
欽州培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年4月欽州培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營最新招聘,欽南區(qū)6條靈山縣2條,更多培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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光伏運(yùn)維站長
9000-12000元2025-04-21梁女士職位描述:
1、負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;
2、負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作,績效考核,升職初審等工作;
5、全面了解生產(chǎn)的情況,掌握電站的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),電站生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
6、負(fù)責(zé)會(huì)同技術(shù)人員和支行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況,合理調(diào)整運(yùn)行方式,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益;
7、定期分析全場的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況,完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù);
8、負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào),相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作,負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審核;
9、負(fù)責(zé)電站備品計(jì)劃和初步審批和電站運(yùn)營成本控制;
10、負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計(jì)劃及發(fā)電計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并確保電站發(fā)電穩(wěn)定;
11、負(fù)責(zé)電站內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),及時(shí)掌握全班人員的思想變化,正確引導(dǎo)下屬工作狀態(tài)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程與自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電力等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上110kv光伏電站工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電廠生產(chǎn)管理流程,有豐富的電站生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、了解光伏電站生產(chǎn)經(jīng)營管理的指標(biāo)項(xiàng)目及如何進(jìn)行指標(biāo)控制;
4、參加過電站運(yùn)維體系系統(tǒng)培訓(xùn),執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng),態(tài)度積極認(rèn)真;
5、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清晰,條理性強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)技巧;
6、需持有有電工證(高壓、低壓),有中調(diào)受令資格證優(yōu)先錄用。 -
廠區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-04-18張宇杰一. 崗位職責(zé)
(一)項(xiàng)目整體運(yùn)營管理
?負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)管理項(xiàng)目的全面統(tǒng)籌,制定年度工作計(jì)劃、預(yù)算及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。
?監(jiān)督保潔、綠化、安保、設(shè)備維護(hù)等外包服務(wù)質(zhì)量,定期評估服務(wù)商履約情況。
(二)客戶關(guān)系維護(hù)
?與廠區(qū)業(yè)主、租戶及相關(guān)部門保持溝通,及時(shí)處理投訴與需求,提升客戶滿意度。
?組織業(yè)主滿意度調(diào)查,分析反饋并制定改進(jìn)措施。
(三)團(tuán)隊(duì)管理
?管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(含保潔、客服、工程等崗位),負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核及工作分配。
?協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保各崗位協(xié)作順暢,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
(四)安全與合規(guī)管理
?監(jiān)督廠區(qū)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行,定期排查消防、設(shè)施等安全隱患并落實(shí)整改。
?確保物業(yè)管理符合環(huán)保、消防、衛(wèi)生等法規(guī)要求,配合政府部門檢查。
(五)成本控制
?審核項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,控制運(yùn)營成本。
?負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳及欠費(fèi)催繳,確保項(xiàng)目收益達(dá)標(biāo)。
(六)應(yīng)急管理
?制定應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、設(shè)備故障、極端天氣等),組織演練并處理突發(fā)事件。
(七)品質(zhì)提升
推動(dòng)物業(yè)管理服務(wù)創(chuàng)新,優(yōu)化服務(wù)流程,提升項(xiàng)目品牌形象。
二. 任職要求
1.28-45 周歲,身體健康,具備較強(qiáng)抗壓能力。大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5 年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)廠區(qū)物業(yè)管理模式者優(yōu)先。
3.熟練使用 Office 辦公軟件,掌握物業(yè)管理系統(tǒng)操作。熟悉物業(yè)管理法規(guī)(如《物業(yè)管理?xiàng)l例》)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
4.責(zé)任心強(qiáng),具備戰(zhàn)略思維和全局意識。團(tuán)隊(duì)管理能力突出,能獨(dú)立解決復(fù)雜問題。持有物業(yè)管理師、安全工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 -
副總經(jīng)理(風(fēng)電制造業(yè))
25000-40000元2025-04-18晏三明主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵(lì) -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-04-18晏三明負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核 …… 年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上; 2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等; 3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求 …… ; 4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力; 5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力; 6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績效管理意識 待遇:年薪25 -
商務(wù)總監(jiān)
10000-20000元2025-04-17經(jīng)驗(yàn): 8 年及以上招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營等崗位經(jīng)驗(yàn); 5 年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉***產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)招商,具備豐富招商渠道者優(yōu)先。 …… 能力: 具備互聯(lián)網(wǎng)思維和平臺運(yùn)營能力,熟悉商業(yè)模式和盈利方式; 知識結(jié)構(gòu)全面,綜合素質(zhì)高,熟悉業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理及商務(wù)談判。 …… 三、工作職責(zé) 園區(qū)日常經(jīng)營管理及招商指標(biāo)達(dá)成: 主持產(chǎn)業(yè)園日常運(yùn)營,編制并實(shí)施產(chǎn)業(yè)招商計(jì)劃,完成年度經(jīng)營目標(biāo); 考核重點(diǎn):招商與經(jīng)營指標(biāo)。 …… 招商渠道開發(fā)與項(xiàng)目落地: 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞 Halal 認(rèn)證,聚焦食品、調(diào)味品、飲料、化妝品、家居用品、智能小家電、服裝等產(chǎn)業(yè); 負(fù)責(zé)企業(yè)招引、跟進(jìn)、洽談、簽約及項(xiàng)目落地; 考核重點(diǎn):招商指標(biāo)完成率。 …… 團(tuán)隊(duì)管理: 管理團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)人才,建立產(chǎn)業(yè)招商培訓(xùn)體系,形成人才梯隊(duì); 考核重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)成效。 -
總經(jīng)理助理
3000-8000元2025-04-15黃瑩商務(wù)談判和政府部門及企事業(yè)單位溝通對接等工作 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排和商務(wù)隨行工作 4、負(fù)責(zé)各種文件資料的撰寫、收集、整理、印刷、報(bào)送和管理工作 5、負(fù)責(zé)客服服務(wù)和業(yè)務(wù)跟單、合同管理及款項(xiàng)催收工作 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營微信公眾號和微信群管理工作 …… 7、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目收集整理并制作政策解讀PPT課件及培訓(xùn)工作 8、負(fù)責(zé)黨支部管理工作(包括活動(dòng)安排、會(huì)議記錄、資料整理上報(bào)等) 9、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間運(yùn)營和管理工作 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
生鮮業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2025-04-13鄧女士整體負(fù)責(zé)集團(tuán)雞肉豬肉的生鮮運(yùn)營業(yè)務(wù)訂單和客服統(tǒng)籌,包括不限于統(tǒng)籌銷售和業(yè)務(wù)計(jì)劃與經(jīng)營分析、大客戶客服中心日常管理、銷售內(nèi)勤整體管理; 2. …… 做好銷售總經(jīng)理交代的其他工作; 任職資格: 1. 25-35歲,大專以上學(xué)歷,3年工廠運(yùn)營管理/生鮮配送運(yùn)營/團(tuán)餐配送等管理工作經(jīng)驗(yàn),有生鮮肉禽類目行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. …… 有獨(dú)立經(jīng)營意識,較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能深入基層獨(dú)擋一面,也能擔(dān)起團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)的教練,具備10人以上管理能力,能統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營和客服團(tuán)隊(duì); 4. -
抖音直播負(fù)責(zé)人
6000-12000元2025-04-13一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司電商板塊和抖音直播團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)抖音賬號的直播運(yùn)營工作,賬號日常運(yùn)營、抖音直營賬號活動(dòng)策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 3、對賬號內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量 …… 4、賬號主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進(jìn)主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本; 5、配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播場控支持工作。 …… 二、崗位要求: 1、熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺操作者優(yōu)先; 2、有抖音賬號新號起號案例的優(yōu)先; 3、熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4、工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神
約 8 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)助理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)經(jīng)理/主管高級培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)助理零售培訓(xùn)師員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)策劃經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)協(xié)調(diào)員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
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