
欽州商務(wù)統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年4月欽州商務(wù)統(tǒng)籌最新招聘,欽南區(qū)5條,平均工資約為3525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)統(tǒng)籌市場(chǎng)商務(wù)專員商務(wù)統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理(風(fēng)電制造業(yè))
25000-40000元2025-04-18晏三明主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對(duì)所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對(duì)預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對(duì)外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過(guò)程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
待遇:年薪25-40萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì) -
生產(chǎn)副總經(jīng)理
25000-40000元2025-04-18晏三明主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時(shí)組織和督導(dǎo)對(duì)所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強(qiáng)成本管控,對(duì)預(yù)算實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實(shí)執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對(duì)外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過(guò)程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
待遇:年薪25-40萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì) -
市場(chǎng)支持經(jīng)理/主任
6000-10000元2025-04-17工作內(nèi)容:
1.研究市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài),輸出行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告及目標(biāo)市場(chǎng)優(yōu)先級(jí)排序,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐?。
2. 制定營(yíng)銷策略(促銷方案、線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)),協(xié)調(diào)產(chǎn)品部門調(diào)整包裝設(shè)計(jì)及推廣內(nèi)容本地化。
3. 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、合規(guī)、物流部門優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品符合項(xiàng)目需求。
4. 統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)、海外倉(cāng)資源與物流服務(wù)商,監(jiān)控訂單履約時(shí)效及成本,制定應(yīng)急預(yù)案應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題。
5. 審核合作伙伴資質(zhì),淘汰高風(fēng)險(xiǎn)合作方并維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
6.策劃并落地本地化品牌活動(dòng)(如展會(huì)、社交媒體互動(dòng)),聯(lián)動(dòng)海外代理商及行業(yè)協(xié)會(huì)擴(kuò)大市場(chǎng)影響力?。
7. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具評(píng)估營(yíng)銷效果,優(yōu)化廣告投放策略及預(yù)算分配?。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5 年以上市場(chǎng)支持工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)推廣流程;
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力。 -
行政支持
4000-7000元2025-04-174、熟悉行政管理各項(xiàng)工作流程和制度,有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn) 三、工作職責(zé) (一)行政制度與流程管理 工作任務(wù) 制定并優(yōu)化海外市場(chǎng)服務(wù)中心的行政管理制度(如差旅報(bào)銷、辦公資源分配、客戶接待等)。 …… 建立跨部門協(xié)作機(jī)制,統(tǒng)籌行政團(tuán)隊(duì)與各部門的日常工作對(duì)接(如文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議協(xié)調(diào))。 …… 統(tǒng)籌固定資產(chǎn)管理(如 IT 設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)物資),定期盤點(diǎn)并制定維護(hù)計(jì)劃 -
運(yùn)營(yíng)副總
20000-30000元2025-04-11梁女士(5)統(tǒng)籌建立項(xiàng)目全生命周期計(jì)劃管理體系,全過(guò)程組織跟 (6) (7)蹤、檢查各項(xiàng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的完成情況,并推動(dòng)計(jì)劃達(dá)成。 …… 協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司內(nèi)部事務(wù)管理,全面統(tǒng)籌和管理公司運(yùn)營(yíng)及分管相關(guān)職能部門,包括但不限于財(cái)務(wù)、法務(wù)、審計(jì)、人力、行政、規(guī)劃、成本招采等職能板塊; 任職要求: (1)30-45歲,管理、財(cái)務(wù)、工程類本科以上學(xué)歷 …… (2)邏輯清晰,思維活躍,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有全局觀的認(rèn)識(shí),熟悉流程或體系化建設(shè); (3)良好的抗壓性,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,外向、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; (4)能適應(yīng)出差及適當(dāng)商務(wù)應(yīng)酬
約 5 個(gè)崗位
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欽州商務(wù)專員招聘工資
¥
3525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.8%2K
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42.4%3K
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42.4%4K
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8.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。