欽州項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘
桂聘提供2025年10月欽州項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管最新招聘,欽南區(qū)4條,平均工資約為7666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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充電樁項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-10-26
陳泉均充電樁項(xiàng)目經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開拓和充電站投資;
2、負(fù)責(zé)提升所在區(qū)域的充電量運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)充電場站的標(biāo)準(zhǔn)方案出具,制定、推進(jìn)汽車充電方案的標(biāo)準(zhǔn)化;
4、負(fù)責(zé)合作模式的洽談和合同簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的全過程;
5、考察現(xiàn)場情況,制定負(fù)責(zé)所屬區(qū)域充電樁建設(shè)的具體執(zhí)行方案;
任職要求:
1、有2年以上市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)卣Y源/政府對接或者電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話流利,溝通能力強(qiáng),工作積極主動,有良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力;
3、新能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
工藝技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-22
晏三明任職要求:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康;
2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國內(nèi)國外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計(jì)圖紙。
工作職責(zé):?
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃;
2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程;
3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流;
4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性;
5、合理分析、優(yōu)化客戶技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),提出問題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流。
待遇:年薪15-24萬+績效+股權(quán)激勵 -
項(xiàng)目主管經(jīng)理
10000-15000元2025-10-22
姜曉雨1.設(shè)備租賃項(xiàng)目生產(chǎn)管理對接
2.售后人員管理調(diào)配,租賃計(jì)劃制定
3.制定有效的售后人員管理辦法 -
融合項(xiàng)目經(jīng)理
4000-8000元2025-10-21
施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。
約 4 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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3.2%3K
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6.5%4K
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25.8%5K
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22.6%6K-8K
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22.6%8K-1W
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25.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。