
欽州銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月欽州銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)7條欽北區(qū)2條,平均工資約為5172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市政項目經(jīng)理
5000-6000元18小時前金女士市政業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)城市供水、排水等市政項目、城鄉(xiāng)供水一體化項目、技改項目、政府主導(dǎo)的舊改項目、智慧水務(wù)項目的信息收集和業(yè)務(wù)開展;
2.參與組織行業(yè)內(nèi)公司品牌推廣活動,挖掘行業(yè)相關(guān)管理部門和系統(tǒng)客戶的內(nèi)在需求,針對客戶需求形成的合作落地。
4.完成自己的銷售和回款目標,并在分公司指導(dǎo)下對月度、季度、年度的銷量、回款、費用進行分解和進度控制,確保進度的達成。
5.組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營銷信息等,為決策和營銷計劃提供參考。
任職要求:
1.年齡30-45歲,??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有一線銷售、項目管理經(jīng)驗3年以上,熟悉招投標流程,掌握項目攻關(guān)的方法和技巧,有市政項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團隊的能力,具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和自身抗壓能力。
待遇:
1、月底薪(5000-6000元)+浮動工資,每年工資收入至少15萬元以上;
2、分紅:根據(jù)全年任務(wù)完成情況,享受所負責(zé)部門產(chǎn)生利潤;
3、話費補貼、油費、停車補助;
4、社保五險;每周工作5.5天;
5、享受國家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。 -
貨代銷售主管
3000-4000元18小時前彭秋年一、崗位職責(zé):
1、推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù),負責(zé)公司負責(zé)區(qū)域的攬貨;
2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶營銷,不斷提高公司貨運市場份額;
3、針對客戶需要制定物流方案(拖車、海運等),給予報價;
4、開拓潛在客戶,對既有客戶進行維護,充分了解市場狀態(tài)及客戶的各種需求,及時反饋,并提出合理化建議;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
6、認真及時完成公司安排的其他臨時性工作;
7、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上貨代行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,具有白糖等大宗商品貨代工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強事業(yè)心,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、主動意識強,工作積極認真細致、有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)有耐心。
5、為人誠實守信有原則,能吃苦耐勞,團隊意識強,服從上級及公司管理。
6、熟練運用WORD/EXCEL/PDF等軟件。
三、福利待遇
1、薪酬待遇:底薪3000-7000元+提成,上不封頂;
2、享受法定節(jié)假日、下午茶、話補,購買五險。 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-04-15林家濱1.?全面負責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-04-15趙應(yīng)喜崗位職責(zé): 1、負責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險、精品、上牌等衍生業(yè)務(wù))的銷售推進等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購 …… 、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作; 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先; 2、具有一定的營銷知識和實踐經(jīng)驗; 3、具有一定的溝通應(yīng)變能力; 4、 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責(zé)公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會議召開:負責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作 -
貨運代理經(jīng)理
3000-4000元2025-04-15陳鑫睿業(yè)務(wù)經(jīng)理 1:收集分析相關(guān)客戶信息,積極拓展開發(fā)客戶,推廣公司優(yōu)勢產(chǎn)品。 2.有效落實客戶需求,善于與客戶溝通,定期拜訪客戶,建立與維護客戶良好關(guān)系。 …… 3.拓寬銷售渠道,完成公司要求的銷售業(yè)績。 4.對公司內(nèi)部客戶提供市場價格趨勢等必要的信息支持,對外推廣優(yōu)勢航線。 …… 招聘要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有海運貨代、多式聯(lián)運、貿(mào)易銷售等3年以上工作經(jīng)驗,有一定業(yè)務(wù)資源 2.熟悉航運及貿(mào)易的優(yōu)先. 3.辦公地方:貴港 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-15勞晶晶負責(zé)門店銷售運營管理工作。 -
汽車銷售主管
6000-10000元2025-04-15勞晶晶1、持C1/C2駕照,熟練駕駛; 2、執(zhí)行廠家下發(fā)的任務(wù)并完成; 3、團隊管理 4、有一年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 -
法律銷售主管(有銷售管理經(jīng)驗)
5000-10000元2025-04-14朱芙榮1、負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4 …… 、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標。 …… 5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。 …… 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售部經(jīng)理
15000-20000元2025-04-131、根據(jù)公司的經(jīng)營方針及銷售利潤目標,合理分配計劃,擬定本部門每個銷售代表完成計劃的具體措施,并組織實施。 …… 2、定期拜訪重點客戶,督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì),聽取對公司產(chǎn)品的意見和競爭對手的動向。 …… 4、了解客戶、熟悉市場,及時準確掌握、反饋市場信息,不斷尋找新的銷售機會點。 5、監(jiān)控貨款管理,及時收回貨款,降低產(chǎn)品在儲運中的損耗,減少行政費用開支,消除壞賬,完成和超額完成銷售利潤指標。 …… 任職要求: 1、有DCP或者BIPB過氧化物銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有化工類銷售經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗。
約 10 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州銷售經(jīng)理招聘工資
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5172
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5%2K
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18.3%3K
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13.9%4K
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31.7%5K
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17.2%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。