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欽州汽車銷售主管招聘

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汽車銷售主管

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:17
2025-07-31
勞晶晶
1、持C1/C2駕照,熟練駕駛;
2、執(zhí)行廠家下發(fā)的任務并完成;
3、團隊管理
4、有一年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學歷優(yōu)先
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2025-07-31
勞晶晶
負責門店銷售運營管理工作。
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2025-07-31
林昌業(yè)
崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務,結合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓;
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作,不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導,落實廠家的各項商務政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。
2025-07-31
趙應喜
上牌等衍生業(yè)務)的銷售推進等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作; 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先 …… 條件優(yōu)秀者可以享受銷售主管或資深銷售顧問待遇,成為公司銷售管理儲備人才培養(yǎng)對象。 3、保險,餐補,等各種福利補貼。
2025-07-31
林家濱
1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。 2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結合廠家商務政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。 3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。 4.及時關注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。 5.負責銷售...
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欽州汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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學歷要求分析

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