
欽州人力資源招聘
桂聘提供2025年8月欽州人力資源最新招聘,欽南區(qū)17條欽北區(qū)6條,平均工資約為3375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專(zhuān)員/助理
3000-5000元2025-08-08黃女士招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的起草工作;
3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾恚瑔T工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作;
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購(gòu)及管理工作;
6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
7. 做好每月運(yùn)管資料。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力;
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí);
3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件;
4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通;
5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。 -
人事專(zhuān)員
2000-3000元2025-08-08羅司平工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試;
2、發(fā)布招聘信息,通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話(huà);
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局
崗位要求:
1、本科人力資源管理專(zhuān)業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長(zhǎng)員工考核
3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面,
6、親切笑容、和藹語(yǔ)言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專(zhuān)業(yè)。 -
房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
8000-12000元2025-08-08韋延海(銷(xiāo)售型)房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。
(2)根據(jù)市場(chǎng)和酒店客房的銷(xiāo)售情況,參與制定酒店客房?jī)r(jià)格策略。
(3)根據(jù)市場(chǎng)行情及客房銷(xiāo)售情況,對(duì)前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對(duì)酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門(mén)之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門(mén)內(nèi)客人投訴及提出問(wèn)題的情況,做出批示并將客人的意見(jiàn)融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。
(9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核,審核所轄部門(mén)內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃,制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,以提升一線(xiàn)服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、專(zhuān)業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力
5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利(會(huì)粵語(yǔ)更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-08魯靖崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工各類(lèi)保險(xiǎn)公積金等福利的賬戶(hù)管理及增減員、請(qǐng)款手續(xù)辦理工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)員工各類(lèi)保險(xiǎn)、公積金等福利的賬戶(hù)管理及增減變動(dòng)、請(qǐng)款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績(jī)效考評(píng)執(zhí)行工作,跟蹤各部門(mén)績(jī)效考評(píng)情況,做好績(jī)效統(tǒng)計(jì)及績(jī)效輔導(dǎo)落地; 6.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)對(duì)接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動(dòng)局/稅局等機(jī)構(gòu)的渠道順暢對(duì)接。 -
人力資源經(jīng)理
8000-13000元2025-08-08陳春鳳招聘員工 人才計(jì)劃 新人培訓(xùn) 行政管理 -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-08黃主管1,大專(zhuān)畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分; 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同,在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。 工作地:深圳公明 -
人事主管
4000-5000元2025-08-08鐘永貴4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書(shū)寫(xiě)作能力和文化活動(dòng)組織能力。 …… 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù),員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 -
招聘主管
6000-7000元2025-08-02鄧女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃、明確崗位需求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)算; 2、分析行業(yè)人才分布及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定差異化招聘策略(如校招、社招、招聘平臺(tái)注冊(cè)、獵頭合作等); 3、招聘渠道管理 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上招聘崗工作經(jīng)驗(yàn),1年以上農(nóng)牧招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備良好的識(shí)人辨人能力; 3、具備良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力 -
辦公室文員
2000-4000元2025-08-021.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-30周歲; 2.具備一定的文字功底,能熟練使用電腦和office等辦公軟件使用; 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通組織協(xié)調(diào)能力; 4.有文秘、行政、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
辦公室行政主管
3000-6000元2025-08-02欽州市欽南區(qū)廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合管理、人力資源、后勤、宣傳、對(duì)外聯(lián)系、檔案管理、接待等工作; 2、做好各類(lèi)公司文件,報(bào)告等材料的收發(fā)、傳遞工作,做好外聯(lián)工作,負(fù)責(zé)公司會(huì)議通知,記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決定的草案 …… 、印發(fā),同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)文件; 3、負(fù)責(zé)人才招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、工資核算等人力資源工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 -
人力行政經(jīng)理(養(yǎng)雞事業(yè)部)
10000-15000元2025-08-02鄧女士工作職責(zé): 1、與養(yǎng)雞事業(yè)部的高級(jí)管理層合作,根據(jù)養(yǎng)雞事業(yè)部總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門(mén)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動(dòng)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上歷; 2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備人力資源1-2個(gè)模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn); 4、積極主動(dòng),高度的責(zé)任心 -
人事主管
4000-5000元2025-08-02謝宏春要求人力資源或者行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,有相關(guān)從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 2. 熟悉招聘、培訓(xùn),及員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理;? 3. -
招聘專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-02鄧女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助集團(tuán)人力資源部開(kāi)展招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū); 4、發(fā)布職位需求信息、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排面試等。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有1年及以上招聘工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)致。 -
人力資源專(zhuān)員/助理
6000-8000元2025-08-02fengsixian@shhuayi.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線(xiàn)流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn); 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同 …… 每月組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù); 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè) …… ; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力; 5、具備良好的文書(shū)寫(xiě)作能力,有一定文化活動(dòng)組織能力。
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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欽州人力資源招聘最新投遞
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欽州人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
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3375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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18.8%2K
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37.5%3K
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37.5%4K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。