欽州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月欽州培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘，欽南區(qū)5條，更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

技術(shù)總監(jiān)

20000-25000元

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:19

2025-07-08

李女士

【崗位職責(zé)】
1、管理職責(zé)
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排；
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；
e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃。
2、技術(shù)職責(zé)
a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效優(yōu)化
b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開(kāi)發(fā)人員的整體開(kāi)發(fā)技能
c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫(kù)的搭建、第三方控件的選型
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景，精通相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際和國(guó)內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。
5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過(guò)程管理控制能力，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
6、思路清晰、敏銳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制；能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問(wèn)題

生產(chǎn)副總經(jīng)理

25000-40000元

長(zhǎng)沙錦峰重工科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人鑄造瀏覽:6

2025-07-08

晏三明

主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作；
2、負(fù)責(zé)定期主持召開(kāi)生產(chǎn)部門(mén)會(huì)議，安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作，全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作，及時(shí)組織和督導(dǎo)對(duì)所分管部門(mén)的培訓(xùn)和考核；
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算，并加強(qiáng)成本管控，對(duì)預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行，協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好對(duì)外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年產(chǎn)值5億以上；
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等；
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)全周期過(guò)程和吊裝施工管理要求；
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力；
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力；
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
待遇：年薪25-40萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)

副總經(jīng)理（風(fēng)電制造業(yè)）

25000-40000元

長(zhǎng)沙錦峰重工科技有限公司

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2025-07-08

晏三明

廣西-儀器儀表銷(xiāo)售經(jīng)理

7000-12000元

邁格儀表（成都）有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人機(jī)械制造自動(dòng)化投遞:1人瀏覽:14

2025-07-08

余志磊

崗位職責(zé)： 1、區(qū)域內(nèi)的客戶（最終用戶、OEM、設(shè)計(jì)院、分銷(xiāo)商）聯(lián)系、市場(chǎng)推廣，取得訂單，完成銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)； 2、跟蹤項(xiàng)目，協(xié)助技術(shù)工程師進(jìn)行選型報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)制作； 3、了解反饋市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 …… 福利待遇： 1、一經(jīng)錄用，公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資加年終業(yè)績(jī)提成； 2、保險(xiǎn)：試用期起購(gòu)買(mǎi)社保和公積金； 3、工作時(shí)間與休假：五天工作制，法定節(jié)假日按照國(guó)家要求執(zhí)行。 …… 另有帶薪假期：年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、喪假； 4、員工關(guān)懷：節(jié)假日福利（包括員工本人、子女及家屬）、年度旅游等； 5、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺(tái)； 6、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn) …… 、職業(yè)化培訓(xùn)、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。

生產(chǎn)管理部安全員

5000-7000元

廣西文船重工有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人電力鑄造投遞:1人瀏覽:37

2025-07-08

陳宏領(lǐng)

督促檢查分部、分項(xiàng)工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動(dòng)、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)督促落實(shí)完成項(xiàng)目上安全文明施工等具有重要意義和制度強(qiáng)制性規(guī)定的驗(yàn)收 …… （三）福利待遇相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照央企各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月度工資為5000-7500元，14薪，具體***；繳納五險(xiǎn)一金。提供員工宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。