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欽州培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月欽州培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)4條浦北縣1條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
20小時(shí)前
龐春宇
【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)
核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù);
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財(cái)務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時(shí)俱進(jìn),并積極有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,為公司儲備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通稅法。
財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對公司運(yùn)營發(fā)展快速熟悉;
3)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個(gè)
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)
【晉升空間】
1、崗位晉升:會(huì)計(jì)經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)
2025-10-22
王平川
【崗位職責(zé)及要求】
1、水產(chǎn)、生物、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,1-3年水產(chǎn)動(dòng)?;蛘唢暳舷嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)大客戶的區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)動(dòng)保產(chǎn)品技術(shù)匹配與推廣;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)。
華中、華東北、華南、西南大區(qū),可根據(jù)個(gè)人意向分配工作地點(diǎn)。
【薪資待遇】:工資:8000-12000+提成獎(jiǎng)金(基本工資+年度獎(jiǎng)金,六險(xiǎn)一金、節(jié)日禮物、生日禮物、愛心基金、團(tuán)建聚餐)。
【選擇澳華——澳保的5大理由】
1、無限廣闊的發(fā)展空間:1-2年成長為經(jīng)理、3-5年成長為研發(fā)總監(jiān)、總經(jīng)理助理,發(fā)展空間廣闊。如有意向,可直接推薦至澳華海外市場,機(jī)遇無限,大有可為!
2、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系(愛員工就要讓他變得更專業(yè)):澳華商學(xué)院系統(tǒng)教學(xué)、動(dòng)保專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地實(shí)戰(zhàn)提升、澳保專題培訓(xùn)回爐再造、行業(yè)高端會(huì)議跨界提升。
3、最具競爭力的薪酬福利體系:
薪資:***。
① 入職即購買五險(xiǎn)一金,并購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
② 提供愛心基金、節(jié)假日福利及消暑飲品。
③ 生日會(huì)、年底旅游,各色活動(dòng)。
另有【碩士專享福利】
租房補(bǔ)貼:1000元/月,每半年發(fā)放一次;
購房補(bǔ)貼:一次性補(bǔ)貼15萬元
生活補(bǔ)貼:500元/月,每半年發(fā)放一次
(注:享受生活補(bǔ)貼需工作滿1年,租房補(bǔ)貼自交社保第二個(gè)月起開始算)
4、正青春、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì):管理層平均年齡30歲,碩士占比60%以上,團(tuán)隊(duì)充滿無限活力,氛圍和諧融洽。
5、定向博士培養(yǎng):有機(jī)會(huì)成為澳保與中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院聯(lián)合培養(yǎng)定向博士
2025-10-22
馬明奎
客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限;
2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦;
3、 有強(qiáng)烈的掙錢欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識
5、 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達(dá)5000元,日薪過萬不是夢】
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任;
2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成的可持續(xù)性;
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力;
4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì);
5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì),善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識,誠實(shí)正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調(diào)動(dòng)。
薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
2025-10-21
施少杰
負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù) …… ; 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成 …… ?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面
欽州-浦北縣 2人 家具 化學(xué) 物流 投遞:1人 瀏覽:164
  • 崗位晉升
2025-10-15
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位晉升】 管理預(yù)備隊(duì)(公司管理人員99%內(nèi)部晉升);一年內(nèi)晉升經(jīng)理、2-3年晉升高級經(jīng)理、3-5年晉升總監(jiān) 【薪資待遇】 底薪+獎(jiǎng)金,底薪3200,工資不積壓、不拖欠;月休4天 【福利待遇】 …… ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假、帶薪休假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡 ③特色福利:中秋家禮、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升、互助基金、(部分區(qū)域)可提供住宿 【工作職責(zé)】 協(xié)助部門經(jīng)理處理門店日常事務(wù) 【 …… 崗位要求】 18-35歲,學(xué)歷不限、專業(yè)不限、男女不限;新人有老員工幫帶,團(tuán)隊(duì)年輕化、溝通無代溝 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
約 5 個(gè)崗位

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