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欽州銷售招聘

桂聘提供2025年9月欽州銷售最新招聘,欽南區(qū)434條欽北區(qū)68條,平均工資約為4427元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、性格開朗,溝通能力較強(qiáng)。
3、有網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn);
2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案;
3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo);
4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及獨立解決問題的能力;
上班時間:
周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假
薪資待遇:
3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎金+團(tuán)隊提成+五險
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定 …… 有網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程 …… 、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!
2025-09-05
張仁寬
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作

商品助理

3000-5000元
2025-09-05
張仁寬
2、協(xié)助進(jìn)行商品的分類與陳列,提升商品的銷售效率。 任職要求: 1、具備良好的商品知識,能夠準(zhǔn)確把握市場需求和消費者偏好。 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊成員有效合作。
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!
2025-09-05
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、努力完成個人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!

店員/營業(yè)員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū) 1人 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:42
2025-09-05
張仁寬
1、接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、商品排面的維護(hù),補(bǔ)貨,商品陳列,收貨工作; 3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷售、缺貨的情況予以了解; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域商品盤點前工作的整理; 5、保持銷售區(qū)域衛(wèi)生 …… (包括貨架、商品); 6、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、項目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【桂北、桂西區(qū)域】關(guān)于區(qū)域銷支板塊(事務(wù)統(tǒng)籌)崗位的內(nèi)部選拔/調(diào)職申請 ? 各區(qū)域、各銷售中心: 桂北、桂北區(qū)域現(xiàn)面向全集團(tuán)所有區(qū)域征集精英人才。
2025-09-02
銷售與應(yīng)收管理: 1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的會計處理,?包括主營業(yè)務(wù)收入、?應(yīng)收賬款等科目憑證編制、?錄入和賬簿登記; 2.負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的開具、登記; 3.負(fù)責(zé)確保銷售臺賬及ERP等相關(guān)賬務(wù)記錄的準(zhǔn)確無誤 …… ,并協(xié)助其他部門完成銷售訂單合同維護(hù)工作,為其他部門提供及時可靠的銷售數(shù)據(jù)支持; 4.需要及時對客戶的付款情況進(jìn)行核對、盤點賬款,并定時跟進(jìn)銷售部催收款項; 5.參與制定和評估公司的銷售制度,為日常管理和銷售費用

中藥調(diào)劑員

2000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-02
何清洋
要求:中藥學(xué)專業(yè),會打字及使用電腦,能正確介紹、銷售藥品,為消費者提供用藥咨詢和指導(dǎo),引導(dǎo)顧客安全、合理用藥。

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欽州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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