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欽州銷售業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年9月欽州銷售業(yè)務(wù)主管最新招聘,欽南區(qū)7條靈山縣1條,平均工資約為5556元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-02
林昌業(yè)
崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
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2025-09-02
陳友貴
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營與客戶維護(hù),促成業(yè)績達(dá)成
2、制定銷售策略,與銀行網(wǎng)點(diǎn)協(xié)同舉辦客戶活動(dòng),提升市場競爭力,簽單促成業(yè)績
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,優(yōu)化客戶體驗(yàn)
3、對(duì)工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)
4、對(duì)銀行渠道熟悉者或者熱衷于銀行業(yè)務(wù)人員優(yōu)先
5、大專及以上學(xué)歷
6、具有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-02
趙應(yīng)喜
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險(xiǎn)、精品、上牌等衍生業(yè)務(wù))的銷售推進(jìn)等工作;
2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作;
任職資格:
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)汽車有一定了解者優(yōu)先;
2、具有一定的營銷知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的溝通應(yīng)變能力;
4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
薪資福利:
1、底薪2000-8000元/月(跟據(jù)個(gè)人能力核定) 單臺(tái)高提成 超額提成 其他獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂,只要你有能力,月薪輕松過萬!條件優(yōu)秀者可以享受銷售主管或資深銷售顧問待遇,成為公司銷售管理儲(chǔ)備人才培養(yǎng)對(duì)象。
3、保險(xiǎn),餐補(bǔ),等各種福利補(bǔ)貼。
2025-08-30
朱芙榮
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4 …… 、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 …… 5、評(píng)估銷售業(yè)績,搭建銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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2025-08-29
陸艷萍
負(fù)責(zé)奇瑞汽車在欽州市場的銷售工作 2. 制定銷售策略,提升品牌知名度和市場份額 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1. 具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.

汽車銷售主管

6000-10000元
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2025-08-29
勞晶晶
1、持C1/C2駕照,熟練駕駛; 2、執(zhí)行廠家下發(fā)的任務(wù)并完成; 3、團(tuán)隊(duì)管理 4、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先
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2025-08-29
勞晶晶
負(fù)責(zé)門店銷售運(yùn)營管理工作。
2025-08-29
林家濱
根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。 3.? …… 5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對(duì)顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。 …… 8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃 9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整 任職要求: 1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
約 8 個(gè)崗位
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欽州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 14.2%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 34.9%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
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