
欽州銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月欽州銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)7條欽北區(qū)1條,平均工資約為5258元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市政項目經(jīng)理
5000-6000元2025-07-08金女士市政業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責:
1.負責廣西區(qū)域內(nèi)城市供水、排水等市政項目、城鄉(xiāng)供水一體化項目、技改項目、政府主導(dǎo)的舊改項目、智慧水務(wù)項目的信息收集和業(yè)務(wù)開展;
2.參與組織行業(yè)內(nèi)公司品牌推廣活動,挖掘行業(yè)相關(guān)管理部門和系統(tǒng)客戶的內(nèi)在需求,針對客戶需求形成的合作落地。
4.完成自己的銷售和回款目標,并在分公司指導(dǎo)下對月度、季度、年度的銷量、回款、費用進行分解和進度控制,確保進度的達成。
5.組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營銷信息等,為決策和營銷計劃提供參考。
任職要求:
1.年齡30-45歲,??苹蛞陨蠈W歷,有一線銷售、項目管理經(jīng)驗3年以上,熟悉招投標流程,掌握項目攻關(guān)的方法和技巧,有市政項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團隊的能力,具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和自身抗壓能力。
待遇:
1、月底薪(5000-6000元)+浮動工資,每年工資收入至少15萬元以上;
2、分紅:根據(jù)全年任務(wù)完成情況,享受所負責部門產(chǎn)生利潤;
3、話費補貼、油費、停車補助;
4、社保五險;每周工作5.5天;
5、享受國家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-07-08林家濱1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
貨運代理經(jīng)理
3000-4000元2025-07-08陳鑫睿業(yè)務(wù)經(jīng)理
1:收集分析相關(guān)客戶信息,積極拓展開發(fā)客戶,推廣公司優(yōu)勢產(chǎn)品。
2.有效落實客戶需求,善于與客戶溝通,定期拜訪客戶,建立與維護客戶良好關(guān)系。
3.拓寬銷售渠道,完成公司要求的銷售業(yè)績。
4.對公司內(nèi)部客戶提供市場價格趨勢等必要的信息支持,對外推廣優(yōu)勢航線。
招聘要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,有海運貨代、多式聯(lián)運、貿(mào)易銷售等3年以上工作經(jīng)驗,有一定業(yè)務(wù)資源
2.熟悉航運及貿(mào)易的優(yōu)先.
3.辦公地方:貴港 -
汽車銷售主管
6000-10000元2025-07-08勞晶晶1、持C1/C2駕照,熟練駕駛; 2、執(zhí)行廠家下發(fā)的任務(wù)并完成; 3、團隊管理 4、有一年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學歷優(yōu)先 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-07-08勞晶晶負責門店銷售運營管理工作。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-08林昌業(yè)崗位職責: 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓; 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-07-08趙應(yīng)喜崗位職責: 1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險、精品、上牌等衍生業(yè)務(wù))的銷售推進等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購 …… 、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作; 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先; 2、具有一定的營銷知識和實踐經(jīng)驗; 3、具有一定的溝通應(yīng)變能力; 4、 -
法律銷售主管(有銷售管理經(jīng)驗)
5000-10000元2025-07-08朱芙榮1、負責帶領(lǐng)銷售團隊目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4 …… 、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標。 …… 5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。 …… 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-07-08陳友貴促成業(yè)績達成 2、制定銷售策略,與銀行網(wǎng)點協(xié)同舉辦客戶活動,提升市場競爭力,簽單促成業(yè)績 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程
約 9 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州銷售經(jīng)理招聘工資
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5258
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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15.3%3K
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15.3%4K
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8.8%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。