
欽州市場(chǎng)銷售管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州市場(chǎng)銷售管理最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)2條,平均工資約為5289元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)銷售管理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理(柳州)
5000-7000元2025-08-05金女士崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù),含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項(xiàng)目的開發(fā);
2、指導(dǎo)部門員工按時(shí)完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項(xiàng)目的攻克;
4、收集市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)的布局;
5、做好團(tuán)隊(duì)的日常管理及監(jiān)督。
任職資格:
1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),至少管理過(guò)3-5人的小團(tuán)隊(duì),具備市場(chǎng)布局及開拓能力。
2、接觸過(guò)項(xiàng)目制營(yíng)銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:年薪+補(bǔ)貼+分紅,內(nèi)部?jī)?yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬(wàn)。
年銷售指標(biāo):至少500萬(wàn)/年。 -
城市經(jīng)理(梧州)
5000-8000元2025-08-05金女士崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的水泵設(shè)備的銷售,含生活排污泵、二次加壓泵站、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項(xiàng)目的開發(fā);
2、指導(dǎo)部門員工按時(shí)完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項(xiàng)目的攻克;
4、收集市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)的布局,負(fù)責(zé)組織安排部門人員對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控;
5、做好團(tuán)隊(duì)的日常管理及監(jiān)督。
任職資格:
1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),至少管理過(guò)3-5人的小團(tuán)隊(duì),具備市場(chǎng)布局及開拓能力。
2、接觸過(guò)項(xiàng)目制營(yíng)銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):梧州市
薪酬待遇:年薪制,底薪5000-6000+補(bǔ)發(fā)年薪+利潤(rùn)分紅,能力優(yōu)秀年薪20-30萬(wàn)。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-6000元2025-07-31黃錦艷運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級(jí)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;
2.參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動(dòng)、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果;
5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績(jī)效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù);
6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的修訂完善,做好相關(guān)審核認(rèn)證工作;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之問(wèn)的協(xié)調(diào)工作,對(duì)專項(xiàng)管理問(wèn)題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對(duì)性的解決建議方案;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、評(píng)估員工投訴及合理化建議的落實(shí)處理;
9. 結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況,收集后勤保障、財(cái)務(wù)管理、銷售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;
10. 負(fù)責(zé)組織開展對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對(duì)部門人員的思想教育工作,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng);
11. 領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時(shí)、準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理;
任職要求:
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃;
4、具有獨(dú)特的創(chuàng)見(jiàn)和良好的策劃能力,有扎實(shí)的文字功底,具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力;
5、做事踏實(shí),有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
薪資:試用期3000+績(jī)效提成,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后的薪資*** -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-07-31黃錦艷結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10. …… 準(zhǔn)確的傳遞公司的各項(xiàng)精神、方針、決定,根據(jù)公司的績(jī)效考校標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門人員工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理; 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力 -
零售主管
4000-8000元2025-07-31施少杰【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… ,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案 …… 對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù) -
家裝業(yè)務(wù)主管
6000-11000元2025-07-27謝克儉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)的銷售管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 …… 3、對(duì)家裝行業(yè)有深刻理解,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
約 6 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5289
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.8%2K
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14.5%3K
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14.5%4K
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34.9%5K
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16.3%6K-8K
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9%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。