裝修設(shè)計(jì)方案內(nèi)容,吸引粉絲開發(fā)客戶, 2、進(jìn)一步邀約進(jìn)店了解詳細(xì)裝修,協(xié)助客戶經(jīng)理以及設(shè)計(jì)師跟客戶簽定裝修協(xié)議合同達(dá)成合作 …… ③每月都有培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識 ④公司舉辦大活動(dòng),完成任務(wù)在原有新資待遇結(jié)構(gòu)會有額外獎(jiǎng)勵(lì) ⑤每年組織兩次外出旅游 ⑥公司時(shí)不時(shí)組織聚餐活動(dòng) ⑦公司為員工購買保險(xiǎn)
2025-08-21
黃錦艷
工崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務(wù)提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn) …… 、員工生日會,員工聚會團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
約 51 個(gè)崗位
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