欽州人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年9月欽州人才發(fā)展最新招聘，欽南區(qū)6條靈山縣1條，有五險等，更多人才發(fā)展培訓與人才發(fā)展經(jīng)理培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

房地產(chǎn)營銷后臺統(tǒng)籌

20000-30000元

欽州市盛享碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:24

2025-09-12

楊舜凱

【桂北、桂西區(qū)域】關(guān)于區(qū)域銷支板塊（事務(wù)統(tǒng)籌）崗位的內(nèi)部選拔/調(diào)職申請
?
各區(qū)域、各銷售中心：
桂北、桂北區(qū)域現(xiàn)面向全集團所有區(qū)域征集精英人才。具體明細如下：
【區(qū)域平臺】
◎銷支板塊（事務(wù)方向）統(tǒng)籌，1人
◎工作地點：廣西.柳州
◎崗位要求：
l?本科及以上學歷，具備區(qū)域銷支崗位（事務(wù)方向）2年及以上工作/管理經(jīng)驗；
l?熟悉區(qū)域事務(wù)多個模塊的工作內(nèi)容及管控標準；具備一線實操經(jīng)驗；
l?具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有極強的執(zhí)行力、橫向交圈能力、團隊管理能力、業(yè)務(wù)管理能力；
l?最近年度評級為S/A/B級別；將系列人才優(yōu)先錄用；
l?近1年無重大風控、違規(guī)、違紀記錄；
?
報名截止日期：2021年2月17日（正月初六）18:00
?
《碧桂園桂北區(qū)域》總部設(shè)在柳州，截至2020年6月，桂北區(qū)域已有2城，19個在售（建）項目，分別是河東片區(qū)（柳州市河東區(qū)、柳東區(qū)），柳州片區(qū)（柳州市魚峰區(qū)、鹿寨、三江、融水、柳江、柳城），來賓片區(qū)（來賓、象州、武宣），2021年碧桂園桂北區(qū)域?qū)⒊掷m(xù)激昂奮進，持續(xù)拓盤廣西核心潛力城市，深耕八桂，榮譽共享。
《碧桂園桂西區(qū)域》總部設(shè)在百色，深耕桂西6年，成功布局11盤，目前所轄項目11個，常銷項目5個，待開盤新項目1個。近年來河池、百色經(jīng)濟發(fā)展強勁，房地產(chǎn)市場屬于上升時期，未來發(fā)展前景廣闊；2020年我部已強勢落子百色市龍景區(qū)、田東縣核心區(qū)域，實現(xiàn)全覆蓋，深耕縣城，進一步擴大市場份額。目前區(qū)域內(nèi)有多塊意向土地，貨量充足。新區(qū)域，更多機會，更廣闊的發(fā)展空間，期待您的加入。

財務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

欽州賬易財稅咨詢有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人稅務(wù) 咨詢瀏覽:16

五險
公積金
周末雙休

2025-09-10

龐春宇

【崗位職責】
1、結(jié)合總部工作計劃，在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責組織和領(lǐng)導公司的財務(wù)工作，提供規(guī)范化、標準化的會計
核算和財務(wù)管理服務(wù)；
2、定期進行財務(wù)報表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)；
3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告，提出有效措施；
4、負責安排財稅顧問及客戶財務(wù)服務(wù)組的日常工作，并定期審核記賬過程，確保賬務(wù)準確無誤，檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜；
5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題，陪同銷售部出訪重要意向客戶，促成簽單；
6、負責員工財務(wù)知識的培訓、考核工作，提高財務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識；
7、不斷學習稅法內(nèi)容，確保稅務(wù)知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員，為公司儲備人才；
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型：
1)要求：代理記賬行業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗3年以上，以及企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗3年以上，精通稅法。
財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上會計職業(yè)資格證書；
2)優(yōu)劣：對公司運營發(fā)展快速熟悉；
3)會計經(jīng)理崗位，分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定，必須符合相關(guān)要求，且具有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力，個
人目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致，充分認同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬：底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵
【晉升空間】
1、崗位晉升：會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務(wù)總監(jiān)

人力資源主管

5000-6000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人制藥瀏覽:33

2025-09-10

黃水旺

崗位職責：
1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行；
2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團建活動；
3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化；
4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理；
5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展；
6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊；
8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送；
9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作；
10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議；
11、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限；
2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執(zhí)行力；
4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。
聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話：***********
上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30
面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號