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欽州渠道管理招聘

桂聘提供2025年10月欽州渠道管理最新招聘,欽南區(qū)24條靈山縣1條,平均工資約為4785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道管理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
陳浩華
崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展;
2、針對具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準招商解決方案,促成招商達成;
3、負責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù);
4、協(xié)助管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo)。
5、負責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場信息,并進行分析和及時反饋;
6、協(xié)助運營部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動,邀請金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向為佳;
2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務(wù)拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗,及有較多招商渠道者優(yōu)先;
3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強的主動服務(wù)意識、業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場洞察力,較強的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,良好的抗壓能力;
6、有較好的文案功底,能獨立完成相關(guān)策劃方案、分析報告等。
2025-10-26
崗位職責(zé):
1. 全周期審批手續(xù)辦理(核心職責(zé))
前期階段:
負責(zé)項目立項備案/核準、土地手續(xù)辦理;
協(xié)助獲取規(guī)劃條件、用地預(yù)審意見、環(huán)境影響評價批復(fù)等前期合規(guī)文件,為項目啟動奠定合法基礎(chǔ)。
中期階段:
主導(dǎo)規(guī)劃審批:推動修建性詳細規(guī)劃方案報批、建筑設(shè)計方案審查,獲取建設(shè)工程規(guī)劃許可證;推進施工許可審批:協(xié)調(diào)完成施工圖審查備案、質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)辦理、人防工程審批、消防設(shè)計審查,最終申領(lǐng)建筑工程施工許可證,確保項目合法開工。
后期階段:
統(tǒng)籌項目驗收:組織規(guī)劃核實、消防驗收/備案、人防驗收、環(huán)保驗收、防雷裝置驗收、竣工聯(lián)合驗收等;推動竣工備案及產(chǎn)權(quán)辦理:完成竣工驗收備案,協(xié)助辦理不動產(chǎn)首次登記及分戶產(chǎn)權(quán)證,保障項目交付后業(yè)主順利辦證。
2. 政府關(guān)系維護與溝通協(xié)調(diào),建立并維護與自然資源局、住建局、發(fā)改委、消防救援支隊、人防辦、環(huán)保局等政府部門的常態(tài)化溝通渠道,熟悉各部門辦事流程、關(guān)鍵節(jié)點及人員分工;針對審批卡點主動溝通協(xié)調(diào),靈活調(diào)整申報策略,推動問題快速解決,避免影響項目進度。
3. 內(nèi)外部資源協(xié)同與需求對接:對接公司內(nèi)部團隊:向設(shè)計部明確規(guī)劃審批對圖紙的要求,向工程部同步施工許可所需的工程進度節(jié)點,向成本部提供報建相關(guān)費用的測算依據(jù),確保內(nèi)部資料符合審批標(biāo)準;傳遞外部要求:將政府部門的審批反饋,同步至相關(guān)部門,推動內(nèi)部快速響應(yīng),避免因資料不符導(dǎo)致審批延誤。
4. 資料管理與進度跟蹤:負責(zé)報建全流程資料的編制、整理、歸檔,包括申報材料、政府批復(fù)文件、溝通記錄等,確保資料完整、規(guī)范,滿足查詢及審計需求;制定報建計劃,每日跟蹤審批進度,通過表格或系統(tǒng)記錄各環(huán)節(jié)狀態(tài),定期向項目總及公司匯報,提前預(yù)警風(fēng)險。
5. 政策跟蹤與合規(guī)把控
持續(xù)收集房地產(chǎn)相關(guān)政策,解讀政策對項目的影響,及時向公司提出應(yīng)對建議;確保項目全流程符合最新法規(guī)要求,避免因政策理解偏差導(dǎo)致審批駁回或后期整改。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、城市規(guī)劃、工程管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年房地產(chǎn)項目報建經(jīng)驗,熟悉至少1個完整項目的報建流程; 了解政府部門線上申報系統(tǒng)。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力:能高效對接政府部門及內(nèi)部團隊,抗壓能力強;能快速理解新規(guī)核心內(nèi)容,并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的報建動作;細心嚴謹,確保申報材料零錯誤,能倒排報建計劃,緊盯節(jié)點推動進度,主動解決卡點問題。
2025-10-22
梁女士
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)及時獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī),分析與公司發(fā)展相關(guān)的政策、計劃和趨勢走向,并做合理部署與應(yīng)對;
2.協(xié)助總裁負責(zé)公司與相關(guān)政府部門、重要渠道和大客戶維護有關(guān)的日常溝通;
3.代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動,提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢;
4.負責(zé)投標(biāo)相關(guān)手續(xù)辦理,維護、備案等整體統(tǒng)籌工作,對投標(biāo)文件進行嚴格把關(guān)和審核,能獨立制作標(biāo)書;
5.負責(zé)招投標(biāo)工作的參與和跟進,編制前期方案、項目建議書、方案及報價單等;
6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,具有良好的政府溝通渠道,有市場開發(fā)、光伏、風(fēng)電項目開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于總結(jié)分析,以及良好的職業(yè)操守;
3.具備較強的觀察力和應(yīng)變能力,及社會活動能力和出色的公關(guān)能力;
4.在本行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃,能獨立開展工作,跟蹤信息,尋找社會項目;
5.具有團隊精神,誠實守信,積極樂觀,服從上級安排;
6.持有C1駕駛證,有一定的應(yīng)酬公關(guān)能力。

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:13
2025-10-22
黃水旺
不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理 …… ; 5、負責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 7、負責(zé)員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、 …… 年度績效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘

營銷經(jīng)理

4000-9000元
2025-10-22
彭朝京
任職要求:三年以上室內(nèi)外裝飾行業(yè)裝修經(jīng)驗;兩年以上營銷管理經(jīng)驗,具有較強團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力;良好目標(biāo)管理能力和成本控制意識;善于溝通交流,有開拓進取精神;具備較強學(xué)習(xí)能力及強有力執(zhí)行力。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪,有客戶渠道優(yōu)先。底薪+提成+獎金
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心 1人 瀏覽:10
2025-10-22
陳友貴
,促成業(yè)績達成 2、制定銷售策略,與銀行網(wǎng)點協(xié)同舉辦客戶活動,提升市場競爭力,簽單促成業(yè)績 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程 …… ,優(yōu)化客戶體驗 3、對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng) 4、對銀行渠道熟悉者或者熱衷于銀行業(yè)務(wù)人員優(yōu)先 5、大專及以上學(xué)歷 6、具有保險銷售經(jīng)驗優(yōu)先

市場經(jīng)理

6000-10000元
2025-10-22
寧延瓊
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)市場開發(fā)、 團隊建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負責(zé)各類區(qū)域和渠道的市場調(diào)研,并能寫成詳盡的市場報告; 3、帶領(lǐng)市場部全體員工確保完成機構(gòu)下達的年度和月度銷售計劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展
2025-10-22
陳棋峰
;負責(zé)公司電商新媒體、電商運營平臺的策劃、運營; 2.獨立完成內(nèi)容策劃、上架、推廣、打造爆品; 3.負責(zé)新媒體電商平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋及優(yōu)化調(diào)整,產(chǎn)品銷售; 4.熟悉當(dāng)下新媒體、新渠道的發(fā)展方向 …… ,對新媒體和新渠道有一定的敏銳度,能夠做好平臺嫁接。 …… 互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上,1年以上電商工作經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)、美大平臺電商運營經(jīng)驗者; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)站的運營及推廣營銷,善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃
2025-10-22
馬明奎
,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 2、 了解客戶需求,提供合適車型,進行商務(wù)談判; 3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù); 4、 負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、 負責(zé)公司渠道開發(fā)與積累 …… 客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 團隊經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、 負責(zé)制定團隊銷售策略,確保團隊完成銷售目標(biāo),對團隊業(yè)績目標(biāo)達成負主要責(zé)任; 2、 每天與組員進行客戶復(fù)盤,做好團隊的客戶管理 …… 、 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團隊管理經(jīng)驗; 2、 三年以上工作經(jīng)驗,一年以上銷售管理經(jīng)驗,有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 能夠自主組建團隊、管理團隊 …… 薪資待遇:底薪3000+個人提成+團隊管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升 廣闊晉升空間:團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總

市場總監(jiān)

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-10-22
李頌儉
1.制定市場戰(zhàn)略和計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場環(huán)境制定市場戰(zhàn)略和計劃,包括選定市場定位、目標(biāo)客戶群體和市場推廣策略等 2.招聘和管理市場團隊:負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理市場團隊,確保團隊成員具備專業(yè)的知識和技能 …… 6.管理市場預(yù)算和報告:負責(zé)管理市場預(yù)算,并定期向總經(jīng)理匯報市場活動的成本和效流,評估市場運營的效果。 …… 7.管理市場渠道和合作伙伴:負責(zé)管理市場渠道和合作伙伴的關(guān)系,制定合作政策和計劃,尋找新的合作伙伴擴大市場的渠道覆蓋面。
根據(jù)運營需求,配合運營推廣策略,開拓推廣渠道,進行產(chǎn)品推廣 2、管理公司社交媒體賬號,定期更新賬號內(nèi)容,保持活躍度,增加店鋪流量,提高用戶黏度 3、管理推廣資源 任職要求: 1、在跨境電商推廣領(lǐng)域具有經(jīng)驗
2025-10-22
劉上武
提供直通車鉆石展位等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;   8、制定營銷方案,促進商品銷售快速增長,增加影響力、美譽度、優(yōu)化店鋪及商品排名;   9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理 …… 、客戶管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進行經(jīng)營策略的疏導(dǎo);   10、對爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實施。    …… 三年以上工作經(jīng)驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動,具有團隊管理能力,責(zé)任心強;   2、熟知SEO理論和實踐,能熟練運用各種SEO優(yōu)化手段確保工作順利進行;   3、精通電子商務(wù)運營的各個環(huán)節(jié),精通各個渠道及推廣方法
2025-10-22
黃崇桂
[薪資待遇]: 底薪3500+200全勤+1000績效+提成、五險,扁平化管理。 …… [工作職責(zé)] 1、負責(zé)陌拜商戶洽談共享充電寶入駐及安裝 2、負責(zé)商戶設(shè)備日常運維 [工作要求] 1、銷售類工作經(jīng)驗,團購、休閑娛樂、酒水銷售市場經(jīng)驗優(yōu)先 2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力

市場部主任

6000-10000元
2025-10-22
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實施; 2、根據(jù)年度預(yù)算,推動院科兩級管理,分配各渠道板塊任務(wù)目標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達成; 3、在預(yù)算范圍內(nèi),對年度經(jīng)營費用進行合理分配 …… ,科學(xué)投放,及時評估,有效控制; 4、有效開展項目營銷管理,促進臨床科室與營銷相結(jié)合,強化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度; 5,、積極開展患者教育,加強媒體合作,負責(zé)媒體危機公關(guān)處理; 6、促進加入醫(yī)保

商務(wù)主管

10000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-21
陳林
3、帶領(lǐng)團隊開拓醫(yī)療器械市場,挖掘潛在客戶,重點開發(fā)各級醫(yī)療機構(gòu)(醫(yī)院等)、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等渠道,建立并完善客戶資源庫。 …… 8、構(gòu)建并優(yōu)化銷售渠道,評估、篩選與管理經(jīng)銷商,制定合理的經(jīng)銷商政策,包括價格體系、市場支持、任務(wù)考核等,激勵經(jīng)銷商積極推廣公司產(chǎn)品。 …… 9、加強渠道沖突管理,協(xié)調(diào)各方利益,維護市場秩序,保障渠道暢通,促進產(chǎn)品在各渠道的鋪貨、上架與銷售。 …… 2、具有 3年以上醫(yī)療器械銷售或商務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械市場,有成功的市場開拓與銷售業(yè)績案例,了解醫(yī)院采購流程及渠道運作模式。 …… 4、精通商務(wù)談判技巧、銷售渠道管理、客戶關(guān)系管理,熟練使用辦公軟件(Excel、PPT 等)及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),具備數(shù)據(jù)分析與市場洞察能力。
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欽州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 47.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 高中
    4.8%
欽州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,高中占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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