
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年9月欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,欽南區(qū)6條,平均工資約為7322元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-09-10從事消防維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目管理,有一定管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電廠系統(tǒng)消防設(shè)施維護(hù),有相關(guān)資格證,從事相關(guān)行業(yè)5年以上。 -
充電樁項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-09-10陳泉均充電樁項(xiàng)目經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開拓和充電站投資;
2、負(fù)責(zé)提升所在區(qū)域的充電量運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)充電場(chǎng)站的標(biāo)準(zhǔn)方案出具,制定、推進(jìn)汽車充電方案的標(biāo)準(zhǔn)化;
4、負(fù)責(zé)合作模式的洽談和合同簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的全過程;
5、考察現(xiàn)場(chǎng)情況,制定負(fù)責(zé)所屬區(qū)域充電樁建設(shè)的具體執(zhí)行方案;
任職要求:
1、有2年以上市場(chǎng)開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)卣Y源/政府對(duì)接或者電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話流利,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有良好的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力;
3、新能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2025-09-10趙小龍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、周界報(bào)警、樓宇自動(dòng)控制系統(tǒng)、智能照明等等)
2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化、編制施工組織設(shè)計(jì)方案,編制及審核工程進(jìn)度計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、費(fèi)用控制,達(dá)成項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效監(jiān)督管理,確保相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)在工程中有效地落實(shí),負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量、安全和和工期目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),并組織驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范,參與項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估,甄別相關(guān)技術(shù)參數(shù),合理規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、負(fù)責(zé)預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款的請(qǐng)撥,確保工程資金的及時(shí)到位。
7、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目人員的工作;
8、完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
職位要求:
1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,精通電子與智能化CAD深化設(shè)計(jì);
大專以上學(xué)歷,有綜合布線、弱電工程工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)打模塊、做網(wǎng)線、整理配線架、會(huì)綜合布線施工;
3、在機(jī)房建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)電話、門禁車閘;
4、能獨(dú)立完成施工工作,會(huì)熟練鋪設(shè)線槽線管、會(huì)做線槽的彎頭和高低坡的,會(huì)做機(jī)房裝修,并能帶隊(duì)施工;
5、在異地項(xiàng)目主管直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,完成項(xiàng)目具體實(shí)施工作;
6、熟練使用AutoCAD、廣聯(lián)達(dá)、word、excel等相關(guān)工作款件;
7、能夠接受長(zhǎng)時(shí)間在項(xiàng)目工地辦公;
8、工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 2 年以上, 需要有駕照,有一二建證書優(yōu)先。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元2025-09-10周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-10周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、... -
融合項(xiàng)目經(jīng)理
4000-8000元2025-09-10施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績(jī)效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績(jī)提升方案等。
約 6 個(gè)崗位
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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3.2%3K
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6.5%4K
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29%5K
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19.4%6K-8K
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22.6%8K-1W
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19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。