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欽州拓展招聘

桂聘提供2025年4月欽州拓展最新招聘,欽南區(qū)75條欽北區(qū)16條,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-04-15
汪正斌
崗位職責(zé):(公司客戶多!不用自己拉單,很多月入過萬)
1.了解客戶信息及需求,洽談客戶,公司提供客戶,不需自己拉單
2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計(jì)培訓(xùn)者優(yōu)先
2.有裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師助理、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可做設(shè)計(jì)師培訓(xùn)或適應(yīng)期
3.有室內(nèi)設(shè)計(jì)師半年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗(yàn)可申請做資深設(shè)計(jì)師,2年以上可申請做首席設(shè)計(jì)師
4.熱愛設(shè)計(jì),想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢、拿高薪欲望動機(jī)
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均8K-30K)
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等)
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-?設(shè)計(jì)經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤等)
6.保險(xiǎn)、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假!
7.彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍
8.二層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.小區(qū)業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷微銷部,幾百號業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),廣闊的業(yè)務(wù)渠道,為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源,
10.設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單。
11.二層樓硬裝、軟裝材料展廳,最大限度滿足客戶需求;
12.長期線上線下品牌推廣,提升公司知名度,讓您快速簽單,業(yè)績倍增

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:24
2025-04-15
黃水旺
崗位職責(zé):
1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動;
3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊;
8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報(bào)送;
9、組織公司績效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:***********
上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號
2025-04-15
楊芳
1.負(fù)責(zé)外部市場關(guān)鍵客戶的拓展和銷售工作,了解需求、客戶立項(xiàng)和投標(biāo)工作,以達(dá)成個人銷售指標(biāo);
2.聯(lián)絡(luò)、挖掘潛在客戶,培養(yǎng)客戶潛在需求,維護(hù)客戶關(guān)系,創(chuàng)造銷售機(jī)會;
3.完成銷售報(bào)價(jià)審核及評估,完成每個合同的銷售商務(wù)策略的制定;
4.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品在華中、湖北等市場的推廣,針對大客戶制定長期的戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.協(xié)調(diào)公司現(xiàn)有資源,根據(jù)潛在客戶實(shí)際情況與需求制定銷售策略;
6.結(jié)合企業(yè)定位與目標(biāo),對客戶方招標(biāo)文件進(jìn)行分析,確認(rèn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)范圍及對企業(yè)資質(zhì)、技術(shù)等能力要求;
7.協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施部門維護(hù)客戶關(guān)系,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
8.收集客戶對產(chǎn)品的意見與建議反饋給業(yè)務(wù)部門;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
教育背景:本科及以上,計(jì)算機(jī)、管理或銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);精通產(chǎn)品,能夠給客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售技巧。
任職要求:1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速進(jìn)行產(chǎn)品理解與歸納,具有較好的溝通、講解能力; 2.對待工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,思維條理清晰,有較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.熟悉或樂于不斷學(xué)習(xí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、大數(shù)據(jù)、5G、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)。
2025-04-15
陳秀連
無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展 …… 充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展
2025-04-15
陳秀連
無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展 …… 充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展
2025-04-15
楊小利
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,完成銷售目標(biāo) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、對建筑用水泥添加劑行業(yè)有深入了解

銷售精英

4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:22
2025-04-15
覃玉和
一、工作內(nèi)容 1.采集、核實(shí)和分析客戶與房源的信息 2.帶客戶看房,測算購房費(fèi)用 3.拓展信息、拓展盤源和客源,針對已有的盤源和客源進(jìn)行匹配。 4.對已有的盤源進(jìn)行勘察,邀約客戶看房。
2025-04-15
馮振宇
負(fù)責(zé)拓展新的合作渠道,和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判; 3. 探索新的推廣模式,增加用戶人數(shù),提高產(chǎn)品的使用率 工作要求 1. 年齡22-30歲 2. 活潑開朗,形象氣質(zhì)佳 3.

網(wǎng)店咨詢

3000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 木業(yè) 瀏覽:14
2025-04-15
馮振宇
通過各類地推方式對目標(biāo)范國區(qū)域進(jìn)行用戶推廣 2.負(fù)責(zé)拓展新的合作渠道,和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判; 工作要求 1. 年齡22-35歲 2. 活潑開朗,形象氣質(zhì)佳 3. 有無經(jīng)驗(yàn)均可、可出差者優(yōu)先
2025-04-15
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-04-15
韋延海
退伍軍人或有過保安管理工作者優(yōu)先 - 月薪3500-4000元,月休4天,主要上班班次08:30-12:00 14:30-19:00 -其他福利:酒店免費(fèi)為員工提供用餐、提供住宿(適當(dāng)收取水電費(fèi))、享有法定假、年假等福利、員工拓展活動

營銷總監(jiān)

8000-12000元
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-04-15
韋延海
把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展

直營店店長

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 工藝品 瀏覽:6
2025-04-15
劉驥
整合公司內(nèi)外部資源,有較強(qiáng)的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項(xiàng)。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點(diǎn):欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1.
2025-04-15
黃振琳
1、負(fù)責(zé)新車,二手車市場的的業(yè)務(wù)拓展、宣傳公司按揭產(chǎn)品、挖掘貸款需求信息; 2、負(fù)責(zé)新車,二手車汽車貸款業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場占有率,完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; 3、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求
2025-04-15
黃振琳
1、負(fù)責(zé)重卡新車,二手車市場的的業(yè)務(wù)拓展、宣傳公司按揭產(chǎn)品、挖掘貸款需求信息; 2、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求,熟悉銀行相關(guān)貸款政策; 3、熟悉相關(guān)單位的業(yè)務(wù)情況,掌握市場動態(tài),熟知相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
約 101 個崗位

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市場推廣策劃拓展客戶拓展業(yè)務(wù)拓展銷售渠道拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場拓展拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理市場業(yè)務(wù)拓展大客戶拓展線下渠道拓展拓展主管拓展總監(jiān)市場拓展代表客戶拓展顧問區(qū)域拓展主管業(yè)務(wù)拓展主管拓展培訓(xùn)拓展助理區(qū)域拓展總監(jiān)產(chǎn)品拓展助理拓展培訓(xùn)教官市場拓展實(shí)習(xí)生渠道拓展主管市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理拓展主管/經(jīng)理品牌拓展主管戶外拓展拓展專員渠道拓展專員客戶拓展專員線上拓展專員招商拓展專員市場渠道拓展專員業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)推廣市場開發(fā)產(chǎn)品推廣信息收集業(yè)務(wù)推廣營銷推廣平臺推廣市場推廣渠道推廣市場開拓市場營銷推廣品牌推廣地推產(chǎn)品推廣策劃市場開發(fā)推廣市場專員市場業(yè)務(wù)推廣移動互聯(lián)網(wǎng)推廣區(qū)域推廣經(jīng)理推廣經(jīng)理產(chǎn)品推廣經(jīng)理派單渠道推廣經(jīng)理業(yè)務(wù)推廣經(jīng)理線上線下推廣市場品牌推廣市場線上推廣拓客線下產(chǎn)品推廣線下營銷推廣線下活動推廣產(chǎn)品品牌推廣市場招商市場主管開拓市場app品牌線上推廣
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