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欽州數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘

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2025-04-17
1、職位基本信息職位名稱:產(chǎn)業(yè)園商務(wù)經(jīng)理
所屬部門:中國(guó)區(qū)商務(wù)中心
直接上級(jí):產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理
2、任職資格
學(xué)歷:本科及以上(特別優(yōu)秀可放寬至專科)
經(jīng)驗(yàn):5 年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先條件:有知名平臺(tái)商務(wù)、招商等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
資源人脈:熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈和商家生態(tài),有豐富資源人脈
能力要求:具備互聯(lián)網(wǎng)思維與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力,擅長(zhǎng)商務(wù)談判,能數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)
工作職責(zé)職責(zé)一:招商與商家管理收集產(chǎn)業(yè)企業(yè)信息,開展本省招商,聚焦多類產(chǎn)業(yè)。
跟進(jìn)招商項(xiàng)目,制定執(zhí)行入駐政策,維護(hù)商家關(guān)系。
3、考核重點(diǎn):招商指標(biāo)達(dá)成
職責(zé)二:部門協(xié)調(diào)管理協(xié)同服務(wù)、運(yùn)營(yíng)中心服務(wù)商家,解決流程問題。
考核重點(diǎn):維護(hù)與服務(wù)
職責(zé)三:平臺(tái)運(yùn)維優(yōu)化分析數(shù)據(jù)優(yōu)化平臺(tái),推動(dòng)商家認(rèn)證,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
考核重點(diǎn):運(yùn)維指標(biāo)達(dá)成
職責(zé)四:跨部門協(xié)作整合與總部部門協(xié)作優(yōu)化平臺(tái)、推廣市場(chǎng),對(duì)接第三方完善生態(tài)。
考核重點(diǎn):部門協(xié)同
職責(zé)五:商務(wù)拓展創(chuàng)新開發(fā)新商業(yè)模式和收入源,探索行業(yè)合作促多元發(fā)展。
考核重點(diǎn):創(chuàng)新與拓展
工作內(nèi)容:
1. 制定符合項(xiàng)目渠道開發(fā)策略,優(yōu)化供應(yīng)鏈布局及流程?。
2.分析國(guó)內(nèi)外細(xì)分行業(yè)需求,設(shè)計(jì)差異化合作方案,推動(dòng)企業(yè)滲透新興市場(chǎng)。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),聯(lián)動(dòng)海外倉(cāng)及物流服務(wù)商提升訂單履約效率,淘汰低效合作方?。
4、尋找國(guó)內(nèi)合適的倉(cāng)儲(chǔ)、物流等服務(wù)項(xiàng)目合作商合作。
5.協(xié)調(diào)跨各部門資源,推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)適配項(xiàng)目文化需求。
6. 策劃本地化營(yíng)銷活動(dòng),結(jié)合數(shù)字化工具優(yōu)化資源配置?。
7.監(jiān)控渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(訂單轉(zhuǎn)化率、客戶留存率),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如政策變動(dòng)、合作方違約),制定應(yīng)急響應(yīng)方案(備選供應(yīng)商切換、合同爭(zhēng)議解決)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5 年以上渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多種銷售渠道模式;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。
2025-04-17
一、職位基本信息
職位名稱:行政支持
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3 - 5 年行政工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字處理能力。
4、熟悉行政管理各項(xiàng)工作流程和制度,有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)
三、工作職責(zé)
(一)行政制度與流程管理
工作任務(wù)
制定并優(yōu)化海外市場(chǎng)服務(wù)中心的行政管理制度(如差旅報(bào)銷、辦公資源分配、客戶接待等)。
建立跨部門協(xié)作機(jī)制,統(tǒng)籌行政團(tuán)隊(duì)與各部門的日常工作對(duì)接(如文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議協(xié)調(diào))。
(二)團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效考核
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,制定考核標(biāo)準(zhǔn)并定期優(yōu)化管理流程(如考勤、任務(wù)分配)。
監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率,通過數(shù)據(jù)分析(如響應(yīng)時(shí)效、資源利用率)提出改進(jìn)方案。
(三)海外行政支持與風(fēng)險(xiǎn)管理
工作任務(wù)
協(xié)調(diào)國(guó)外國(guó)內(nèi)屬地化行政事務(wù)(如辦公場(chǎng)地租賃、本地員工社保辦理)。
建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制(如簽證延誤、物資短缺),快速響應(yīng)并保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
(四)預(yù)算與資源管控
工作任務(wù)
編制行政費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控日常支出(如辦公設(shè)備采購(gòu)、廣告宣傳物料、差旅成本等),優(yōu)化資源分配以降低運(yùn)營(yíng)成本。
統(tǒng)籌固定資產(chǎn)管理(如 IT 設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)物資),定期盤點(diǎn)并制定維護(hù)計(jì)劃
2025-04-15
鄧雄燕
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團(tuán)隊(duì)的能力。 2. …… 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向
2025-04-15
黃祖文
崗位職責(zé): 底薪計(jì)算 業(yè)績(jī)提成1.5個(gè)點(diǎn) 無責(zé)1500 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.產(chǎn)品上新和成交訂單,提成1.5個(gè)點(diǎn) 3.上班時(shí)間10點(diǎn)到7點(diǎn),中午有休息1小時(shí) 4.不包吃住,團(tuán)建一個(gè)月一次 …… 5.4天休息,自由休息 任職要求: 1.具備電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度
2025-04-15
施少杰
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… 結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理 …… ,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)
2025-04-15
溫雪萍
負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作)。 2.?負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體內(nèi)容文案的撰寫,為粉絲持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容。 3.? …… 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)量。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目其它相關(guān)文案的撰寫。
2025-04-15
陳棋峰
1.主要運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)為:美團(tuán)、抖音、微博、微信視頻號(hào)/公眾號(hào);負(fù)責(zé)公司電商新媒體、電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的策劃、運(yùn)營(yíng); 2.獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、上架、推廣、打造爆品; 3.負(fù)責(zé)新媒體電商平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上,1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)、美大平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷 …… ,善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣管理與策劃,具有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的方向能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求及市場(chǎng)變化迅速作出反應(yīng)。
2025-04-15
陳棋峰
1.對(duì)醫(yī)美品項(xiàng)熟悉 2.對(duì)科室運(yùn)營(yíng)流程了解 3.準(zhǔn)確分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) 4.規(guī)劃運(yùn)營(yíng)方向
2025-04-15
莫祖毅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控;

培訓(xùn)師

5000-8000元
2025-04-15
施文文
崗位職責(zé) 1、定期了解門店的培訓(xùn)需求,結(jié)合需求定制培訓(xùn)計(jì)劃2、 配合門店,策劃和組織培訓(xùn)及項(xiàng)目的開展,助力銷售業(yè)績(jī)的提升3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn)組織,培訓(xùn)過程管控,培訓(xùn)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),跟蹤培訓(xùn)效果反饋
2025-04-15
趙衛(wèi)式
對(duì)淘寶店鋪流量進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,提升店鋪及商品的曝光度和轉(zhuǎn)化率。 2.掌握競(jìng)品分析技巧,制定并執(zhí)行有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 4. 策劃并執(zhí)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)。 5. …… 管理網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng),確保訂單處理及時(shí)準(zhǔn)確,提升客戶滿意度。 6. 優(yōu)化廣告投放策略,提高ROI(投資回報(bào)率)。 7. 進(jìn)行搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化,提升搜索引擎排名。 8. …… - 精通數(shù)據(jù)分析,能夠快速識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求。 - 熟練掌握基本的電腦操作,打字速度較快。 - 精通電商運(yùn)營(yíng)推廣,了解主流電商平臺(tái)的規(guī)則和流程。 …… 游戲虛擬類目行業(yè),誠(chéng)招實(shí)力運(yùn)營(yíng),分紅制待遇,有能力的來應(yīng)聘,月入幾萬不是問題。

站長(zhǎng)

8000-13000元
2025-04-15
陸川
生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對(duì)接、維護(hù),協(xié)助項(xiàng)目的續(xù)簽和二次開發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績(jī)效考核; 4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營(yíng)管理 …… ,負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(KPI); 5.負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析運(yùn)行情況,提出改善措施,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)調(diào)度,提高運(yùn)營(yíng)效率,確保股東利益; 6.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通 …… ,加強(qiáng)與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通,確保電站運(yùn)營(yíng)正常有序; 7.負(fù)責(zé)電站年度運(yùn)維費(fèi)用預(yù)算和控制,并對(duì)辦公用品及運(yùn)營(yíng)備品進(jìn)行初步審批; 8.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運(yùn)行,運(yùn)維人員的常規(guī)管理工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 有光伏電站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ; 2、 具備電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí); 3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況,收集后勤保障、財(cái)務(wù)管理、銷售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10.
結(jié)合公司整體運(yùn)營(yíng)情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運(yùn)營(yíng)信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的問題點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋; 10.
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