
欽州人員招聘
桂聘提供2025年9月欽州人員最新招聘,欽南區(qū)89條欽北區(qū)9條,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-10施少杰崗位職責(zé)
1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備學(xué)習(xí)實(shí)踐,同時(shí)伴隨著考核評(píng)估。
2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),熟練掌握門店各項(xiàng)管理技能;
任職條件
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力;
3、對(duì)自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力;
4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派;
5、在學(xué)生會(huì)/班級(jí)任職過(guò)重要崗位優(yōu)先; -
零售主管
4000-8000元2025-09-10施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作;
2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
【市場(chǎng)活動(dòng)】
4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施;
5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng)
7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行;
【門店支撐】
8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略; -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌推廣業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-09-10許慶華1開展多方面合作:
2.外聯(lián)拜訪,關(guān)系的開發(fā)與維護(hù);
3渠道患者的接待及跟蹤;
4.登記就診人員基本信息,確保資料真實(shí)性;
5梳理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-09-10龐春宇(雙休五險(xiǎn)+高提成) 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn) -
物業(yè)招商主管(電鍍廠區(qū))
7000-12000元2025-09-10陳浩華簽訂合同后,與項(xiàng)目?jī)?nèi)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進(jìn)工作; 3、市場(chǎng)調(diào)研分析:參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目所在鎮(zhèn) 街的市場(chǎng)調(diào)研工作,輸出分析報(bào)告; 4、信息搜集錄入:及時(shí)錄入所拓展的客戶及招商信息 -
銷售管理
8000-12000元2025-09-10龐春宇崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作, -
銷售經(jīng)理/主管
8000-10000元2025-09-10龐春宇周末節(jié)假日休息 福利:五險(xiǎn)一金+不定期團(tuán)建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-09-10李頌儉負(fù)責(zé)醫(yī)院全面運(yùn)營(yíng)工作; 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)資源整合能力; 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作工作; 3年以上此類工作經(jīng)驗(yàn); 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理設(shè)置部門架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人員; 具有創(chuàng)業(yè)拼搏精神和出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2025-09-10趙小龍7、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目人員的工作; 8、完成公司交辦的其它工作。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-09-10丘奇瑞東芝高端家電工廠直營(yíng)店招聘 客戶經(jīng)理2名、線上專員1人、外拓人員若干。 -
客服經(jīng)理
3000-4000元2025-09-10葉華海規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過(guò)電話途徑對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確繳清逾期欠款;崗位職責(zé): 1、男女不限,征信記錄良好,無(wú)犯罪記錄; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;有帶薪培訓(xùn) 3、中專含以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)人員條件可以放寬 -
風(fēng)控
4000-9000元2025-09-10李新強(qiáng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),進(jìn)行溝通,提醒客戶及時(shí)還款; 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通 -
客服專員
4000-9000元2025-09-10李新強(qiáng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),進(jìn)行溝通,提醒客戶及時(shí)還款; 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通 -
店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-10梁現(xiàn)積店長(zhǎng),銷售人員,導(dǎo)購(gòu)人員 -
設(shè)備維修電工
6000-8000元2025-09-10晏三明(龍門吊、行車、激光切割機(jī)、卷板機(jī)、滾輪架、預(yù)處理等)故障診斷與維修、保養(yǎng); 3、具備良好的電氣基礎(chǔ)知識(shí)及能力,熟悉并掌握一定的機(jī)械技能及機(jī)械原理; 4、負(fù)責(zé)分管設(shè)備的小修、中修、大修工作,對(duì)操作人員提供技術(shù)支持
欽州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員招聘經(jīng)理人員銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員人員管理法務(wù)人員客戶維護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)人員執(zhí)行人員操作人員市場(chǎng)人員行政人員運(yùn)營(yíng)人員設(shè)計(jì)人員評(píng)估人員設(shè)備維護(hù)人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備維修人員安全管理人員工程人員管理人員設(shè)備操作人員技術(shù)人員市場(chǎng)調(diào)研人員it技術(shù)人員財(cái)務(wù)人員汽車銷售人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員車間生產(chǎn)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員輔助人員項(xiàng)目實(shí)施人員珠寶銷售人員專業(yè)銷售人員市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員技術(shù)開發(fā)人員業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)管理人員會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員管理主管it顧問(wèn)主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理實(shí)習(xí)生人才人事邀約專員人事主管專員/助理助理/專員人事專員人力資源專員/人力資源助理主管/人事主管/hrbp人事hr人資專員高端hr人事高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)管理崗hr助理助理/人事助理專員/主管主管/專員招聘人事專員專員主管/hrbp
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