欽州銷售渠道負責人招聘

招聘職位：
一、法律銷售顧問：10名薪資：底薪3000+提成10%-20%+獎金。
人事、行政、財務：各2名，薪資3000+提成
打打醬油5000元-10000元，跺跺小腳10000元-20000元，張牙舞爪30000元﹣無上限不顧死活的，我等直接退位讓賢。
【四不招】
1、視金錢如糞土的。
2、開瑪莎拉蒂奔馳大G酷路澤的。
3、身在曹營心在漢的。
4、這山望著那山高的。
【以下條件優(yōu)先錄取】
1、生活所迫，為錢所困。
2、負債累累，十萬八萬只夠尾數(shù)。
3、有房貸、有車貸、
符合以上要求的！直接錄用
工作內(nèi)容：我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負責人，進行線下面談，了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛，幫他分析證據(jù)鏈，指導協(xié)助幫立案走訴訟打官司，還有日常法律咨詢，不需要專業(yè)對口，我們都是有一對一培訓指導上手的，只要有過銷售經(jīng)驗能跟客戶介紹明白我們的服務就可以了。上班時間：朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休；福利待遇：法定節(jié)假日正常放假，五險。要求：必須接受打電話，電話是重要的獲客渠道；（應屆生擇優(yōu)錄?。?

崗位職責
1.客戶關(guān)系維護：全力協(xié)助負責人構(gòu)建并穩(wěn)固與省市電信公司的緊密客情關(guān)系。定期策劃并組織高層互訪活動，增進雙方高層的溝通與信任；積極開展多樣化的業(yè)務交流活動，深入挖掘電信公司在業(yè)務拓展、技術(shù)創(chuàng)新等方面的需求與戰(zhàn)略規(guī)劃，為雙方的深度合作筑牢根基，助力公司在電信領(lǐng)域的業(yè)務持續(xù)拓展。
2.融合渠道商機拓展與轉(zhuǎn)化：主動出擊，通過全面深入的市場調(diào)研、精準細致的行業(yè)分析以及廣泛的人脈資源整合，深度挖掘融合渠道的潛在商機。與融合渠道合作伙伴建立高效暢通的溝通機制，及時分享市場信息與合作方案。依據(jù)不同商機的特點，制定針對性強、切實可行的合作策略，推動商機順利轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務成果，實現(xiàn)與合作伙伴的互利共贏，不斷提升公司在融合渠道市場的份額與影響力。
3.政企大客戶合作與銷售拓展：積極開拓本地政企大客戶資源，深入了解政企客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息化建設等方面的業(yè)務痛點與核心需求。聯(lián)合公司內(nèi)部專業(yè)團隊，為政企大客戶量身定制個性化的解決方案，涵蓋產(chǎn)品組合、服務模式等多個維度。運用專業(yè)的銷售技巧與卓越的服務能力，推動與政企大客戶的合作意向達成，確保銷售目標的順利完成，顯著提升公司在政企市場的品牌知名度與美譽度。
4.其他對外業(yè)務拓展：密切關(guān)注市場動態(tài)與公司業(yè)務發(fā)展需求，主動承擔其他對外能力輸出及銷售工作。靈活運用自身專業(yè)技能與資源優(yōu)勢，積極探索新的業(yè)務領(lǐng)域與市場空間，為公司業(yè)務的多元化發(fā)展提供有力支持。根據(jù)不同業(yè)務場景與客戶需求，快速調(diào)整工作策略，高效完成各項銷售任務，為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價值 。
任職要求
1.本科及以上學歷，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)渠道管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉運營商業(yè)務，了解運營商架構(gòu)者優(yōu)先。
2. 具有很強的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、敏銳的洞察力和邏輯分析能力。
3.能熟練使用辦公信息化系統(tǒng)軟件，如WORD、EXCEL等，有一定的PPT寫作能力。
4. 具有拓展精神、創(chuàng)業(yè)精神，主動擔當。
有收銀系統(tǒng)公司(思迅、銀豹等)、商戶拓展(美團、餓了么等)、支付公司(通聯(lián)支付、拉卡拉、收錢吧等)經(jīng)驗優(yōu)先
工作時間：正常班務，周末雙休，
年終激勵，入職繳納五險一金、節(jié)假日福利、有豐富的團建活動及培訓機會，晉升空間大，激勵制度健全。
此崗位需自備電腦，工資之外單獨發(fā)補貼。
需要提供本科學歷證明（學信網(wǎng)、民教網(wǎng)可查）
用工形式為派遣，介意勿擾?。?！