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欽州qa主管招聘

桂聘提供2025年4月欽州qa主管最新招聘,欽南區(qū)2條,平均工資約為5608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多qa主管qa主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
職位描述
崗位目的
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測監(jiān)督工作,減少非標(biāo)件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
主要職責(zé)與任務(wù)
(1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗(yàn)工作。
(2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法,按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
(3) 及時準(zhǔn)確的填寫檢驗(yàn)記錄,并按時上報和傳遞。
(4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識和隔離工作
(5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。
(6)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。
(7)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn),在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。
(8)及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題,要掌握技術(shù)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。
(9)經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試,全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改,切實(shí)做好檢驗(yàn)制度。
(10) 對分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果和核定的分項(xiàng)產(chǎn)品評定結(jié)果負(fù)責(zé)。
(11) 對不合格品的檢查把關(guān)負(fù)責(zé)。
(12) 對確認(rèn)的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負(fù)責(zé)。
2025-04-12
覃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的運(yùn)作,以及質(zhì)量相關(guān)的管理工作,并向總經(jīng)理匯報。
2、做好化驗(yàn)室的現(xiàn)場和化驗(yàn)管理工作,確保準(zhǔn)確、及時提供化驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果。
3、與車間、倉庫、采購及各部門之間工作的溝通與協(xié)調(diào)。
4、不合格品的處置。
5、質(zhì)量投訴的追蹤與解決。
6、每個月的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出問題并尋求解決方案。
任職要求:
1、制藥、化工、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)
2、3年以上化工廠、藥廠、食品企業(yè)等單位管理化驗(yàn)工作的經(jīng)驗(yàn)
2、英語四級以上、英語六級者優(yōu)先考慮
3、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心
約 2 個崗位

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欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
  • 21.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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