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欽州汽車展廳銷售招聘

桂聘提供2025年9月欽州汽車展廳銷售最新招聘,欽南區(qū)6條,平均工資約為4695元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車展廳銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經理

5000-6000元
2025-09-10
趙應喜

崗位職責:
1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車的銷售推進等工作;
2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作;
任職資格:
1、有銷售工作經驗或業(yè)務類工作經驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先;
2、具有一定的營銷知識和實踐經驗;
3、具有一定的溝通應變能力;
4、有駕照,駕駛技術熟練。
2025-09-10
冼冰
負責汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓等

汽車銷售經理

8000-10000元
2025-09-10
趙應喜
崗位職責:
1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(金融、保險、精品、上牌等衍生業(yè)務)的銷售推進等工作;
2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作;
任職資格:
1、有銷售工作經驗或業(yè)務類工作經驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先;
2、具有一定的營銷知識和實踐經驗;
3、具有一定的溝通應變能力;
4、有駕照,駕駛技術熟練。
薪資福利:
1、底薪2000-8000元/月(跟據(jù)個人能力核定) 單臺高提成 超額提成 其他獎勵,上不封頂,只要你有能力,月薪輕松過萬!條件優(yōu)秀者可以享受銷售主管或資深銷售顧問待遇,成為公司銷售管理儲備人才培養(yǎng)對象。
3、保險,餐補,等各種福利補貼。
2025-09-10
趙應喜
努力上進,五官端正,無不良嗜好 工作內容 1、負責汽車展廳的日常管理和運營 2、維護客戶關系,提升客戶滿意度 3、監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 任職要求: 1、具備良好的團隊管理和領導能力 …… 2、能夠有效地解決展廳運營中的問題 3、對汽車銷售行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力

汽車市場專員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:42
2025-09-10
勞晶晶
3、按廠家下發(fā)的要求,制作相關展廳物料,對銷售展廳進行各節(jié)假日的裝點。 4、維護好公司在汽車網絡的宣傳平臺,監(jiān)督銷售部門的執(zhí)行情況。

銷售經理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:6
2025-09-10
林昌業(yè)
崗位職責: 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務,結合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓; 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作

汽車銷售經理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:4
2025-09-02
林昌業(yè)
崗位職責: 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務,結合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓; 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作
約 7 個崗位
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欽州汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 6.8%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 9%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
欽州汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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