
欽州企業(yè)運營招聘
桂聘提供2025年7月欽州企業(yè)運營最新招聘,欽南區(qū)7條靈山縣1條,有五險等,更多企業(yè)運營保險產品運營安全產品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務經理/主管
5000-8000元2025-07-08黃水旺崗位職責
1、完善會計核算制度及財務管理體系;
2、組織編制并審核各項財務收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經理匯報;
3、編制財務預算并將其匯總,上報領導審批通過后確定實行;
4、匯報公司預算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施;
5、負責組織公司的經濟核算工作,組織編制和審核會計報表;
6、負責組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準確地提供公計核算資料:
7、定期或不定期組織財務分析,提交總經理,為公司經營決策提供依據(jù);
8.參與公司重大財務問題決策,提出意見或建議;
負責財務人員隊伍的建設、選拔和配備工作,并組織對部門員工進行財務知識培訓。
崗位經驗
1、績效核算:負責公司的績效核算工作,與各部門配合,確保績效數(shù)據(jù)的準確性和完整性,并提供相關報表和分析結果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。
2、重建賬套:重新建立和調整財務賬套,能夠順利地進行財務管理和報賬工作。
3、賬務更正:與相關人員配合,對以前的錯賬進行調整和更正。
4、風險管控:制定年度、季度財務計劃,做好財務風險的管控,審核各類單據(jù),處理會計憑證。
5、訂單審核:審核銷售部門提交的銷售訂單,確保訂單的完整性、 準確性和合規(guī)性,核對客戶信息、產品信息、數(shù)量、價格以及相關條款,確保訂單符合公司的政策和流程。
6、出庫審核:審核出庫單據(jù),核對產品信息和數(shù)量,確認與銷售訂單的一致性,保證出庫手續(xù)的合規(guī)性。
7、開具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫單據(jù),開具相應的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準確性、及時性和合規(guī)性
8、進項勾選:核對和勾選對進項發(fā)票,將符合稅務規(guī)定的進項發(fā)票與銷售發(fā)票進行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負。
9、客戶對賬:定期與客戶進行對賬工作,核對銷售額、收款情況以及賬期等信息,及時發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準確。
10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務決策和市場營銷策略的制定。
10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準確性和安全性。
11、報表編制:獨立完成公司資金流水的周報、月報編制,輸出財務報表,定期向上級匯報資金情況。
12、賬目核對:登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財務系統(tǒng)對賬、結賬工作,賬證相符。
13、憑證管理:按照公司財務制度,審核各類報銷單據(jù)的真實性及準確性,保管相關付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。
14、現(xiàn)金收付:接收客戶及供應商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報銷等現(xiàn)金付款確保
付款及入賬及時、準確。
15、完成領導交代的其他工作。 -
運營經理
3000-6000元2025-07-08黃錦艷運營經理
工作職責:
1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件,建立企業(yè)標準化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督;
2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準;
3. 負責有關人員招聘、調動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作;
4. 負責公司內外部培訓事務,規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果;
5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護;
6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案,負責推進公司質量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調相關部門做好體系標準的修訂完善,做好相關審核認證工作;
7.負責公司內部管理溝通的疏導,做好部門之問的協(xié)調工作,對專項管理問題、工作的調查、研究和分析,并提供針對性的解決建議方案;
8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結合公司整體運營情況,收集后勤保障、財務管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點,提出改進建議,定期向公司領導反饋;
10. 負責組織開展對部門人員的業(yè)務技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關心員工成長;
11. 領導開展本部門內部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾?
任職要求:
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實的文字功底,具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實,有責任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
薪資:試用期3000+績效提成,試用期三個月,轉正后的薪資*** -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-07-08黃錦艷工作職責:
1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件,建立企業(yè)標準化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督;
2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準;
3. 負責有關人員招聘、調動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作;
4. 負責公司內外部培訓事務,規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果;
5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護;
6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案,負責推進公司質量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調相關部門做好體系標準的修訂完善,做好相關審核認證工作;
7.負責公司內部管理溝通的疏導,做好部門之問的協(xié)調工作,對專項管理問題、工作的調查、研究和分析,并提供針對性的解決建議方案;
8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結合公司整體運營情況,收集后勤保障、生產管理、質量管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點,提出改進建議,定期向公司領導反饋;
10. 負責組織開展對部門人員的業(yè)務技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關心員工成長;
11. 領導開展本部門內部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾?
任職要求:
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實的文字功底,具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實,有責任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-07-08李頌儉負責醫(yī)院全面運營工作; 具有較強的市場資源整合能力; 熟悉企業(yè)全面運作工作; 3年以上此類工作經驗; 根據(jù)公司經營計劃,合理設置部門架構,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人員; 具有創(chuàng)業(yè)拼搏精神和出眾的領導能力 -
總經理助理
3000-8000元2025-07-08黃瑩大學本科學歷,熟練操作辦公軟件 4、具有良好的團隊合作精神和服務意識 5、能接受廣西區(qū)內短期出差 6、具備良好的文字功底和溝通表達能力,并具備一定的抗壓能力 崗位要求: 1、負責活動組織、會議記錄、企業(yè)文化建設 …… 商務談判和政府部門及企事業(yè)單位溝通對接等工作 3、負責總經理日程安排和商務隨行工作 4、負責各種文件資料的撰寫、收集、整理、印刷、報送和管理工作 5、負責客服服務和業(yè)務跟單、合同管理及款項催收工作 6、負責運營微信公眾號和微信群管理工作 …… 7、負責政府項目收集整理并制作政策解讀PPT課件及培訓工作 8、負責黨支部管理工作(包括活動安排、會議記錄、資料整理上報等) 9、負責眾創(chuàng)空間運營和管理工作 10、完成上級領導交辦的其他工作 -
高級管理職位
15000-20000元2025-07-08姜曉雨1.制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及日常運營 2.負責公司體系編織,提高工作效率 3.完成企業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標 -
財務經理
5000-6000元2025-07-03龐春宇銷售人員的專業(yè)領域知識; 7、不斷學習稅法內容,確保稅務知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才; 【任職要求】 1、最優(yōu)選擇員工類型: 1)要求:代理記賬行業(yè)或會計師事務所工作經驗3年以上,以及企業(yè)財務管理工作經驗 …… 財務類相關專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書; 2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉; 3)會計經理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設定,必須符合相關要求,且具有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力,個 人目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致 -
招商經理(產業(yè)園)
10000-15000元2025-07-03陳浩華負責園區(qū)項目的整體招商及推廣工作,包括產業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等; 3、負責招商渠道的開拓,建立自有招商渠道和渠道管理,并保證招商網(wǎng)絡的開拓和合理布局; 4、負責重大客戶/項目的招商和商務談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作 …… 專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關專業(yè)方向為佳; 2、熟悉產業(yè)地產、工業(yè)園區(qū)、孵化器(含眾創(chuàng)空間)等產業(yè)功能布局、招商服務及發(fā)展模式,具有3年以上產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務中心寫字樓招商運營經歷者優(yōu)先考慮 …… ; 3、具有豐富的招商引資、產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等圈層資源; 4、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調、資源整合、團隊管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關機構等多部門建立良好的合作關系; 5、具有較好文案功底
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
