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欽州項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年4月欽州項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,欽南區(qū)26條欽北區(qū)1條,平均工資約為8576元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-04-16
崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目材料清單,和供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、下單、確認(rèn)、安排發(fā)貨;
2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;
2、協(xié)助采購負(fù)責(zé)人簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進(jìn)行歸檔以及材料付款申請;
3、根據(jù)工程進(jìn)度,跟進(jìn)材料到貨情況,對采購過程進(jìn)行有效管理;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、 具有大專以上或同等學(xué)歷,建筑類等其他工程管理專業(yè)。
2、 從事建筑、市政、水利、港口航道工程采購兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、 性格外向開朗,樂于與人打交道,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、 對于Word、Excel等辦公軟件熟練使用。
2025-04-15
劉耀武
1、負(fù)責(zé)團(tuán)餐項(xiàng)目的運(yùn)營管理,落實(shí)公司經(jīng)營決策、計(jì)劃、保證日常工作有序進(jìn)行,完成營業(yè)目標(biāo);
2、制定并執(zhí)行食堂運(yùn)營相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程;
3、了解項(xiàng)目運(yùn)營、食材及人工成本并合理控制,對食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)管控,確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊(duì)伍的建設(shè),確保項(xiàng)目正常運(yùn)營;
5、與甲方保持溝通,督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場工作,保
證就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量,提高顧客及甲方滿意
度;
6、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生水準(zhǔn),加強(qiáng)部門安全服
務(wù)管理工作,落實(shí)食品、衛(wèi)生及消防安全工作;
7、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)氖褂茫S護(hù)及
更換,對項(xiàng)目管理提出建設(shè)性意見,為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-04-15
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
崗位職責(zé):
1.對項(xiàng)目執(zhí)行的支持,包括項(xiàng)目全過程的技術(shù)支持,包括招投標(biāo),設(shè)計(jì)審查,設(shè)備采購,裝置安裝、調(diào)試、壓力系統(tǒng)管理文檔的建立等。
2.對裝置運(yùn)行維修的支持,包括維修中技術(shù)復(fù)雜項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)及執(zhí)行,組織復(fù)雜的故障處理;
3.對裝置的變更進(jìn)行技術(shù)評估,審批,并對復(fù)雜項(xiàng)目的具體執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)管理裝置壓力系統(tǒng)的周期檢查、預(yù)防性維護(hù)和維修。大、中、小修計(jì)劃和執(zhí)行的技術(shù)支持,包括維護(hù)和維修信息收集、工作文件的準(zhǔn)備、備件和材料準(zhǔn)備、維修期間的安全管理、技術(shù)指導(dǎo)、維修后的驗(yàn)收及交接。
5.負(fù)責(zé)壓力系統(tǒng)(包括壓力容器、換熱器、儲存罐和管道)的檢驗(yàn),并評估結(jié)果以提出維修建議;
6.對裝置的壓力系統(tǒng)設(shè)備安全進(jìn)行全過程的技術(shù)支持和指導(dǎo);
7.對技術(shù)員或其它專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
8.編制壓力系統(tǒng)維修程序和檢驗(yàn)方案,在檢驗(yàn)類型和方法方面為工廠運(yùn)行/維修提供技術(shù)指導(dǎo);
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目維修年度預(yù)算的審核;
11.負(fù)責(zé)備件貯備定額的制訂;
12.裝置壓力系統(tǒng)可靠性的評估、維持和改進(jìn);
13.協(xié)助業(yè)主完成其它相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件:
1,35-50歲(有中高級工程師證書可放寬),本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或材料相關(guān)專業(yè),行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)連續(xù)10年以上;
2,熟練使用office辦公軟件使用,熟練使用AUTO-cad軟件;
3,具有靜設(shè)備安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4,熟悉行業(yè)內(nèi),國家標(biāo)準(zhǔn),能依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)試工作;
5,有較強(qiáng)紀(jì)律性和執(zhí)行力,良好的技術(shù)提升能力,能夠自我突破。
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力、人際溝通能力具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守
2025-04-15
葉青
1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場,發(fā)展新客戶; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開展目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、歸類、整理; 4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶的歸檔管理及客情關(guān)系維系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作
2、銷售目標(biāo)與業(yè)績管理 銷售目標(biāo)設(shè)定:與上級領(lǐng)導(dǎo)共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標(biāo),包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標(biāo)。 …… 3、客戶關(guān)系維護(hù)與管理 客戶關(guān)系建立:通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、定期溝通、個(gè)性化關(guān)懷等方式,建立并保持與客戶的長期合作關(guān)系。 …… 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn):對軟件行業(yè)有深入理解,熟悉軟件產(chǎn)品生命周期、銷售模式、用戶需求等,具備5年以上信息化項(xiàng)目或軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力 項(xiàng)目管理:具備項(xiàng)目管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用敏捷、瀑布或其他項(xiàng)目管理方法,確保銷售項(xiàng)目的順利執(zhí)行。 …… 跨部門協(xié)作:具備良好的跨部門溝通能力,能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、客服、法務(wù)等團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作,推動銷售項(xiàng)目的執(zhí)行
2025-04-15
楊梅萍
崗位職責(zé): 一、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào) 項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理:擔(dān)任信息系統(tǒng)監(jiān)理項(xiàng)目的現(xiàn)場監(jiān)理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按照既定計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 …… 溝通與協(xié)調(diào):與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目信息的及時(shí)傳遞和問題的及時(shí)解決。在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,進(jìn)行監(jiān)理項(xiàng)目的開發(fā)商、客戶及各相關(guān)單位之間的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。 …… 進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;同時(shí),監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量,確保項(xiàng)目成果符合質(zhì)量要求。 …… 二、文檔管理與資料整理 文檔編制:根據(jù)項(xiàng)目需求,編制監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)、本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告等文檔,并提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人審核。 …… 這些文檔記錄了項(xiàng)目實(shí)施的詳細(xì)情況和問題,為項(xiàng)目管理和決策提供依據(jù)。 資料收集與整理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔和管理,包括項(xiàng)目方案、設(shè)計(jì)圖紙、施工記錄、驗(yàn)收報(bào)告等。

市場部主任

6000-10000元
2025-04-15
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)年度預(yù)算,推動院科兩級管理,分配各渠道板塊任務(wù)目標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成; 3、在預(yù)算范圍內(nèi),對年度經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行合理分配 …… ,科學(xué)投放,及時(shí)評估,有效控制; 4、有效開展項(xiàng)目營銷管理,促進(jìn)臨床科室與營銷相結(jié)合,強(qiáng)化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度; 5,、積極開展患者教育,加強(qiáng)媒體合作,負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理; 6、促進(jìn)加入醫(yī)保 …… ,農(nóng)合積極開發(fā)第三方資源,爭取項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營銷資源; 7、執(zhí)行科學(xué)管理,制定合理績效考核方案,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊(duì); 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-04-14
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人的運(yùn)行管理以及與RPA運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)、協(xié)助做好財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人場景挖掘、建設(shè)和流程調(diào)整、優(yōu)化等工作。 …… 1.RPA運(yùn)行管理: 負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)控財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人運(yùn)行情況,確保安全、高效、準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn); 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人的日常工作計(jì)劃編制、調(diào)整等排班管理工作; 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心RPA …… RPA建設(shè)、調(diào)整、優(yōu)化: 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程自動化需求轉(zhuǎn)換,做好RPA應(yīng)用場景的挖掘、拓展; 協(xié)助做好財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)自動化流程的復(fù)制、調(diào)整、優(yōu)化等工作; 協(xié)助做好財(cái)務(wù)共享中心RPA項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)工作 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會類、信息化管理相關(guān)專業(yè); 2.初級會計(jì)職稱及以上優(yōu)先,有RPA實(shí)施工程師證書的優(yōu)先; 3.有RPA運(yùn)行管理項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.掌握RPA相關(guān)的基礎(chǔ)知識

審計(jì)專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 2人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:96
2025-04-14
龐春宇
3、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況; 4、針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案; 5、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行; 6、建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系
欽州-欽南區(qū) 1人 化學(xué) 投遞:8人 瀏覽:330
2025-04-13
fengsixian@shhuayi.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作,組織簽訂勞動合同 …… ,依法對員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績效考核管理工作。 …… 包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃
2025-04-12
殷政
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)廠房土建及潔凈工程項(xiàng)目管理 2.組織編制并實(shí)施工作計(jì)劃、方案,編制材料、設(shè)備、資金、人員使用計(jì)劃 3.組織編制工程成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算和資金預(yù)算,經(jīng)審批后執(zhí)行 4.監(jiān)督控制工程進(jìn)度 …… 、質(zhì)量、安全、成本和文明施工,及時(shí)解決施工過程中的問題 5.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,識別項(xiàng)目風(fēng),險(xiǎn)并采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施 6、在項(xiàng)目竣工與交付時(shí),進(jìn)行工程總結(jié)、決算等并整理竣工驗(yàn)收資料、技術(shù)檔案資料等工程文件
2025-04-12
人事
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計(jì)劃,針對季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案; 2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5 …… 大管理體系的有效推行,以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊適宜性、充分性、有效性; 3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評審,整理《不符合項(xiàng)目報(bào)告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時(shí)效性、有效性 …… 中控產(chǎn)品、產(chǎn)成品,為生產(chǎn)班組提供產(chǎn)品指標(biāo)數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)月、季、年工作總結(jié),每月分析產(chǎn)品趨勢,提供產(chǎn)品技術(shù)分析數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)質(zhì)檢資源為公司質(zhì)量和環(huán)保事故提供分析支持; 7、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)檢分析檢驗(yàn)設(shè)施管理 …… 年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)及聚醚行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家、行業(yè)頒布的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,具有較高水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),持中級以上質(zhì)檢分析相關(guān)技能證書; 4、具有一定的管理 …… 、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力,保密意識強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德操守規(guī)范。
約 27 個(gè)崗位

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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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