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欽州設(shè)備維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月欽州設(shè)備維護(hù)最新招聘，欽南區(qū)38條欽北區(qū)9條，平均工資約為7891元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述
任職資格：
1.有一線銷售工作、區(qū)域性團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉招投標(biāo)流程，掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧，有工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)、政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.為人誠信正直，勤奮、正能量、職業(yè)化，善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)河池二部區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā)，含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。
2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。
薪資待遇：
1、月底薪6000元/月+浮動工資+業(yè)務(wù)補(bǔ)貼。綜合年收入20-30萬。
任職資格：
1.有一線銷售工作、區(qū)域性團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉招投標(biāo)流程，掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧，有工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)、政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.為人誠信正直，勤奮、正能量、職業(yè)化，善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)河池二部區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā)，含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。
2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。
薪資待遇：
1、月底薪4-6K元/月+浮動工資+業(yè)務(wù)補(bǔ)貼。綜合年收入20-30萬。
任職資格：接受陌拜、出差、商務(wù)接待；有一線市場或空白市場的開發(fā)能力、市場布局能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；有對接或甲方、業(yè)主、市政單位客戶。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和建設(shè)，帶領(lǐng)2-3個(gè)人的銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，主營水泵設(shè)備的銷售，集成水廠一體化等項(xiàng)目的信息收集，銷售簽單。
2.帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在本區(qū)域內(nèi)完成銷售和回款目標(biāo)。并對月度、季度、年度的銷量、回款、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制，確保進(jìn)度的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。
待遇：
1、月底薪（6000-8000元）+浮動工資，每年工資收入至少20-30萬元以上；
2、分紅：根據(jù)全年任務(wù)完成情況，享受所負(fù)責(zé)部門產(chǎn)生利潤；
3、話費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)、停車補(bǔ)助；
4、社保五險(xiǎn)；每周工作5.5天；
5、享受國家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。
崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及維護(hù)，含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項(xiàng)目的開發(fā)； 2、指導(dǎo)部門員工按時(shí)完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項(xiàng)營銷指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰，重大項(xiàng)目的攻克
任職資格： 1.有一線銷售工作、區(qū)域性團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉招投標(biāo)流程，掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧，有工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)、政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā)，含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。 …… 3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。
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欽州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：8K-1W
  • 7.3%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 26.8%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    機(jī)械及配件、發(fā)電機(jī)組的銷售、調(diào)試安裝、維修及租賃服務(wù)；五金銷售；非生產(chǎn)性廢舊金屬回收（憑環(huán)保審批等許可證件在有效期內(nèi)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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