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欽州生產(chǎn)部招聘

桂聘提供2025年8月欽州生產(chǎn)部最新招聘,欽南區(qū)6條靈山縣1條,平均工資約為4178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)部生產(chǎn)部生產(chǎn)部主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總監(jiān)

20000-30000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
任職要求:
1、本科,化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉三元車間產(chǎn)品工藝,并了解關(guān)鍵控制點(diǎn),了解異物管控;
4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識(shí);
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
一、安全管理
1.制定培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督各主管組織安全培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織安全隱患點(diǎn)整改。
二、生產(chǎn)管理
1.統(tǒng)籌管理各生產(chǎn)車間,確保安全生產(chǎn),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2.評(píng)審各車間生產(chǎn)計(jì)劃,并合理調(diào)配資源;
3.制定并完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度和操作流程,搭建常態(tài)化層級(jí)巡檢制度;
4.協(xié)同相關(guān)職能部門,協(xié)助各車間解決異常問(wèn)題;
三、質(zhì)量控制
1.梳理各車間共性異常多發(fā)點(diǎn),品質(zhì)異常協(xié)同跟進(jìn)解決;
2.設(shè)定與分解年度質(zhì)量管理目標(biāo);
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)部及各車間體系管理工作;
4.重大質(zhì)量異常分析檢討組織。
四、核算管理
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各車間考評(píng)(安全、成本、成品率、收率、一次合格率等);
五、精益管理
1.策劃并推進(jìn)生產(chǎn)部重大項(xiàng)目;
2.策劃并實(shí)施公司年度內(nèi)的精益項(xiàng)目。
六、培訓(xùn)管理
1.負(fù)責(zé)組織公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)組織員工的基本素養(yǎng)的培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)組織新員工的崗位培訓(xùn)。
七、團(tuán)隊(duì)管理
1.負(fù)責(zé)車間崗位人員規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)基層管理人員培養(yǎng)與選拔。
3.安排、指導(dǎo)及考核下屬員工的工作,提供溝通協(xié)調(diào)及資源支持,培訓(xùn)、培養(yǎng)下屬團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
八、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購(gòu)主管

7000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:4
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
崗位職責(zé):
一、采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行
1)根據(jù)部門目標(biāo)和請(qǐng)購(gòu)單,及時(shí)制定采購(gòu)計(jì)劃,并執(zhí)行采購(gòu)操作細(xì)則,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。
2)與技術(shù)部或生產(chǎn)部確認(rèn)請(qǐng)購(gòu)單的規(guī)格、品牌、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,確保符合生產(chǎn)需求。
二、供應(yīng)商管理
1)負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理體系,尋找和開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商,確保生產(chǎn)系統(tǒng)暢通。
2)對(duì)合作良好的供應(yīng)商建立合格供應(yīng)商名單,并跟蹤其供貨質(zhì)量和交付及時(shí)性,作為供應(yīng)商評(píng)估的依據(jù)。
3)在合格供應(yīng)商名單中選擇供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格比價(jià)、詢價(jià)和議價(jià),形成比價(jià)報(bào)告,經(jīng)審核批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)。
三、供應(yīng)商溝通與協(xié)調(diào)
1)保持與供應(yīng)商的溝通,及時(shí)了解供應(yīng)商備貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)跟催并反饋給生產(chǎn)部到貨時(shí)間。
2)對(duì)已確定交付時(shí)間的物資,及時(shí)通知倉(cāng)庫(kù)做好庫(kù)區(qū)規(guī)劃和接收準(zhǔn)備工作。
四、市場(chǎng)調(diào)研與成本控制
1)持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)物料動(dòng)態(tài),尋找性價(jià)比更高的物料生產(chǎn)廠家,以降低采購(gòu)成本。
2)到貨驗(yàn)收與異常處理
3)組織質(zhì)量部和倉(cāng)儲(chǔ)人員確認(rèn)到貨產(chǎn)品是否與訂貨要求一致,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)整改。
4)對(duì)影響生產(chǎn)的物料及時(shí)上報(bào),調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、精通采購(gòu)專業(yè)知識(shí)和法律、法規(guī)
4、具備良好的談判技巧和溝通能力
5、具備一定的市場(chǎng)分析和成本控制能力
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等
7、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真;廉潔,主動(dòng),積極向上
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)植保方案的更新研發(fā),配合種植基地的試驗(yàn)研究;
2、參與已有產(chǎn)品的配方改良計(jì)劃并跟蹤落實(shí),進(jìn)行基地生產(chǎn)管理的試驗(yàn)分析、檢查與指導(dǎo);
3、跟蹤和指導(dǎo)基地落實(shí)技術(shù)方案,為基地提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;
4、做好與銷售部、生產(chǎn)部的銜接工作,做好產(chǎn)品的生產(chǎn)試驗(yàn)和市場(chǎng)試驗(yàn)示范,及時(shí)對(duì)相關(guān)配方進(jìn)行改善優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)植保項(xiàng)目工作的數(shù)據(jù)收集及報(bào)告編寫匯報(bào)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)農(nóng)類專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科學(xué)歷;
2、了解種植用肥的科學(xué)管理技術(shù)及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),掌握植?;蛘呋瘜W(xué)反應(yīng)等之一相關(guān)基本知識(shí)及原理;
3、了解國(guó)內(nèi)新型肥料、有機(jī)肥料的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),對(duì)新型肥料有一定的認(rèn)識(shí);
4、熱愛(ài)農(nóng)學(xué),具備較強(qiáng)的溝通能力,能迅速融入新的團(tuán)隊(duì),主觀能動(dòng)性強(qiáng),有高度的責(zé)任感,有一定的抗壓能力;
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。

設(shè)備工程師

8000-12000元
欽州-欽南區(qū) 2人 礦產(chǎn) 物流 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-02
梁小姐
2、執(zhí)行貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作; 3、 負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào),對(duì)日常設(shè)備進(jìn)行維修管理; 4、 參加設(shè)備更新、改型工作,需添置設(shè)施,由生產(chǎn)部提出申請(qǐng)
2025-08-01
鄔女士
人資專員
【工作內(nèi)容】 1、按生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)指令,負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)向車間各工序下達(dá)生產(chǎn)指令; 2、制定車間工作計(jì)劃,明確各崗位責(zé)任與分工,做到事事有人管,人人有專責(zé); 3、負(fù)責(zé)車間各工序技術(shù)指導(dǎo)工作
2025-08-01
鄔女士
人資專員
崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)部維護(hù)設(shè)備的各項(xiàng)工作推進(jìn) 2、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng)、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)、維修、安裝、調(diào)試;生產(chǎn)線設(shè)備及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的出現(xiàn)的各種故障處理及報(bào)告分析 3
2025-08-01
人事
崗位職責(zé): 1、在生產(chǎn)部經(jīng)理及公用工程主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班組公用工程所有崗位的安全工作并檢查執(zhí)行情況,落實(shí)好崗位安全責(zé)任制;按時(shí)組織班組安全活動(dòng);落實(shí)裝置檢修停工、開(kāi)工的安全措施 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理
約 7 個(gè)崗位

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欽州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 41.5%
    4K
  • 22%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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