
欽州人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月欽州人力/行政/法務(wù)最新招聘,欽南區(qū)1414條欽北區(qū)179條,平均工資約為4237元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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助理秘書
3000-4000元2025-09-14鄧宏旭所得即所見,工作內(nèi)容,薪資待遇與本介紹完全一致。
周末雙休 每天八小時 早八點半 下午六點 有午休 提供高品質(zhì)健康美味午餐
工作職責(zé):
1,對客戶群體進(jìn)行溝通和調(diào)研,宣導(dǎo)公司的軟件產(chǎn)品,維護(hù)客戶關(guān)系
2,負(fù)責(zé)文秘工作,推動產(chǎn)品研發(fā)、測試、發(fā)布上線進(jìn)度
3,定期收集用戶對于各項功能的反饋,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),不斷提高產(chǎn)品的用戶體驗和運營效率
4,完成部門安排的其它工作,配合其他部門工作
任職要求:
1,能與客戶良好溝通,與客戶和開發(fā)部門建立良好有效的溝通機(jī)制
2,具備敏銳的行業(yè)洞察力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備產(chǎn)品創(chuàng)新思考能力
3,團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、書面及語言表達(dá)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直誠信
4,服從出差調(diào)配
5,試用期工資3000起步,轉(zhuǎn)正后工資3000+500績效 -
房地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-14財務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 管理和落實財務(wù)工作,確保公司財務(wù)運作的準(zhǔn)確性和效率。
2. 參與制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,為公司的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 監(jiān)控和優(yōu)化財務(wù)流程,確保全開發(fā)流程的財務(wù)活動符合法律法規(guī)和公司政策。
4. 熟練運用財稅專業(yè)知識,提供有效的稅務(wù)籌劃和管理。
5. 財務(wù)報告的編制和分析,確保各項財務(wù)指標(biāo)達(dá)成預(yù)期。
崗位要求:
1. 具備完整的房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)經(jīng)驗,有資深房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗。
2. 房地產(chǎn)全開發(fā)流程經(jīng)驗,對房地產(chǎn)財稅專業(yè)知識有深入了解及實踐。
3. 具備良好的項目管理能力,確保項目實際運營情況良好。
4. 能夠很好地執(zhí)行落地財務(wù)策略和計劃。
5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成財務(wù)目標(biāo)。 -
前臺客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-09-14溫雪萍主要接待到訪客戶,介紹裝修流程,裝修管家顧問類型!有系統(tǒng)培訓(xùn),有一對一帶幫接待,每月休息4天,晉升空間高!團(tuán)隊年輕,好溝通,氛圍愉快! -
行政專員/助理
2000-3000元2025-09-14黃營學(xué)歷不限制 有耐心 細(xì)心 -
建筑工程成本經(jīng)理
5000-10000元2025-09-14崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建筑工程項目的成本控制與管理 2. 審核和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),確保成本效益 3. 協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊,提高成本管理效率 任職要求: 1. 具備出色的成本分析和控制能力 2. 能夠獨立處理和解決成本相關(guān)問題 3. 具有良好的組織和溝通技巧,能夠與團(tuán)隊緊密合作 -
行政助理
3000-6000元2025-09-14龐凱升工作: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊成員,確保辦公流程的順暢運行; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作; 4、執(zhí)行所吩咐的工作要求,輔助管理公司人員,往管理層去培養(yǎng)。 要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù); 4、會開車,可以接受應(yīng)酬,缺人打麻將時湊人數(shù)。 -
人力資源經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-09-14工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
人力助理
3000-4000元2025-09-14章經(jīng)理崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定... -
車間主管
5000-10000元2025-09-14劉健1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與... -
行政事務(wù)崗(欽州)
4000-5000元2025-09-14章經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的... -
人事助理(欽州)
4000-5000元2025-09-14章經(jīng)理崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五... -
行政專員/助理
2000-3000元2025-09-14蘇樹菊負(fù)責(zé)辦公室日常辦公行政工作,負(fù)責(zé)會議通知,組織,記錄和文字材料的整理,負(fù)責(zé)起草工作計劃,總結(jié),報告,通知等文件,負(fù)責(zé)公司,文件收發(fā),呈批,傳遞,歸檔工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-09-14章經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 -
人力助理(欽州)
4000-5000元2025-09-14章經(jīng)理崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五... -
行政事務(wù)(欽州)
4000-5000元2025-09-14章經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的...
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欽州人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 欽州市三娘灣旅游有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-17
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曾小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人力助理 職位2025-09-15
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王小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人力助理 職位2025-09-12
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韓小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-11
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梁小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-10
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甘小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 人事助理(欽州) 職位2025-09-09
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欽州人力/行政/法務(wù)招聘工資
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4237
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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15.1%2K
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33.1%3K
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20.8%4K
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13.8%5K
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8.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.2%
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中專0.1%
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大專0.5%
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本科0.2%
欽州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.2%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.5%
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5-10年0.2%
欽州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.5%,5-10年占0.2%。