欽州生產(chǎn)技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年9月欽州生產(chǎn)技術(shù)員最新招聘，欽南區(qū)2條靈山縣1條，平均工資約為4452元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生產(chǎn)技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

維修副主任

8000-10000元

東方資源（欽州）有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人礦產(chǎn) 瀏覽:16

2025-09-11

吳蓮

招聘專員

崗位要求
1.專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)電一體化、設(shè)備工程與管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上重型制造業(yè)（冶金、化工、水泥、礦山、造紙等）設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)。
3.至少3年以上維修班組長、技術(shù)員或工程師崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.精通機(jī)械原理：精通液壓與氣動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)（齒輪、皮帶、鏈條）、軸承、密封、聯(lián)軸器等機(jī)械基礎(chǔ)知識和故障模式。
5.識圖與制圖：能熟練閱讀和運(yùn)用機(jī)械裝配圖、零件圖，并能使用CAD軟件進(jìn)行簡單的圖紙繪制和修改。
6.故障診斷能力：具備強(qiáng)大的現(xiàn)場問題解決和故障根因分析能力。
7.熟悉標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范：了解機(jī)械裝配、焊接、公差配合等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。
8.設(shè)備管理知識：了解全員生產(chǎn)維護(hù)、預(yù)防性維護(hù)、備件管理等理念和方法。
9.動手能力強(qiáng)，不僅能動口，更能動手指導(dǎo)甚至示范。
10.強(qiáng)烈的責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)：對設(shè)備停機(jī)敏感，能24小時(shí)響應(yīng)緊急呼叫，對維修結(jié)果負(fù)責(zé)。
11.出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：能與生產(chǎn)、上級、下屬和同事進(jìn)行清晰有效的溝通。
12.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與影響力：能帶領(lǐng)和激勵(lì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具備一定的非職權(quán)影響力。
13.抗壓能力與解決問題導(dǎo)向：能在緊張的生產(chǎn)壓力下，保持冷靜，快速找到解決方案。
14.安全與質(zhì)量意識：將安全與質(zhì)量置于首位，并貫穿于所有工作中。
崗位描述
1.根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，配合維修車間主任制定每日/周維修計(jì)劃，合理分配鉗工、焊工任務(wù)(如設(shè)備檢修、管道焊接、應(yīng)急搶修)，確保生產(chǎn)設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.協(xié)調(diào)跨班組協(xié)作(如與電工、天車工配合)，優(yōu)先處理影響生產(chǎn)的關(guān)鍵故障。
3.對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)(如設(shè)備操作、焊接規(guī)范)，定期考核班組成員技能水平。調(diào)動工作積極性。解決內(nèi)部矛盾，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識確保高效執(zhí)行任務(wù) 。
4.緊急故障響應(yīng)：作為機(jī)械方面的主要故障排除負(fù)責(zé)人，在關(guān)鍵設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)機(jī)械故障時(shí)，迅速趕赴現(xiàn)場，組織技術(shù)人員分析原因、制定維修方案并指揮搶修，最大限度減少停機(jī)時(shí)間。
5.維修質(zhì)量把控：對重大維修項(xiàng)目（如電爐系統(tǒng)、燒結(jié)系統(tǒng)、羅茨風(fēng)機(jī)、破碎機(jī)、輸送設(shè)備、液壓站的大修）進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量驗(yàn)收，確保維修后設(shè)備達(dá)到性能標(biāo)準(zhǔn)。
6.協(xié)助建立并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，包括定期檢查、潤滑、更換易損件等。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化維護(hù)周期和內(nèi)容。
7.狀態(tài)監(jiān)測參與：與設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測人員協(xié)作，對振動、溫度、油液分析等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，識別潛在機(jī)械故障，提前安排計(jì)劃性維修。
8.技術(shù)文件管理：確保設(shè)備機(jī)械維修手冊、圖紙、潤滑圖表、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)等文件資料的準(zhǔn)確、齊全和更新。

英才儲干

4000-5000元

廣西天山電子股份有限公司

欽州-靈山縣 1人電子電器投遞:1人瀏覽:179

2025-09-10

張小姐

一、公司優(yōu)勢
①我司是一家準(zhǔn)上市公司；②我司是一家精益制造型企業(yè)，產(chǎn)線以自動化機(jī)械設(shè)備為主；③我司的職業(yè)經(jīng)理人大多數(shù)都來自天馬微電子股份有限公司（天馬微電子是國內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè)，大型國企，證券代碼：000050），工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導(dǎo)及指導(dǎo)。④我司為欽州市的重點(diǎn)企業(yè)，享受政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，如解決員工住房問題、解決員工子女入學(xué)問題、社會各機(jī)構(gòu)對員工的極大關(guān)注和支持。⑤工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄べY，在天山電子工作，是當(dāng)?shù)貥O大榮譽(yù)。
二、對應(yīng)專業(yè)
材料、化學(xué)、電子、自動化、機(jī)械等與我們技術(shù)相關(guān)聯(lián)的理工科專業(yè)。
三、培養(yǎng)方向
在公司研發(fā)、工藝、質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
三、薪資范圍
本科儲干崗位年薪：5萬-6.5萬
四、福利待遇
吃住不愁：員工宿舍、WIFI覆蓋、熱水供應(yīng)、內(nèi)部食堂等
出行便利：上下班接送、公交車交通等
多彩生活：生日禮物、節(jié)日禮品、娛樂活動等
家有喜事：早生貴子、紅包祝福等
退休保障：五險(xiǎn)一金、退休無憂等
激勵(lì)培養(yǎng)：年終獎金、激勵(lì)獎金、培養(yǎng)計(jì)劃等
五、晉升通道
管理序列：儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理
技術(shù)序列：
儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家
專業(yè)序列：儲備干部→文員→專員→師→高級師
六、職業(yè)發(fā)展
①買得起房，安得起家；②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍；③設(shè)立專門的晉升通道；④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng)；⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí)；⑥定期開展專業(yè)、技能的培訓(xùn)。
七、聯(lián)系方式
深圳地址：
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道銀田路4號寶安智谷C棟7樓
工廠地址：
廣西省欽州市靈山縣檀圩鎮(zhèn)五里垌
Tel：***** 郵箱：*****
郵編：535413
網(wǎng)址：http://www.techshine.com.cn

電工

3000-6000元

江蘇勝邦機(jī)電設(shè)備檢修服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人機(jī)電檢測瀏覽:20

2025-09-06

馬士俊

1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)常規(guī)儀表，現(xiàn)場儀表，電儀柜，DCS類型設(shè)備儀表維修；
（2）巡檢系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài)，在生產(chǎn)設(shè)備故障時(shí)迅速檢修，保證當(dāng)值期間生產(chǎn)設(shè)備有效運(yùn)行；
（3）對儀表設(shè)備設(shè)施進(jìn)行小規(guī)模的維護(hù)維修工作, 確保生產(chǎn)線正常運(yùn)作；
（4）處理緊急事故；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作和設(shè)備搶修。
2、任職資格：
(1)自動化、計(jì)算機(jī)、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡25-35歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)工作認(rèn)真踏實(shí)，積極性高，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神和良好的心態(tài)；工作能適應(yīng)輪流值班工作制度。
（3）身體健康，無不良記錄。
若無工作經(jīng)驗(yàn)者試用期通過可培養(yǎng)，可接受應(yīng)屆/實(shí)習(xí)生。
3、待遇與福利：
（1）上班時(shí)間：每天8小時(shí)，月26天班。
（2）工資根據(jù)面試評定。公司提供住宿，伙食自理（公司有食堂）。
4、職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工安排各種培訓(xùn)。經(jīng)公司考查后，可晉升為中級技術(shù)員、高級技術(shù)員、班組長、工程師等崗位任職。

約 3 個(gè)崗位