欽州銷售部門經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月欽州銷售部門經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)1條欽北區(qū)1條,平均工資約為5568元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售部門經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-26
劉經(jīng)理1.全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。 -
汽車市場專員
3000-4000元2025-10-22
勞晶晶職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳
2、推廣并執(zhí)行所制定的市場活動方案,并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員。
3、按廠家下發(fā)的要求,制作相關(guān)展廳物料,對銷售展廳進行各節(jié)假日的裝點。
4、維護好公司在汽車網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺,監(jiān)督銷售部門的執(zhí)行情況。(待遇***)
任職要求:1、有一年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件,有一定文字功底;
3、有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、熟練使用PS軟件,有廣告宣傳、產(chǎn)品上市宣傳活動等以及汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州銷售經(jīng)理招聘工資
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5568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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14.2%3K
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14.2%4K
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34.3%5K
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17.2%6K-8K
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8.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。