
欽州人事行政招聘
桂聘提供2025年8月欽州人事行政最新招聘,欽南區(qū)4條靈山縣1條,平均工資約為3357元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政人事行政主管人事行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
4000-5000元20小時前覃長學總經(jīng)理1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃;
2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度;
3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配;
4.完成領導安排的其他工作。 -
人事行政專員
2000-3000元2025-08-20崗位職責:
1、負責員工招聘、入職、離職等工作;
2、負責員工檔案管理、日常人事文件呈遞及管理工作;
3、負責行政倉庫的管理,確保辦公用品、工作服、勞保用品、酒水/禮品等領用手續(xù)完善,并做發(fā)放登記與出庫;
4、組織員工活動;
5、負責公司日常行政事務管理;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,熟練使用電腦辦公軟件;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-08-17黃女士招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責:
1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作;
3. 負責公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險辦理工作;
4. 負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
5. 負責公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作;
6. 負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
7. 做好每月運管資料。
8.完成上級領導交代的其他任務。
任職要求:
1. 35歲以下,大專以上學歷,具有接待主持基本能力;
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識;
3. 具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關(guān)文件;
4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。 -
人事專員
4000-5000元2025-08-12廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務意識,能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持; -有倉庫管理經(jīng)驗和人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
人事行政員
3000-4000元2025-08-08崗位職責: 1、負責編制、執(zhí)行并完善各項人事管理制度和實施獎懲措施; 2、根據(jù)公司發(fā)展的需求,制定、執(zhí)行并完善公司招聘計劃,協(xié)助員工招聘的初步面試工作; 3、負責公司人事異動管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職)等手續(xù);負責員工人事檔案的建立、維護和管理; 4、負責員工的考勤(包含對各個工地工作人員的考勤)記錄和績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、審核、上報并提出意見和建議; 5、負責草擬、解釋公司的福利保險制度,辦理社保增減員、保險理賠事務; 6、負責人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放; 7、完成上級領導交辦的其他事項; 8、服從工作安排,積極完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉人事工作流程,具備...
約 5 個崗位
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欽州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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18.8%2K
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31.3%3K
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31.3%4K
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6.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。