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欽州企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年4月欽州企業(yè)文化最新招聘,欽南區(qū)11條欽北區(qū)1條,更多企業(yè)文化企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
晏三明
崗位職責:
1、根據(jù)部門主管工作安排,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃制定工作計劃,確保符合項目計劃的要求;
2、協(xié)助部門主管不斷優(yōu)化部門管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,確保合理高效工作;
3、積極參與專業(yè)知識和行業(yè)標準的培訓,加強工作交流,踐行企業(yè)文化,確保提高團隊專業(yè)化、職業(yè)化素養(yǎng);
4、學習技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,并協(xié)助部門主管做好專業(yè)的文件編制,確保技術(shù)標準、工藝文件的正確性、有效性、指導性;
5、組織項目技術(shù)交底會議,做到準確、詳細、全面,確保與會人員可清晰明了的接收信息,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
6、項目首檢、全程技術(shù)支持,確保生產(chǎn)高效、有序的進行;
7、確保項目技術(shù)工藝文件的準確性、及時性;
8、為項目現(xiàn)場提供技術(shù)支持,確保項目現(xiàn)場工作進展順利;
9、認真完成績效測量指標,確保團隊的健康發(fā)展。
崗位要求:
1、風塔制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
2、熟練運用office、CAD、solidworks等辦公軟件;
3、熟悉國內(nèi)外相關(guān)設(shè)計方的圖紙;
4、熟悉了解國內(nèi)外與行業(yè)相關(guān)的標準。

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:4人 瀏覽:190
2025-04-18
鐘永貴
任職要求:
1、勤奮、踏實、責任心強。
2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。
3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。
4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。
6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
職位描述:
1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。
2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。
3、負責公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設(shè)。
4、負責體系的管理、維護。
5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。
6、熟悉國家和當?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

招聘專員

5000-6000元
欽州-欽北區(qū) 1人 建材 瀏覽:229
2025-04-15
人力資源部
崗位職責:
1.每月調(diào)查各部門的現(xiàn)有人數(shù),統(tǒng)計各部門的人員需求,制定月度人員招聘計劃,報經(jīng)理審核后,實施招聘。
2.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求更多招聘機會,及時滿足公司的人才需求及儲備人才的需求,并在此基礎(chǔ)上不斷降低招聘成本和提高招聘效率。
3.負責應(yīng)聘人的初試、復試的組織與安排,負責安排好面試時間、面試地點、保證面試的效果,提高面試準確性。
4.負責錄用人員的入職手續(xù)辦理,并做好相關(guān)安置工作,并負責跟蹤試用期內(nèi)的表現(xiàn)情況,提出提前轉(zhuǎn)正、按時轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正、辭退等建議,經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準后執(zhí)行。
5.與各部門溝通了解各崗位的發(fā)展方向,制定各崗位大致的發(fā)展方向并告知新入職人員。
任職要求:
1. 學歷:大專以上學歷
2. 專業(yè):人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
3. 技能技巧:具備專業(yè)的人力資源管理知識,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備
4. 經(jīng)驗:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
5. 其他:①認可、接受公司企業(yè)文化和理念; ②個人儀表形象好,氣質(zhì)佳,談吐得體,身高165cm以上; ③身體健康,精神狀態(tài)良好。
6. 崗位綜合素質(zhì)要求:
具有強烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,為人品行端正、踏實可靠、忠誠度高;
①具有很強的責任心、親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
②具有優(yōu)秀的學習能力和計劃性、執(zhí)行力;
③思路清晰、考慮問題細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
④具備優(yōu)秀的心理承受能力,能承受較大的工作壓力。

幼教

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-04-15
杜桂榮
熱愛幼兒教育行業(yè),有良好的教師職業(yè)道德,認同企業(yè)文化 6. 有國際幼兒園經(jīng)驗或育嬰中心1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-04-15
時雷鳴
具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、組織管理能力、邏輯分析能力、具有一定的文字表達能力; 5、本科及以上學歷,水利水電工程、水運工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6、從事過工程信息化相關(guān)工作者優(yōu)先; 7、認同企業(yè)文化
2025-04-15
黃女士
會開小車、有C1駕照 2、有良好的風險意識 3、掌握崗位必備的基礎(chǔ)知識 4、工作態(tài)度積極,能很好的執(zhí)行主管下達的工作任務(wù) 5、有良好的職業(yè)操守,維護公司利益,愛崗敬業(yè),真誠正直 6、認同公司企業(yè)文化
2025-04-14
980024526@qq.com
能獨立完成賬務(wù)處理,具備財務(wù)分析判斷能力; 4、熟悉會計法,熟悉公司會計賬務(wù)處理及報稅流程; 5、為人處事正直,工作認真、仔細,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,忠誠、敬業(yè)、嚴謹; 6、認可公司的企業(yè)文化
2025-04-14
980024526@qq.com
、熟練使用財務(wù)軟件; 3、財務(wù)思維清晰、工作主動、細心,有責任心,能獨立完成賬務(wù)處理; 4、為人處事正直,工作認真、仔細,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,忠誠、敬業(yè)、嚴謹; 5、認可公司的企業(yè)文化
2025-04-13
鄧女士
負責公司重大活動方案執(zhí)行及日常各類推廣宣傳稿件(新聞稿、發(fā)言稿、邀請函、合作函等)建立企業(yè)文化; 3. 負責儲備及更新公司相關(guān)品牌部資料庫; 4.

公用工程班長

8000-15000元
欽州-欽南區(qū) 4人 石油 瀏覽:38
2025-04-12
人事
培養(yǎng)下屬提升工作能力和改進工作方法,對班組員工進行評價、考核 12、具備公用工程裝置運行獨立監(jiān)控能力,能夠處理異常事故,能夠指揮、操作公用工程裝置開停機能力 13、具備一定動手能力,吃苦耐勞,有責任心積極樂觀,認同企業(yè)文化

現(xiàn)場儀表工

5000-8000元
欽州-欽南區(qū) 5人 石油 投遞:1人 瀏覽:43
2025-04-12
人事
崗位職責: 現(xiàn)場儀表以及DCS系統(tǒng)的維護、日常儀表設(shè)備以及DCS系統(tǒng)的巡檢、能夠處理記錄簡單的設(shè)備故障,能夠熟悉現(xiàn)場設(shè)備情況、備件、臺賬以及制度的管理,認可企業(yè)文化、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

電氣運維

5000-8000元
欽州-欽南區(qū) 5人 石油 投遞:4人 瀏覽:227
2025-04-12
人事
崗位職責: 電氣設(shè)備的運行與維護、日常電氣設(shè)備巡檢、處理記錄簡單的電氣故障、熟悉現(xiàn)場設(shè)備情況,備件、臺賬以及制度的管理,認可企業(yè)文化、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-09
彭國正
七、其他:有過餐飲底層崗位(服務(wù)員、主管等)歷練經(jīng)驗者優(yōu)先;能夠適應(yīng)夜班工作與門店間的調(diào)動,與公司企業(yè)文化高度契合,抗壓能力強 。
約 13 個崗位

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