
欽州上貨招聘
桂聘提供2025年10月欽州上貨最新招聘,欽南區(qū)1條欽北區(qū)1條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多上貨上貨理貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
3000-6000元2025-09-30徐建鴻崗位職責(zé):
1. 獨立完成門店的日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于門店運(yùn)營流程、庫存管理、成本控制。
2. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),提升門店銷售業(yè)績。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。
2. 熟悉門店運(yùn)營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎+員工內(nèi)購
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎 -
門店店長
3000-5000元2025-09-30王偉英【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層 -
物流/倉儲項目經(jīng)理
4000-5000元2025-09-30蘇經(jīng)理要求:身體健康,男女不限,大專以上學(xué)歷,熟悉物流公司業(yè)務(wù)拓展,具備3年以上貨代公司業(yè)務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先。
福利待遇:
1、正式員工按國家規(guī)定繳納社會保險(五險);
2、為員工投保團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險;
3、提供三餐一宿,每日3餐(中、晚餐一葷一素),?。?-4人/間,宿舍有衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等,設(shè)施齊全;
4、在職員工按規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期;
5、節(jié)日福利及年終獎等待遇;
6、公司為員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會及廣闊的發(fā)展空間。
約 3 個崗位
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欽州理貨員招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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45.5%2K
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36.4%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州理貨員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。